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[閒聊] 為什麼版上對玉山比較不友善?

看板Finance標題[閒聊] 為什麼版上對玉山比較不友善?作者
s49971616
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好奇想問一下

為什麼版上這幾年來對玉山滿不友善的

舉例來說常說玉山平均年齡只有30初頭


但老實說,玉山是年輕的銀行,成立時間本來就比較晚了

所以當初入行的人普遍年齡都不會太老阿...

除了少數挖角主管外,剛成立銀行時一定都是年輕人進來阿

所以當然少掉很多5~60歲的老屁股

這樣不是反而對升遷比較有利?



而且說真的,玉山操的是分行吧?

分行操我能認同 畢竟前面有客戶後面有長官


但大家不是都說總行是歐洲人,怎麼會連玉山的總行也一起酸呢?

說真的在總行當個PM、行銷、人資、法務、法遵

也不用扛業績壓力,還可以報加班費,還有台北加給

工作內容跟公務員差不多吧....


碩士薪水也都開40~50K吧,總行年終應該也是保底4個月

感覺也不會輸公股總行阿= =

在玉山總行也不太可能看你超過40歲就把你逼退吧

畢竟是總行專業人員,若能穩穩做到65歲,保障也不會輸公股太多


老實說也很少聽到玉山總行的往公股跳,頂多就是分行跳的比較多

總行專業內勤人員流動率應該比較低吧?

(是有看過ARM跳,但ARM是真的比較操,所以先排除)


其實看久了還是不知道大家到底是在酸玉山哪個點

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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.1.229.78 (臺灣)
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※ 編輯: s49971616 (106.1.229.78 臺灣), 04/01/2020 12:03:15

GARY424204/01 12:21不會逼退?

這我不太懂,只要你堅持不退,銀行若用資遣的方式成本會付出更多吧?

fxfxgxgx04/01 12:22基本上這個板的人毫無抗壓力,只會去公股混吃等死一輩子

vavamos04/01 12:34混吃等死這麼好?趕快加入 大家一起進來爽喔 讚讚讚......

AxelGod04/01 12:41我就爛 沒抗壓 想爽爽過

qqq589000304/01 12:52上面不是也是這個版的嗎@@ 地圖砲小心開喔,不然小心

qqq589000304/01 12:52射到自己

KITAN04/01 12:59看來你還不懂玉山

Hanatan04/01 13:02我在假公股 受訓一堆下山人 連arm都有人不做來當桂圓

arm我也有遇過,我文章有提到先排除arm了,畢竟arm也算前線業績單位,但後勤法務法 遵單位應該好很多吧,有看過後勤專業人員跳公股?

ckgc200204/01 13:13那像2F抗壓力極佳的菁英在哪兒高就?

※ 編輯: s49971616 (39.12.199.118 臺灣), 04/01/2020 13:32:05

dufish8104/01 14:11不是科學上的操 是企業文化被部分主管執行的有問題

dufish8104/01 14:16像是企業文化有團隊 本意是培養做事的態度 但卻變成干預

dufish8104/01 14:17生活價值觀 例如搭大眾運輸上班被主管說沒行動力 一直要

dufish8104/01 14:20求要騎車 因為你跟別人不一樣 不服團隊精神 沒行動力

dufish8104/01 14:22還有假日沒有和學長姐一起運動或出遊也會被說不夠融入

misslai081404/01 15:23推樓上 搞不懂假日為什麼還要參加公司活動 不參加還

misslai081404/01 15:23被貼標籤....

kiwidogdog04/01 15:29這是人資發文嗎

dna122004/01 16:01說什麼不會把老人逼退 就知道夏蟲不可語冰

dna122004/01 16:02各種方式可以讓你 比離職還痛苦呢

A3Ay04/01 16:07樓上息怒,顯然他只是完全不清楚職場的黑暗面...

A3Ay04/01 16:08你看他還說堅持不退 銀行資遣成本更多 就知道了....

BrightKiller04/01 18:05建議拿你之前發的那套生存守則去闖闖看 期待你的心

BrightKiller04/01 18:05得文

sergei324704/01 18:06Low C/P 句點

wtu81043204/01 18:18我親眼看到我一個副理,不是純種的玉山人,是以前華銀

wtu81043204/01 18:18跳來一銀發展的,後來不得經理緣,被逼退,談條件讓她

wtu81043204/01 18:18走!所以真的會被逼退,也沒有犯錯,只是覺得你不認真

wtu81043204/01 18:18,沒有老大的緣,要你走就走。

wtu81043204/01 18:19更正,跳來玉山才對

OutOfTears04/01 18:30原來是先前生存法則的作者,難怪。

dakook04/01 19:52搞逼退方法多的很...

blackboom04/01 20:17自以為專業的分類帽

koyi04/01 20:32這個是不是人資作文比賽大賽...

titay33304/01 20:45業配?

tank070104/01 21:27玉山企業文化 主管加班你就要留下加班

RicRubio04/01 21:34準時下班會被主管約談啊 自己奴也要下面的人奴

RicRubio04/01 21:35加班費? 那是什麼 可以吃嗎?

