Re: [新聞] 40分鐘搬1噸薯條 麥當勞工讀生昏
魯叔24年前也在麥當當打工混過五年,從18歲幹到23歲
除了開店/轉換(早餐/一班時段轉換)沒做過之外,
其他班別的技能樹都點好點滿,時薪從66元幹起,做到100元頂天
https://i.imgur.com/7fwANv4.jpg
這邊大概說明一下麥當當的工讀生工作班別大致上分類如下
基本工作
煎區/炸區/薯條手/飲料手/櫃台/得來速/Lobby清潔
進階工作
濾油班/進貨班/打烊班/保養班(更換濾網,清洗冰淇淋/奶昔機,etc)
二轉職業
接待員:當時主要是演話劇給小朋友看,當年我是演小飛俠彼得胖,乾
計時組長:主要就是樓面管理,管理工讀生工作分配以及打烊後當日的營業額對帳/算帳
這邊主要來說一下進貨班的工作內容及分配。
我待的麥當當進貨班是配置三人作業,各自負責/冷藏庫/冷凍庫/乾貨區的進貨補貨工作。標準工時為三小時,當時的進貨時間是21:00-00:00以下用時間軸來說明工作流程。
第一小時21:00-22:00
打卡上班後第一件事情先看今天的進貨單貨量,確認一下今日貨量箱數跟品項。
負責冷凍庫/冷藏庫的人員,要先進行庫裡的清潔特清,以及先進先出(FIFO)的整理,
通常會先把庫裡裡面的空間騰出(根據進貨單數量去騰出空間,
給待會進貨的新物料先擺放在裡面,原本庫存擺外面。
負責乾貨區的人員,就負責把飲料杯&蓋/醬料能夠往櫃檯區補貨,盡可能騰出空間。
負責冷凍庫的人員會比較辛苦,因為冷凍貨物都比較重,光是進貨前FIFO就夠累了。
你要把所有冷凍貨物都先往冷凍庫門邊移動,這樣待會進貨時才方便把今天進的貨
放在庫房靠裡面的位置,然後進完貨後再把舊貨歸位。
以薯條為例,一箱薯條有6包,每包薯條6磅,一箱薯條就有36磅(16.34kg)
下圖是我那時候的薯條箱的長相,不確定現在是不是有改過了。
https://i.imgur.com/KndUD7s.jpg
假設今天進貨前冷凍庫薯條庫存有20箱,那麼就要先把這20箱往外移,把裡面空間騰出。通常一開始進去冷凍庫作業的時候我們都一定會穿防寒大衣,因為真的很冷。
但隨著理貨時間一久,身體開始會發熱,這時候你就可以感受到何謂"內熱外冷"。
所以通常搞到後面身體都會熱的受不了,這時候都會脫下防寒大衣幹活。
第二小時22:00-23:00
這時候夏暉物流司機大哥(後來夏暉外包給景山交通)也差不多到達,要準備開始下貨,
一開始會先從乾貨開始下貨,再來是冷藏貨,最後才是冷凍貨。
乾貨跟冷藏貨就跳過不多說,直接講冷凍貨。
講求進貨時效性主要會是在冷藏貨跟冷凍貨。
冷藏貨主要是怕奶昔奶漿/冰淇淋奶漿/洗選蛋/鮮奶/起司這些原物料變質。
冷凍貨的話,除了薯條之外,還有冷凍炸雞(排/腿/翅/胸),冷凍麥香雞排,冷凍牛肉餅,冷凍薯餅,冷凍麥香魚,冷凍蘋果派,冷凍豬肉餅,冷凍勁辣腿排,冷凍雞塊。
所以其實負責冷凍庫作業的人員,不是只有處理冷凍薯條搬運而已。
然後通常會由負責乾貨區的理貨人員幫忙疊貨拉貨到冷藏/冷凍庫給負責的人員進行進貨。所以冷凍庫作業人員通常在進貨時,至少會待在冷凍庫超過一小時(進貨前FIFO/進貨中)加上冷凍貨一箱重量都不輕,搬到最後都會滿身大汗,防寒大衣裡面的制服都溼答答。
這時候我都會把防寒大衣脫掉,一來方便工作,二來才不會覺得身體裡面越來越熱。
加上有時候遇到周末前或是連假前的進貨,那個進貨量真的會嚇死人。
尤其是過年前物流也會休假,我印象中冷凍薯條最多進貨箱數有到三個滿棧板(81箱)。
第三小時23:00-00:00
這時候就開始做收尾動作,棧板收進來/拆箱紙箱堆放/地板清潔/等等瑣碎收尾工作。
還有就是等吃員工餐,沒什麼特別好講的。
感覺講到後面越來越偏離主題,主要是想分享做進貨班真的是一件很辛苦的事情。
尤其是負責冷凍庫進貨的人員,如前面幾篇文章有提到,頻繁進出冷凍庫真的會發生。
然後進貨到一半真的會受不了溼答答的汗水,會把防寒大衣脫掉方便工作也是事實。
現在想起來自己也覺得膽戰心驚,沒想到這樣也會出事。
只能說這個案例的事主就這麼剛好遇到這種狀況QQ。
--
脫防寒衣後再工作,這時要是出事
就能全賴給公司
基本上,你應該是屬於身體好的那類
推
若本身有一些免疫 神經相關疾病,這些
正常人能耐的工作環境,對他們也是高危
險區域
感謝分享,工作確實不容易
謝謝分享
ㄊㄨㄟ
這算勞安吧
你也太慘了吧 麥當勞那工作經驗 居然刻在
你的骨子裡了....
