Re: [問卦] 護士再不比照國軍加薪真的會崩盤？
事實上從醫院的營運考量，醫師才是金雞母，醫師的診療行為對應的健保點數才是真正賺錢來源（業外的餐飲收入除外）。
護理醫技人員，在每個月醫院績效會議獎勵金的會議裡，永遠都會排在醫師之後，約9成會先劃給醫師，剩餘的醫療人員分。這個也合理。
護理師想要增加更多薪水，除非各醫學院把錄取分數調在醫學牙醫之下，一定要比藥師的錄取分數高，這樣才合理。否則藥師被要求做一堆的特色照護與認證，是做好玩的嗎？
可以再提高專科護理師的薪水，畢竟專科護理師大家都心知肚明為什麼會存在。
今天政府就有擔當一點，直接編錢編預算給護理人員吧！不然醫院是不會想擠錢出來的。另外來看，公務人員加薪，公家醫院的公務人員薪水被你一個政策要增加人事成本，但錢還是要醫院自己從營運收入擠出來發放，增加的成本怎麼辦？去增加手術門診數呀，但又被限制成長率！多了核扣，搞什麼東西呀
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噓
who cars?自己不努力?美國年收3百萬
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當初不認真讀書整天跟8+9鬼混打炮 出社會
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又要跟醫師差不多薪水 哪有這種好事
推
會改啦，賴總統當過醫生耶，怎麼可能不
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改
推
讓老人沒錢看病或看病變貴就打擊需求
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需求降低護士也就不會過勞了
推
跟錄取分數沒有一點屁關係，錄取分數是果不是
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因，重點是健保給付給護理的部分太低了
推
真的，看病都是先找名醫，連有沒有最頂
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的設備都不在意了，誰在乎醫檢護理
噓
特色照護跟藥師有啥關係??
推
健保本來就沒有給付護理師薪水 護
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理師薪水是院方決定給多少就給多少
推
錄取分數又不是大學調的
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台灣人就很吃信仰這一套阿
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就跟外籍看護一樣 沒錢沒人幫你看護 就
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不用住院了 還叫人調高分數勒 = .=
爆
首Po聽說五月又走一波護士，一個護士要照顧更多病人，護病比越來越高，工作負擔越重，就 越沒人想做 現在是有病床卻沒護士照顧你 到時候病人請自己量體溫，自己去護理站拿藥，都不要麻煩到護士 護士再不比照國軍加薪是不是要崩盤?1
: : 聽說五月又走一波護士，一個護士要照顧更多病人，護病比越來越高，工作負擔越重，就 : 越沒人想做 : : 現在是有病床卻沒護士照顧你18
沒有這回事 因為新聞從來都只報離職 不報入職啊 近年來每年護士、護理師 新入職人數一直都很穩定1
一直瘋狂調最低薪資的惡果 這幾年 最低薪資一直上去 導致物價上揚 對於本來還行的工作待遇
護士護病比高到爆， 負荷大又薪水低， 不加薪怎麼留人？ 醫師動不動月薪十幾二十萬 護士卻連加薪都難4
真的會倒啊，護理師就是高壓低薪的工作，有的還要輪班，若轉門診護理師，很難想像一個大醫院，工作15年的護理師只有領三萬多，醫院的績效就是靠壓榨護理師來的，具有專業經驗的臨床護理師只有三萬多，去ICU輪班，大夜颱風天都要來，假日還有被凹去上什麼課程，也才五萬多，搞得身體不好，生病還要找人代班，以後沒人要做這行，大家自求多福。 ※ 引述《Goo4u (Goo4u)》之銘言： : 聽說五月又走一波護士，一個護士要照顧更多病人，護病比越來越高，工作負擔越重，就 : 越沒人想做 : 現在是有病床卻沒護士照顧你2
崩盤應該是公立醫院居多吧 區域私人醫院去年開始 就一直不定期調薪 過年調一次6000 好像後來又調一次60005
不爽不要做啊 護理科系錄取率100%，護理師執照考照率55~25%，狗都能考上了 現在就一堆沒到傳統產業流水線受過苦的，嬌生慣養的，沒見過世面的護理人員 藉著護理公會，在這邊放話，要加薪。 要解決，就快最簡單的方法就是開放外籍移工來當護理師。2
房價太高啊 護理師薪水又是高考等級 要幾輩子才買得起一間房？ 沒看到一堆護理師都轉職去別的地方了嗎 遇過幾位廠護 公司超愛 職安衛證照考一考 年薪破百 還不用面對民眾 公司有急救才會 看到 看到廠護每天都蠻開心的 然後護理師高考證照薪水比職安薪水還低
