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Re: [新聞]警界媽寶復出公所!請假百日自叫救護車12

看板Gossiping標題Re: [新聞]警界媽寶復出公所!請假百日自叫救護車12作者
s90011
(只要有爭議,大聲就搞定)
時間推噓 4 推:4 噓:0 →:15

※ 引述《wush (wush)》之銘言:
: 1.媒體來源:壹蘋新聞網
: 2.記者署名:鮮明
: 3.完整新聞標題:警界媽寶復出公所!請假百日自叫救護車12次 還提國賠告霸凌
: 4.完整新聞內文:
: 新北市2013年有1名葉姓警員,因無法如期製作分局512張警員識別證,竟找父母到警局幫: 他趕製,鬧上媒體後憤而辭職。沒想到,葉男改名後於2020年高考及格,分發到台中太平: 區公所服務,但工作表現仍不佳。據了解,葉男去年(2022年)下班途中發生小車禍,就: 開始不斷請假,短短1年請假逾百日,不然就是上班時自己叫救護車多達12次;另主管責付
: 他工作並唸了他2句,葉男竟要求國賠、申訴遭霸凌。爆料人痛批:「沒看過這麼離譜的公
: 務員!」葉男強調,他是考試分發的公務員,請假均依法律程序。
: 據了解,葉姓男子(40歲)的父親是台中市政府某局處政風主任退休,母親則是地檢署書: 記官退休,他2010年警察特考班結業,2012年分發至三重警分局,原本在偵查隊,後來請: 調到人事室。2013年6月,葉男負責製作分局512名警員的「警察識別服務證」,但他照片: 裁切出錯等問題連2次被退件,導致數百名警員必須三度繳交大頭照
: 警局要求葉男在期限內完成,他竟找來住在台中的父母,大剌剌進到警局協助他趕製識別: 證。此事曝光後引發警界及民眾議論紛紛,批評葉員是「警界媽寶」,分局也以違反工作: 規定為由對他懲處,而葉員事發不到1個星期就憤而辭職,且據悉就連最後請辭,也都是由
: 媽媽幫忙處理。
: 沒想到,葉男銷聲匿跡7年後,又傳出新的奇葩事件。《壹蘋新聞網》最近接到民眾爆料指
: 稱,葉男改了名字,2020年通過高考,被分發到台中市太平區公所擔任六職等的秘書室課: 員,沒想到竟成為同事噩夢的開始。
: 爆料人指出,葉男就職後先後接任財產管理、廳舍等業務,但業務經常沒做好,遇到工作: 就請假,甚至約了廠商來,他就請假找不到人,導致同事被迫接他的爛攤子,第一年實習: 成績勉強及格,第二年前主任給他考績打丙等,葉男不服提申覆,才改獲乙等。
: 2022年清明節假日,葉男主動騎機車到公所加班1個多小時,回程途中與外送員發生小車禍
: ,送醫治療,此後就不斷以車禍造成頭暈、腰痛,並有創傷後壓力症候群(PTSD)等理由: 向單位請公傷假。
: 更誇張的是,葉男從去年10月至今年5月短短6個多月的時間,在辦公室或上班途中,自己: 打119叫救護車載他到醫院多達12次,其中超過半數是送到太平區長安醫院,葉父還會在葉
: 男手機LINE群組上留言,告知主管葉男被救護車送到醫院須請假,然後就一整天沒來上班: 。
: 爆料人說,葉男1年多來總共向多家醫院、診所申請30多張診斷書,但診斷書上的症狀絕大
: 多數都註明是「患者自述」,公所曾向醫院詢問,醫師也說葉檢查都正常,X光也沒有問題
: ,但他1年來請假天數仍多達100多天。
: 由於葉男業務常出狀況、報表做不好,廁所壞掉維修一直拖,收據遺失或未核銷害廠商遲: 遲拿不到錢,上級跟他要資料也常找不到人,都是同事幫他擦屁股。今年3月,秘書室主任
: 忍不住念了他2句,要他「做不好乾脆辭職回家」,並要他盤點公所財產。
: 沒想到,葉男走到3樓時卻突然坐下來,自己打電話叫救護車把他從公所送往太平長安醫院
: ,事後以主任明知他有傷,還硬要叫他盤點,害他受傷為由,向公所申請國賠,另外還向: 人事室申訴遭主任霸凌。
: 爆料人痛批,公務員的薪水都是從國民納稅錢來的,葉男擔任六職等課員,月薪5萬多元,
: 若再加上年終獎金、考績獎金,每年可領70多萬元,但葉男不知珍惜,卻利用法律對公務: 員的保障,大鑽法律漏洞,「實在很過分!」
: 太平區公所證實確有此事,主任秘書李愛國說,葉姓課員一共提出3個與行政程序相關的陳
: 情案,第一個是去年3月30日,主管要葉男清點個人財產,葉說身體不適,不能爬樓梯,結
: 果爬了樓梯後自己坐下來叫救護車,事後以公所造成他身體受傷為由提出國賠,區公所組: 成國賠小組審查,要求葉男提出相關證據,葉未提供,因此駁回。
: 第二個是葉男去年因工作效能及正確性不佳,被主管考績打丙等,葉男不滿,提出復審,: 目前復審案仍在考試院保訓會辦理中;第三個則是向人事室申訴遭到主管霸凌,本案已依: 法規成立調查小組調查中。
: 李愛國說,葉男請假均附有診斷書,人事室並未對此表示意見,畢竟請假是員工的權益,: 葉男有診斷書,我們也不是醫療人員,沒有阻卻的理由;不過最後綜合年度的各種理由,: 才會給予他考績丙等。公所要求很嚴謹,但每人的工作觀念不同,才會出現衝突,目前這: 兩案(考績複審、主管霸凌)進行中,釐清後才能了解真相。
: 《壹蘋新聞網》本月13日到太平區公所詢問葉姓課員回應,葉男得知是記者,杵著枴杖緩: 緩從座位走到門口受訪,針對國賠及霸凌的部份,葉男說,他確實因車禍受傷送醫院急診: ,也有住進加護病房,並有醫生開的診斷證明,都是依規定請假。但當記者詢問是否可提: 供診斷證明了解傷部與傷勢時,葉男又以個人隱私為由拒絕。
: 記者進一步追問為何提出國賠、申訴遭霸凌、是否在上班時自己叫救護車等問題,葉男均: 以個人隱私為由,或案子已進入審查的程序,不願進一步說明。至於被問到先前在新北市: 警局的經歷,他也說,「一件事歸一件事」,他是考試分發進來區公所,與此事無關的部: 份就不要混在一起。
: 葉男一再強調,他是考試分發進來,一切都是依法律程序,「我就是跟你說,我今天就是: 因為有這樣的傷勢,就會依法請假,遇到什麼樣的問題也會依法請求!」
: 5.新聞連結:
: https://tw.nextapple.com/local/20230630/5E17D511E11DFFF7DB183C689805F941
: 6.備註:如果爆料屬實,這樣的工作內容還能打丙等,我們的國家真有錢。