推,我也是24年進麥當勞打工的算同梯吧
你摸熟到可以自己開一家快餐店了= =
推
推 可以繼續講嗎
搬到後面防寒衣穿不住就是理論跟實際的差異
要麥當勞監督從頭到尾不能脫下防寒衣也很難
你滿頭大汗了我不准你脫 暈倒了還不是怪我
太專業@@
登山仔都要多層穿脫節調汗量體熱。
這邊的問題是:防寒措施只有零跟一。
在防寒措施有缺陷的情況下,能否調節運動量
防寒/勞動量都不調節,就是把問題丟給血管
5
2021年7月美國聯邦法院 出了一件懲罰性賠償的經典案例 有個名叫 Marlo Spaeth 的唐氏症患者 在美國連鎖超市沃爾瑪工作了16年 突然被以無法配合調整工作時間為由解僱X
只能說鬼島有鬼島的玩法,等著看,此例一出,以後要入職任何連鎖速食餐飲業的員工, 都要求先自費健檢,只要發現一旦有基礎疾病者,一律rescind offer,因為要是再發生一 次這樣的case,公司會賠不完的,企業形象會大受打擊。 不只這樣,還要求現職的員工,每隔幾年就必需參加公司出錢的健檢,一旦發現健康狀況 會嚴重影響到工作者,一律terminate employment,以免公司惹禍上身。5
運動的人都說重點是每分鐘心跳數 我之前試著用重訓的方式做有氧 所以定了一個60分鐘的農夫馬拉松目標 兩手各提32公斤的啞鈴走30公尺 每分鐘走一趟 走到第45趟就覺得身體都緊繃到極限15
40分鐘搬1噸薯條 麥當勞工讀生昏倒喪命!一審判賠雙親472萬 -- 推 GingerMeow: 頻繁在冷熱交替的場所工作,誰會穿外 114.140.122.203 01/10 17:11 → GingerMeow: 套,正常是四人作業,兩人在外兩人在 114.140.122.203 01/10 17:11 → GingerMeow: 內,一個人做只有年輕人才會傻傻的聽 114.140.122.203 01/10 17:118
你講到一個重點了 台灣職業災害相關的法律裡並沒有 「懲罰性賠償金」的設計 因此本案即使原告在請求時死亡補償、 喪葬費、非財產上損害(精神上損害)、X
台灣為大陸法系國家, 在民法上特別強調回復原狀、 損害填補的概念, 故法官大部分都已實際損失, 且有直接相關憑據為主。1
2021年5/29出事的 剛好奇去查一下wiki 2017年3月29日,台灣麥當勞經營權以新臺幣51億元賣給李昌霖 2017/6/1麥當勞宣布由李昌霖成立的「 德昱股份有限公司」正式接手台灣麥當勞經營權,成為麥當勞台灣市場的授權發展商。 2017/8/8,台灣麥當勞的公司名稱由「台灣麥當勞餐廳股份有限公司」更名為「和德昌股份有限公司」1
40分鐘搬運60次,搬運重量總共1.1噸 平均搬一次重量約18.3公斤、時間約40秒 先不管冷熱交替的問題 就算是有用推車之類的 18.3公斤在40分鐘內推了60次9
我看了一下 我覺得確實有點問題 至少他們錯過了一個很良好的時機 我在該市分局某分隊服務 首先身體一直冷暖交替
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