[問卦] 檢舉未達最低工資,勞動部這樣算踢皮球嗎?

我檢舉某人力銀行的職缺
未達最低工資
我有打電話跟該公司聊天
也確實釣到對方說薪資

勞動部回我說

您好！114年O月X日致勞動部民意信箱之電子信件已交由本署處理。有關反映事項，因
行政機關認定事業單位違反法令並進行裁罰係以具體發生違法事實為前提，而非僅以事業單位於面試時之說詞或徵才網頁為依據，合先敘明。依您來函所述，該事業單位自承確有勞工所領工資低於現行最低工資，惟因勞動條件申訴檢查係以勞工實際工作所在地之地方主管機關業管，因您來函並未確明違法事實發生所在地，本署尚無法據以函請權責機關查處。如您確知該事業單位違反勞動法令之事實，請檢具事業單位全名、當事勞工勞務提供所在地址及違法具體事證等資料，就近向轄管勞工主管機關或勞動部1955勞工諮詢申訴專線反映，俾利儘速予以協處。如尚有疑問，請洽本署承辦人OOXXOOOXX

勞動部職業安全衛生署　敬復

簡單說
就是要有事實
就是我要先去這家公司上班就對了是不是?
連電話中人家自己承認未達最低工資都不行喔

然後又叫我自己去地方政府的勞工局檢舉
阿你都知道有這件事了
還要我自己去檢舉，我看到這職缺爛，我怎可能還會去

高層海巡網路言論想抓就抓，怎差這麼多

難怪台灣勞權會低落

有沒有八卦?

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