[請益] 底薪+6K,該跳槽嗎
前職:總行內勤單位,年資1.5年
薪資:N-8K,年終3.5個月
現職:總行內勤單位,年資9個月
薪資:N,年終約4個月
通勤時間:45分鐘(台北至新北)
上班模式:彈性上下班,上班穿便服,工作做好分內事就好,沒人管你
新offer:一樣為總行內勤單位,工作內容一樣
薪資:N+6k,年終打聽過也是4個月
通勤時間:25分鐘,不用跨縣市(台北至台北)
上班環境:同事比現職多很多,目前說不常加班,工作環境未知
目前工作游刃有餘,工作表現較同儕好,跟同事相處也很好,經理跟協理也很喜歡我,但常態加班(但不會很累,晚上也不常跟女友見面,所以還好),能報加班費,加班費每月大概可以拿8K。
猶豫的點是底薪才+6k,環境要重新適應,很多未知數,而且上份跟這份工作年資真的不長?我怕一換到新公司,再來就走不了了,是不是好好待著,以後再說呀?
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本土金融就這樣 除非跳外商或科技
外商很多年終都不到2個月;科技業可能無緣了,隔行如隔山
待得都不久,如果沒有推力可以再待一陣子
好的,謝謝
妳應該要看的是升加薪方式、升等/逐年,去估未來
每年會調薪嗎 幅度多少?不然去錢多的
如果N超過80k,6K就相對少
N沒那麼多,MA才有可能!
現職太短了。新職薪水只比現職薪水含加班費多一些(
大概加不到10%?)
除非新公司有極大誘因,或原po不想像現職靠
加班,否則不換比較好吧
好老闆、好同事、好氣氛難尋,志在金融業的話請熬一
點年資比較好看。(約需2-3年左右)
好的,感謝前輩建言
年薪若有多30%就不用考慮
太難了,非主管職,年薪+30%超出小弟能力所及
問就是不換
哈哈
個人覺得年紀是重點,年輕這速度可以接受,6k同公司也要
小弟還不到30
調好幾年,下一份好就待不好繼續跳,沒包袱就是好
沒升等調6k要3.4年吧,看你怎麼取捨
沒錯
主要看你年薪調升幅度 沒說n多少也不好判斷
如果原公司對上關係不錯,升等機會能看到的話可以考慮留
能撈盡量撈
請問是哪一間
兩間都本土銀行,不便透露,圈子太小!
N是台積電嗎的N嗎
到底一堆人講N 然後每個基準點都不一樣到底要人家怎
麼給建議?
都總行缺感覺真好 羨慕北部人
N我一律當200K 所以哪都沒差 爽就好
N是NN8的N嗎
跳槽的月薪加得好快 但年資這麼淺 為什麼會加這麼快
總行正常一年加幾百塊而已,6k可能要升等兩次
金融業非業務職這樣算很快耶 等於不到2年前後差了14K
你這年資到30以後,若要換新環境,會被檢視為不穩定
換算年薪來比較準
年薪20%以上才適合跳
是以為圈子有多小…你都講這麼細了,真的有同事八成也能
猜到,你自己衡量6k佔薪水比重高不高 感覺你自己就是想
跳
當然是跳這樣才會薪水越來越高
跳啊 差那摩多
才9個月 就跳吧
憑什麼9個月換6k?
跳吧
比較近錢又多,為什麼不換?!
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