金融業協理開Toyota?

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嗨嗨 大家早安 我們公司協理下個月要退休了啦 同事們一起寫了一張卡片送給協理 有的人寫一段話有的人簽名 一直到昨天協理在群組謝謝大家

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因為公司管理層不一定握有很多股票 簡單舉例:陽明(2609) 除了幾個法人基金以及政府部門之外 要公告的經理人持股 絕大多數都只有幾十張而已

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(代po 如題 最近認識了一個四大事務所的協理 因為本身是科技業所以對這部分一無所知 想請問協理這職位算高嗎

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親戚在四大，職稱協理，月薪10萬以上。 想知道沒牌也是可以領10w的嗎？ --

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這個社會就是用薪水來評價一個人的社會地位 像我的舅舅 當過大公司的協理 最高年薪500萬 住台北市 每個人都覺得他很有能力社會地位很高 各個親戚都奉承巴結他 像我的爸爸 只當過工廠作業員 最高月薪4.5萬(還是靠加班) 住桃園市 現在退休種菜種田 大家都覺得他沒什麼出息 也沒什麼本事 也不想主動跟他攀談

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職場倫理常被教育不要越級回報 牽扯到各級主管的利益 尤其在跟（人）很有關的產業中 關係的維繫幾乎是最重要 問題來了

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年齡一直都不是找工作的問題好嗎? 我之前協理老闆 62歲才來上市公司任職協理(本公司前一手協理被離職，HR騙我說是被整批挖腳) 還有我前主管(52歲)，也是被離職，後來自己出來開公司，年薪百萬 之前某同事(45歲)，被寶寶FRIE，莫名其妙被逼退

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各位大大午安 有些公司組織很大 經理上面還會有一個協理 像銀行 一看財報一開洋洋灑灑十多位資深協理 有沒有人知道銀行資深協理主要工作內容是什麼 都是在核公文嗎

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朋友大學一畢業就考進公股銀行的儲備幹部 工作幾乎不太需要加班 每年年終也領蠻多的 一入職還不用煩惱以後跳槽的事 聽說以後升到協理之類的壓力不大還能年薪300