[問卦] 如何讓公司高層能重視長遠利益？

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未成年的，要幹出多嚴重的大事 才會引起「高層」的重視，而修法？ 我看割喉殺人的，好像也不算太嚴重吧？ 田人的就更不用提了，完全是小事 司法全力保護未成年犯罪者

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改寫到Medium，網頁好讀版： 認真回 1. 心態轉換 要有當壞人的心理準備，不能當爛好人，該扛該站出來的時候要知道 甚麼時候要趴下閉嘴也要懂

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OpenAI 員工要求董事會改組，否則將加入微軟 OpenAI員工對於舊的董事會突襲式地拔掉Altman表達不滿 認為這個舉動危害了公司長遠發展。 微軟保障OpenAI員工可以加盟旗下的新組織。

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最近富邦在做改變 相信會開始重用以及重視更多新生代球員 這幾場也確實打出讓高層可以進行改造的信心 在新球員之中 ， 李宗賢的各項表現都算不錯

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有人在那邊說有報但不重視 電視是串流的 要證明比較難 YT隨選更不用講 你愛看什麼就推給你什麼 報紙則有版面可以區分有沒有重視 全部都頭版

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我記得當年任天堂WiiU賣不好的時候，任天堂高層沒有像很多遊戲一樣裁員，他們是高層集 體減薪也不願意裁員，因為他們重視人才。很多遊戲公司裁員甚至不是什麼沒賺錢，像暴雪 就是，隨便一個戰略調整就裁員了，然後CEO跟高層肥貓照樣領高薪。 你看EA這種外國知名公司，CEO年薪隨便都幾千萬美元起跳的，可是任天堂我記得社長好像 年薪就幾百萬美元左右。

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對於CP3在2021年跳出合約並與太陽簽下複數合約的決定，我們必須強調，連他自己都無 法預測隔年的表現會如何衰退。作為一位老將，他面臨著不確定性和衰退的風險。 放棄一份價值4400萬美元的合約，顯示出他對於自身狀態的謙虛與審慎。他意識到年齡對 於運動表現的影響，並選擇了更穩定的選擇，以確保未來的職業生涯和收入。 這個決定也反映了他對於長遠發展和個人目標的重視。他可能相信與太陽隊的合作，可以

最近趨勢 中國開始對於挺台派藝人拉攏 如果藝人自己主動去親中的 可能還沒有被中國高層重視 但如果原本非常台派的

朋友公司的高層主管 非常重視禮儀 每次員工一兩句話稍微不得體 就會把員工抓來唸 但是那個主管每次壓力有點大