Re: [新聞] 酷炫遭影射偷拍網美性愛片?給團員看炫耀
好啦!我曾經是老粉,還是資深老粉
被爆出來也不意外,當初某人都只應徵正妹
助理or員工 為什麼那些正妹會離職當然有原因
跟AV女優同名的助理,後來也是收不了離開
更別說老闆跟員工好朋友是婊哥婊弟
老闆曾經跟下屬交往,下屬也老闆員工好朋友發生過關係
下屬結婚後,還把老公找來一起當股東
真是婊哥婊弟婊婊弟一家親
下屬也把公司男同事幾乎都吃過一輪了
下屬真的沒跟培根發生過關係就對了!!!
因為下屬真的討厭培根XDDD
--
下屬是公車嗎?
下屬認為這叫戀愛自由
有吃有拿 算賺?
培根有灰指甲阿
所以講話很慢那個也被吃了嗎
講話很慢那個一直有穩交男友,沒事。
沒一個認識的
這麼EZ喔
請問下屬有提示嗎XD
這麼名顯看不出來,我也沒法
※ 編輯: APPLEin5566 (101.10.110.127 臺灣), 06/30/2023 10:54:23培根表示:
下屬指最近結婚的?
他們最近新簽約的人本本 希望沒她的事
沒續約了啦&他們追不到,笑死
喔不!本本不可以!!
幫培根QQ
史黛西不錯
下屬是誰
!沒續約了喔 他們追不到XD 太好了QQ
本本以前是做酒店的XDDDD
這甚麼誇張團體 哈哈
幫培根QQ
搜「暗黑林莎Vivi正修」
我要備份本本跟放火在反骨YT拍的影片了
他們YT應該要GG了~
本本看起來比較聰明
肉體的歡玉很正常啊.有床伴炮友的女人
絕對比你想像的多五倍
培根都付錢也只能付錢吧 這波沒他的事惹
好奇~放火跟本本真的有在一起過嗎?
培根唯一正常人吧
雙胞胎被罵的 有被吃到嗎
本來就不意外 這群一直就是有錢的8+9
而已
笑死..培根哭哭XD
幫培根QQ
好爽喔
真正的八卦 培根唯一清流 哈哈
結婚的就只有X 拉了吧
本本沒被吃還蠻意外的?
培根怎麼感覺有點可憐
都可以未婚生子了 很意外嗎
培根笑死
雷拉? 那艾瑞斯有被吃嗎
這還好吧 婚前約跑怎麽了
蕉凡有嗎?感覺退很久了
培根都銀貨兩訖 免費的最貴
酷這咖跟那麽多露奶妹合作,忍的住才
稀奇
培根qq
下屬到處抓鳥的那位嗎
下屬是不意外拉
無聊路人
看起來不是都很路人
想知道培根成果過誰
笑死 我信這篇
下屬這麼騷喔 男同事真幸福
這啥麼誇張團體 太誇張了吧 笑死
老公知道他老婆被全公司男幹過一輪嗎
這種團體 意外嗎
雷老公肯定知道吧
沒證據太難告了 (前文
而且也不容易社會性死亡 他們本身就是
走大尺度對話路線
下屬不就擂拉 完全不意外
怎麼雷哦
全部吃過也太爽
很早看他們的影片風格就覺得不意外吧
AV女優同名助理是誰啊?
培根留反骨主要是報答酷炫提攜吧
UC之前跟酷炫那麼好結果也好幾年都
沒合作
不知道有沒有內幕
這樣算公司的員工福利嗎
下屬真的嚇鼠了~~~XDDDDD
雷啦被爆出來完全不會影響形象啊,表裡
如一
下屬老公知道自己是表哥表弟嗎
之前看過一集 下屬一直摸老闆的鳥
這篇有掛
很正常啊,怎麼會有人覺得他們很純潔?
如果是雷拉的話 真的不意外
有掛有推
下屬我好像知道是誰…
下屬是雷拉嗎?
有在跳拉拉的那位感覺很正常 是這樣嗎
笑死 推推
笑死 被網友捧成寶 這麼亂不都你們助長的
只是個粉而已 是可以知道那麽多內幕嗎,
還跟同事都睡過一輪了肋 笑死
這麼好ㄛ
下屬混血?
