Re: [問卦] 抵制麥當勞的邏輯是什麼?
突然想到某件事情
某上市公司部門發生盤點財產短少案件
後續內部調查下
公司主管:我覺得你有偷迷阿
員工A:我沒有
公司主管:我請IT單位連線到你的電腦內查看資料夾,發現到你的公司電腦內,
你的excel檔有記錄你從公司內拿了迷阿
所以,我合理懷疑覺得你有拿!
嗯!後來那位員工就被開除了!(照公司內部規章,員工偷迷阿一律開除!)
有沒有跑勞資糾紛官司,就不得而知啦!
※ 引述《ptgeorge2 (左輪小手槍)》之銘言:
: 麥當勞是什麼公權力單位嗎?
: 他要查對方就一定要配合嗎?
: 又不是什麼月薪幾十萬的工作,了不起辭職等法院或者警方調查,反麥當勞是希望麥當勞做啥?
: 是要麥當勞叔叔開車撞死那男的還是要奶昔大哥拿槍衝去他家開他兩槍?
: 真的被性侵家人要做的應該是找公權力單位進入吧?
: 不然麥當勞是要怎麼作?
: 罰那個人站薯條區灑三年的鹽嗎?
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[爆卦] 台達逼迫員工離職錄音已轉交北市勞檢處今天中午12點 遭台達電提告的黃姓員工 已經將2024年8月13日時被台達電HR和主管聯手逼迫離職的錄音檔送至台北市勞檢處 並特別跟勞檢處建議務必請台達電提供當天清大研替生自8-9點進公司大門,到最後墜樓 身亡所有的錄影畫面。![[爆卦] 台達逼迫員工離職錄音已轉交北市勞檢處 [爆卦] 台達逼迫員工離職錄音已轉交北市勞檢處](https://i.imgur.com/qN3YLuFb.jpeg)
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[塵白] 女實習生偷吃蛋糕 上班偷玩絕區0被開除今天新瓜 劇情是這樣的 有一位玩家訂做了結婚芬妮造型的蛋糕送給狸花貓工作室 然後有一位女實習生就在小紅書發文表示![[塵白] 女實習生偷吃蛋糕 上班偷玩絕區0被開除 [塵白] 女實習生偷吃蛋糕 上班偷玩絕區0被開除](https://i.imgur.com/ZAnczfGb.jpeg)
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[閒聊] 公司用其他員工的去留阻止部門徵人不知道該怎麼放一個比較合適的文章主旨, 情況大概是這樣: 我司因為一些管理理念的問題,這半年來多位員工自願或非自願離開公司, 目前辦公室共有兩個業務部門,業務性質不同客群也不同。(以下用A跟B代稱) 我身在B部門,因為人員流失導致這個部門目前只剩我一人,從去年開始就不斷對公司提13
Re: [討論] 公衛文 會不會最後也翻供阿 ???我們假設今天有間公司,底下有無數個部門... 其中R&D的加班費被發現怪怪的... 1.加班費都是算實際的時數,今天R&D主管幫底下報了三個小時的加班, 但是R&D部門其實只加了一個小時的班,這樣就是有加班但是浮報 你的辯護是:那是一個小時的工作量給員工三小時做,很體貼7
[問卦] 沒人發現員工團結起來就可以霸凌主管嗎!就問你一件事 你覺得你部主管敢資遣掉整個部門的人嗎 我敢說根本十之八九都不敢 也就是只要部門員工團結起來 主管根本不敢對員工怎麼樣7
[問卦] 公司可以偷看員工對話紀錄嗎要幫我朋友問他公司裡的事情 他剛空降到一個部門 原因是老闆發現那個部門主管偷偷把公司資料傳出去 現在老闆還不想撕破臉,會讓他們兩個並行一段時間 想問5
[請益] 委外廠商的事大家好,想請教大家一個問題。 我是承辦人,管理委外廠商。今天老闆跟員工之間發生了保費的糾紛,我認為這是他們公司內部問題,但主管指示我要去跟老闆勸告一下。 我同情那位員工,但我也不是救世主。我自己想到的方法是直接跟那位員工聯絡,請他直接向勞保局或健保局申訴。 所以想問我應該要? 1.遵照主管指示2
Re: [問卦] 工作該不該辭掉?講難聽一點 原po大概屬於基層員工 基層員工通常要的技術水準不會很高 舉點個人例子 過去我應徵某個工作要求Word能力2
Re: [問卦] 主管態度很差你們會兇回去ㄇ除非公司可以用分紅壓人 例如一年同事之間可以差到50萬100萬這樣等級 大可以嗆回去 整天吵架看他不能受的了 受不了他就資遣你 資遣也不是甚麼大不了事情 我也以前看過這種主管 但公司不賺錢