Re: [問卦] HR算是爽缺嗎?
※ 引述《generalfungi (香菇將軍)》之銘言:
: 如果沒有新人
: 也沒有人要請假的話
: 人力資源部門的員工到底都在幹嘛
: 感覺都蠻閒的在泡咖啡而且還是用手沖的
: 專業度在哪裡
: 是不是爽缺啊?
: -----
: Sent from JPTT on my Google Pixel 6a.
看公司啦,如果小公司基本上也不會有HR
大公司的HR根本屎缺
大公司人員異動一定不會少,算薪水勞健保很煩的。
可能還有人來跟你吵,薪水算的對不對
老闆要你看看員工有沒有亂申請加班
可能還要看打卡有沒有問題,
有人5點下班,在公司待到9點沒做事給你申請加班
反正每天都要重複面對很多雜事,喝咖啡是壓力太大好嗎
當然如果公司人都很nice就另當別論,不過
通常這種公司老闆都不會請專業HR,叫會計順便做做就好。
真要那麼爽你就去應徵啊
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HR一堆正妹
聽起來很爽啊==
蔗板都肥宅 誰會用肥宅當HR
爽不爽見仁見智 但HR一定要請正妹
聽起來就很爽啊
這樣至少可以少7成雞掰的人
每個人都馬說自己的職位是屎缺
因為社畜看到正妹心就軟一半了
每個人看別的職業都覺得別人爽,工地上
工的永遠都看坐辦公室的爽,即便人家加
班加到沒完沒了,坐辦公室的羨慕人家
做一個工程賺超多,但自己體力又做不
來
大公司都是系統在跑,誰會在跟你算
笑死 系統跑 你不用核對喔?
做雜事領高薪 爽的要死
核對要多久 若你是自己算一版再來對 確實
蠻好笑的
台灣的勞基法跟屎一樣 本來就很容易有爭
議
系統也不是萬能 真的把工程師當神喔
聽起來好像很爽欸
笑死 我們HR兼採購兼接單出貨 誰叫他
們這麼爽
一堆謊報加班 騙差旅費的 把HR當白痴
薪水勞健保都嘛系統算
有些職位的薪資會有浮動薪資 這部份就
得手key 以前待過不大但也不至於太小2
50人的公司 都是用excel算==“
聽起來 不用動頭腦
外商HR薪水都不差,所以應該是說CP值高
大小公司HR差很多
招人時要展現陽光公司很好很讚很棒
看著新鮮人清亮的眼神即將污濁迷茫
人離職時或即將離職時要和HR聊天
有時還兼輔導長,需要堅強的心理
素質來面對人的煩惱
當然以上是對認真的HR來說啦
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[問題] 請補休卻要支付代班人員的費用?如題 之前在休假日加班上班 結果在正常工作日申請補休 卻被老闆要求要支付代班人員的薪水 因為找不到相關的條例16
[閒聊] 同事離職後工作量增暴增但薪水不變本人任職的是小公司 同事+老闆不超過5人 其中一個同事年前離職後 他的工作就分來我和另一個同事這 導致我們兩個要一直加班 原本我也想離職 但考慮撐過半年政府的獎勵到手才跑 所以還沒離職XD 就我之前和他們聊天知道的 公司要補新的人進來可能沒這麼快 在我到職之前應該空了半年 以上13
[閒聊] 為何老闆不提早一小時下班?我的想法是這樣的 非餐飲服務業的老闆為什麼不提早一小時下班? 例如例行性工作 我每天事情都提早做完了 在那邊也是滑手機浪費時間 老闆早點放大家走 不是能節省能源成本?X
[請益] 該內轉嗎?最近面臨職務兩難,都是同間公司職缺 現職 新職 ------------------------------------------------ 薪水 N N-10k ------------------------------------------------10
Re: [新聞] 飯店業喊房務人員缺工 但薪資甚至只給2萬台灣飯店業就是這樣爛啦,尤其是中南部,那開出來的薪水哦 ,簡直是在羞辱人啦。 本肥曾在高雄和埔里的飯店工作過,都是夜間櫃台人員,這二 家飯店開出來的薪水根本只能讓你「活著」而已。這二家一家 開二萬零五百,另一家開二萬零二百。這都是還沒有扣勞健保6
Re: [問題] 不能報加班費?當然要報 報了不給過 以後大不了不加班 為何要為難自己? 薪水很高嗎? 連85000都沒有還加班不報? 小弟工作22年 連一小時加班我都報(公司規定一小時起報) 不給報的時候 17:01離開公司5
Re: [問卦] 主管:八年級的職場倫理到底怎麼了?好好笑 反過來說 4、5、6、7年級的老闆們其實也差不多啦 讓我一條一條來講 1.工作與道德倫理 常常要人加班 下班時間一直傳line打擾3
[問卦] 工作穩定的客觀條件是什麼?很多人都會用工作不穩定 當作不婚不生不買房的理由 什麼叫做工作不穩定呢? 總不能老是用感覺吧? 舉例來說 1.公司過去3年每年都裁員 我覺得可以算不穩定1
[請益] 同樣工作不同公司的選擇?我目前是倉儲人員 目前公司以下稱為甲 想跳槽的公司以下稱為乙 甲公司薪水:27000含全勤 好處:好混,加班極少,周休二日 壞處:3位兄弟老闆校長兼撞鐘,樣樣自己來1
Re: [討論] 高虹安給小兔的薪水是一口價喔?加班費是老闆核定的呀? 我以為一般企業,假設老闆要隔天週六要請地下員工來加班做件事情 譬如 幾點到公司 幾點離開公司就報寄給小時。還有些公司明訂通勤時間也可算。譬如前後 1小時的通勤時間也可報加班。 加班費是老闆核定的話,意思是
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