Econometrics04/01 21:45面試過看到副總叫hr學姊真是驚為天人

yirgacheffee04/01 21:54根本特殊宗教團體

yirgacheffee04/01 21:55而且你看看董事長那臉

icui4cu04/01 22:33總行超多廢物

iamnumber104/01 22:46玉山是信仰 無法感恩董事長的無法理解的

Kysol904/01 23:32某樓應該是Goldman sachs還是jp morgan chase超有抗壓性

Kysol904/01 23:32不混吃等死的

Liberl04/01 23:33去中信待一下就知道甚麼叫做操和壓力了XD

Kysol904/01 23:35怎麼某垃圾公股最後一名一堆玉山來的,不是很有抗壓性怎

Kysol904/01 23:35麼爭相要來混吃等死?????

david5562104/01 23:45說真的本版很廢的就真的很多咩,一堆只想考公股。金

david5562104/01 23:45融業下班還會認真進修想找更高薪資天花版的有幾個?

INNBUG04/01 23:51公股一樣會把老人逼退...

asheng04/02 00:40樓上中肯

tk913600104/02 03:45曾經看過一個年資快20年,當了6年的襄理,被降級去當一

tk913600104/02 03:45線櫃檯!2年後離職了!其實各家銀行都有黑暗面啊!就

tk913600104/02 03:45算不得主管緣,老屁股經辦還會反咬妳一口!真的是太恐

tk913600104/02 03:45怖了....

RealID201804/02 07:20公股起薪就是高咩

RealID201804/02 07:22看公開資訊觀測站,就知道玉山薪水大輸公股

AfhlsX04/02 07:52會不會是因為留下來是因為已經媳婦熬成婆了,當學姐了所

AfhlsX04/02 07:52以留下來。

lcc12304/02 07:53你太淺

chiu011004/02 09:59玉山起薪快四萬多耶,我覺得沒輸公股多少

guccix04/02 11:03笑死 你待過你就知道了

zxcv82042104/02 11:36很多人只會用薪水看啊 笑死 有沒有命拿才是重點

lazzier04/02 11:42原PO真是可愛...

jennymay04/02 11:52今年新聞說基層員工調本薪3000明年均薪應該會好看一點

LBJ23K04/02 12:00待過就知道 假掰文化

RicRubio04/02 12:10薪水高哈哈哈哈 外面世界很大的

RicRubio04/02 12:10那種薪水也要很高?

gio661904/02 12:21上面du大很中肯...QQ 另外加班問題不只不加班會被念 加

gio661904/02 12:21比較少班也會被講話= =

RealID201804/02 14:39公股還有5000優存利息,玉怎比

duckhaya04/02 14:46逼退你不自請離職

duckhaya04/02 14:46開除你你就不用在金融業工作了

duckhaya04/02 14:46他怕你一點成本?

jenn858804/03 10:07噓公股

owlnest04/03 10:43可見原PO沒待過玉山, 也沒認識總行的人, 去啊, 想去就去

leawei04/04 10:03分類帽

redchocolate04/05 13:18現場看過學長姊分享MA經驗,整個非常不自然非常做作

redchocolate04/05 13:18,覺得假掰

fantazy0007704/05 13:39本來跟你一樣抱持懷疑態度,但大學同學進去玉山後,

fantazy0007704/05 13:39把從新訓到轉正到離職的玉山高級特有文化一一告訴

fantazy0007704/05 13:39我,我才正式確定要待在這間公司,應該只有兩種人:

fantazy0007704/05 13:391.退役軍人(特愛學長學弟制) 2.極度M傾向者

Liberl04/05 19:49主要是因為企業文化 太特異的文化 能被吐槽的梗太多

Liberl04/05 19:50不然薪水比富邦高 壓力和操的程度比中信小 系統比國泰好

Liberl04/05 19:50但很少看到富邦中信國泰的離職員工離開多年還可以譙XD

Liberl04/05 19:51(這四間我都待過 都是作法金)

Liberl04/05 19:51更糟的是玉山每年都會自己發明新梗 所以能夠累積的吐槽的

Liberl04/05 19:52梗更是一大串 綿延不絕XD

Liberl04/05 19:53那像薪水低 太操 系統落後這種事 離職後就算了

Liberl04/05 19:53能夠一直拿出來說嘴的故事/梗太少

dog99099904/06 00:24學長姐制

Liberl04/12 12:32很多從玉山跳去富邦和中信的 都待不久就走了

Liberl04/12 12:33去問問富邦和中信就知道 前東家是玉山的比例很低

Liberl04/12 12:35玉山的去富邦或中信 很多人都非常後悔然後離職

Liberl04/12 12:35內行的就會知道我講的是真的