很多人說這種要汰除,甚至比照私企那種模式

但就整個公務體系的角度而言是不妥的

1. 公務員是要考試的,而且成本極高

如果公務員不穩定,那誰要幹公務員?

2. 如果給予政務官極大的人事權,可以輕易將人汰除的話

就會變成政治鬥爭的工具與手段

到最後整個政府就會變成特定集團把持

公務員就會變成政務官中飽私囊的白手套

做事無法行政中立、公正客觀


這種人基本上是職場上極端的例子,是少數中的少數

為了整頓極少數人而破壞整體的文官制度,是因小失大,不智


至於很多人說跟他共事很衰,要幫他擦屁股,這邏輯我認為也不對

他不做不代表你就要幫他做,長官要你幫他擦屁股推掉就好

不懂為什麼那麼多人會有所謂的受害者思維?

至於業務沒人做怎麼辦?

這是長官的工作,長官自己去想辦法,不然領主管加給幹嘛?

看是要請職代、把他調走

或是拒絕更上級長官交辦的業務以減少單位的負擔

這些都是辦法

--

曾經有一碗熱騰騰的炸蝦飯在我面前,我沒有珍惜,直到涼掉才後悔莫及。如果上天願意

給我一個機會再來一碗,我會把它拿到竹軒去。如果非要我選一個女生送的話,我會選榕

榕。

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snow3804 06/30 22:42所以你有這樣做過嗎

沒耶,跟長官鬧翻的話可以考慮

secret1414 06/30 22:42這種不淘汰 丁等訂來幹嘛?

丁等要犯法才行,丙等丁等都有明文規定的

rb79 06/30 22:42確實對於一般公務員來說不公平 但這一位已

rb79 06/30 22:43經遠超「一般」程度了吧?

沒有不公平,每個人都可以這麼做 只是大多人選擇不這麼做而已 況且你要論公職的惡行惡狀,政務官更多更誇張的 貪污舞弊關說樣樣來,請假這種事情根本小兒科

secret1414 06/30 22:44這種淘汰掉 找個約聘擋都不會這麼慘

這類的人真的是少數中的少數

secret1414 06/30 22:47對阿少數 所以哪會這樣就破壞文官制度

secret1414 06/30 22:48他這樣沒有丁等怠忽職守 不聽指揮嗎?

如果不聽指揮就能打丁等,那整個公務體系就玩完了,格局大一點

secret1414 06/30 22:48你也知道有明文規定了

secret1414 06/30 22:49考績法第六條就有可以打丁等的條件

secret1414 06/30 22:50具體事證都上過新聞了 真的可以out啦

他請假應該是有醫師證明的,這種基本上不行啦 打丁等要非常嚴重才行,通常都是舞弊

※ 編輯: s90011 (36.224.111.51 臺灣), 06/30/2023 22:51:36

secret1414 06/30 22:54舞弊? 你可能把考試法跟考績法搞錯了

tkc7 06/30 22:58這種人事法條一定讀很熟

sa87a16 06/30 23:00打丙剛好啊,出勤天數那麼少,打丁又不

sa87a16 06/30 23:00符合,考績丙很可以啊

sa87a16 06/30 23:02這案子打丁主管會出事吧,

sa87a16 06/30 23:06至於請假問題,政風要硬起來就查啊,看

sa87a16 06/30 23:06描述都是病患自述,看是不是有捏造問題

sa87a16 06/30 23:06

fixjo 07/01 00:13公所那麼輕鬆還能做成這個樣子