一堆阿撒布魯的團體
八卦版回來了
下屬人了
阿蕾拉
89團體
可惜不是淋彈的料
厲害了
先說這些內容的來源,粉再資深也沒那麼容易
了解這些人的私生活。
我也是超級老粉欸 小苦苓就追蹤了 啊怎
麼都不知道
垃圾89團體
你是怎麼知道幾乎睡過一輪的?隨便造
謠喔?
題外話,看到你ID才發現,你之前八卦
版主做超爛,隨便刪文很爽是不是?
有那個樂天蛋的料嗎
uc也沒單純到哪去 早期在那邊賣宅男
月繳xxxx元每天專門替你做早餐 結果
被板上爆料早上會有一台休旅車來有個
男的丟早餐店早餐在門口
亂影射喔 證據拿出來
下屬是公司旗下藝人還是只是工作人員 差很多
下屬這樣算變相公司福利呢(培根QQ
笑死 培根唯一付錢的正常人
下屬猜假奶
老實說這在業界反而是種福利…
那些YTR完全不意外
他們公司給培根人設就是死宅男 誰跟他
做誰丟臉 破麻也是有腦的
離職的助理應該是Julia
爆
Re: [問卦] 黑人和大牙事件,是性騷擾還是互惠?互惠有一個前提,就是雙方都同意 性騷擾或性侵害就不是雙方同意,而是一方強迫另一方,怎能算互惠? 大牙的供詞很明顯,她就是拒絕的,感覺非常不舒服,忍了十幾年還是非常氣憤才會爆出來 : 譬如要是沒有黑人的幫忙,大牙早就淡出演藝圈沒有任何機會了 你這就是鬼扯了2X
[閒聊] 朱凱翔節目:高虹安和助理吃飯要求各自付朱凱翔的節目請來一位跑立法院的記者... 該記者曾經到過高虹安的辦公室串門子... 聽到了一件事 就是之前高虹安跟助理吃飯17
[問題] 該提出離職嗎? 如何提?1.本人是入公司剛滿4個菜鳥主管 當初我被上司錄用的原因,是協助上司做人員管理 但人最難管,是個大火坑級的雷缺 這陣子我開始感覺下屬越來越困難搞定 帶不住人,是我碰到的問題12
[問卦] 一句話形容下屬無能?老闆出錢養一批下屬為他做事, 但這些下屬卻達不到該有的工作表現, 比如一間網購客服部的主管,卻只顧著跟正妹員工聊天,出問題只會甩鍋給員工~ 那麼該如何形容這些下屬呢? 尸位素餐? 徒取充位?5
Re: [閒聊] 主管能力比下屬差的例子多嗎?我現在自己再帶一個5人的小組,目前接了一年的管理職 需要跟5個部門溝通,也會直接收到老闆提的需求,並回報營運狀況 由於我是碼農,每個組員擅長的領域也不同,但系統營運總會出問題 所以我的技術不一定要在每個領域都贏過組員,但我一定得看得懂他們再寫什麼 半夜出事的時候我才能在線上維修5
[問題] 上司對於下屬的業務了解程度在一家總人數只有3人的小公司 身為老闆 請問哪一種風格較好 1.若時間與空間許可 會願意了解下屬的工作內容與執行方式3
[問卦] 台灣性騷擾那麼多484人民素質太低?台灣發生那麼多狗屁倒灶的事情 484單純人民素質太低? 在美國 老師碰學生這個是天條 不管怎麼樣都會被抓的 在私人企業 夫妻還不能是上司跟下屬的關係 前intel CEO只是跟下屬發展關係就被迫下台1
[問卦] 有同時愛問問題及不愛問問題的員工嗎就是阿 最近部門來了一個新主管, 下屬問他問題他大多時間都不理下屬。 等於是你問某件事情,他就完全不做回應繼續作自己的事情。 有時候下屬問說怎麼都不理他?- 是這樣的,前老闆離開後,得力下屬在子公司 擔任總經理。然後子公司重新改選董事,換了 新的董事長。 接著前老闆的得力下屬總經理就被解職了!! 安奈甘好?得力下屬有無辦法繼續擔任該職務
- 也許技術專業上主管不一定比下屬熟悉細節, 但是對老闆來說,要的管理職人選就是能執行老闆想做的方向, 譬如說裁員,用非資遣的手段讓員工自己提離開,這就是專業, 降低成本,砍各種經費福利,公司一樣運作,省下來都是公司多的,這就是專業, 這對老闆來說才是最強的能力,
爆
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