這個論述很有道理 如果底層人耐操 工作穩定 這幾年大缺工 是不是因為經濟太好? 如果能讓股市回到8000點
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Re: [新聞] 護理人才荒 專家籲加薪止血其實很悲觀的角度來看，這個問題在台灣應該是無解了 原本在各醫院，缺護理師關病房，關加護病房已經是常態 這幾年開始變成關開刀房，這是過去難以想像的 蓋好的加護病房、開刀房，因為人力不足只能當儲存室 在台灣，政府一直是醫界真正的大老闆，光是每個縣市總共能開多少個病床都有總額![Re: [新聞] 護理人才荒 專家籲加薪止血](https://i.imgur.com/5h7wy8Ab.jpg "Re: [新聞] 護理人才荒 專家籲加薪止血")
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[問卦] 護理師五萬起跳不過份吧雖然護理師門檻很低 幾乎是想讀就能讀 不過以工作內容來看 五萬起跳是基本吧 不過衝不上去 最大的原因![[問卦] 護理師五萬起跳不過份吧](https://i.imgur.com/CZi6q7Mb.jpg "[問卦] 護理師五萬起跳不過份吧")
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[討論]醫師這職業是不是要被玩壞了?楊 署長志良，以前說過醫師薪水10-15萬/月才合理。 歷年健保總額制，後來分區總額，核刪、申覆、再議... blabla... 殺傷力之大不用說，近二十年北區點值平均約0.88， 做一元拿八毛。![[討論]醫師這職業是不是要被玩壞了?](https://i.imgur.com/kmDPYKEb.jpg "[討論]醫師這職業是不是要被玩壞了?")
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Re: [問卦]醫生總額管制是不是很自私啊？要用留言回文會太多 直接獨立一篇 1. 台灣的所有疾病治療 都沒有說哪個檢查/檢驗/治療只能某科醫師做 譬如家醫科 醫師一樣可以做內視鏡 可以做腹部超音波 可以剖腹產 兒科醫師也可以去看皮膚病 去做大腸鏡 這在台灣都是很自由的 專科醫師制度建立 是讓民眾知道這些醫師已經受過專業訓練 在相關的疾病診斷和2X
Re: [討論] 健保點值 0.62 護理師加薪由健保支出每次看到有人拿健保總額新聞出來講醫生待遇不比以往 我真的覺得這些人真的在社會工作過嗎? 健保每年總額逐年成長 為什麼有些人會出來哭說工作薪水沒增加![Re: [討論] 健保點值 0.62 護理師加薪由健保支出](https://static.rti.org.tw/assets/thumbnails/2023/07/27/67e1e2144d4f367a373262e94a5d8220.png "Re: [討論] 健保點值 0.62 護理師加薪由健保支出")
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Re: [問卦] 為什麼台電跟消防醫護不多補一點人台電為什麼不多補一點人我不清楚，但醫護補不了人的原因單純只是政府不願意出錢。 拿醫師來說，每年都有新的醫師訓練完成，我們也很希望新的醫師可以留下來。但醫院就是 不要；即使現有的醫師一診要看50個病人，有些比較複雜的病人只能大概搪塞一下讓他出去 ，醫院還是不要增加醫師。原因很簡單，你多增加醫師，看的病人就會增加。但是醫院有總 額制度，只要超過健保局允許的額度之後，醫院再努力也拿不到錢。2
Re: [問卦] 為什麼醫院寧願關病床也不給護理人員加薪護理不能+薪有幾個很大的點 第一 護理師族群最大 一加人事成本鐵定暴增 第二 會造成骨牌效應 藥師這第二大族群伺機而動很久了1
Re: [問卦] 超徵拿來補助護理師不就好了?先說 沒有用的 一、護理師的補助 應該要是齊頭式的補助？ 或是 依職務內容補助？ 如果是普發或許可以改善整體護理人力問題 但變成大家只撿簡單的事做 所以依職務內容補助 應該才會是共識 但職務內容如何判斷？ 可能會說：交給專家吧1
Re: [問卦] 數位部的預算給護理師會改善缺人嗎？現在在公私立醫院的護士人數大概12 萬人 300億分給12萬人 大概就是月薪+2.5萬 以現在護理師薪水3.5~6萬的薪水 加上去之後免強比較合理一點1
Re: [問卦] 為什麼醫院寧願關病床也不給護理人員加薪健保特約醫院承接健保業務，申請健保給付，營運才得以維持。 健保是計畫經濟，表列醫療業務才能申請費用，如診療費、手術費、護理費、換藥費、檢 查費....，連同掛號費、自費醫療、美食街、停車場...等, 得到總收入。 建築租金或貸款、設備增購或維修、水電費、清潔人員、聘僱行政人員的費用，並不能申 請健保給付，所以醫院的總收入除了醫事人員薪水，支付上述費用，才有盈餘或虧損(所