[問卦] AI統整國軍讓人討厭的原因
GPT:
國軍作為台灣的武裝部隊,負責國防安全,但在某些情況下,也會引起部分民眾的不滿。以下是一些常見的原因:
1. 軍紀問題
國軍內部時常爆出違紀案件,如霸凌、性騷擾、酗酒鬧事等,影響形象。
2. 管理不善與低效
裝備採購浪費、公務管理效率低、基層官兵抱怨多,讓人民質疑其運作能力。
3. 服役制度頻繁變動
兵役制度不斷修改,從義務役、募兵制到恢復一年義務役,讓年輕人無所適從,產生反感。
4. 演習與徵召影響民生
軍演時影響交通、噪音擾民,後備軍人經常被召訓,也讓部分人不滿。
5. 貪污與內部腐敗
軍中有時爆發貪污案件,如裝備採購弊案或軍官收賄,影響社會信任。
6. 與現代戰爭脫節
訓練內容與戰爭趨勢脫節,甚至有「走大兵」等形式主義,導致戰力受質疑。
7. 待遇與升遷不公平
官兵之間待遇差距大,高層領高薪卻常爆發問題,基層卻工時長、壓力大,導致不滿。
8. 對外溝通與形象管理不佳
軍方對於負面新聞的回應常顯得保守或推諉,導致社會觀感不佳。
9. 軍事投資與社會資源分配爭議
有些人認為國軍預算過高,應該投入其他領域,如教育、醫療或社會福利。
10. 政治化問題
軍隊應該中立,但有時高層涉及政治鬥爭,使國軍形象受損。
當然,國軍也有許多為國家付出的努力,並不是所有人都討厭國軍,但以上問題確實影響了部分民眾的觀感。
害怕減少我的台灣價值,沒有註冊過deepseek,不知道阿共的AI又會說什麼呢?
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1949年爛到現在
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錯 是1945
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其實喔… 軍隊問題是三軍統帥要負責處理
推
這些問題大家都知道 就是改不了
推
走大兵第一次聽過
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其實這是用garbage訓練的蟾蜍AI,產出的
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哥布林偏見…
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[問題] 國軍是真的沒有人才嗎?原則上應該要人才濟濟,但現狀是什麼? (先不論媒體報導,光是版友的分享與留言就令人覺得不可思議 1.志願役在員額要求下,官兵品質不一? 2.送出國的軍校生好像走不遠? 3.即使政黨輪替依舊還是「國防布」?![[問題] 國軍是真的沒有人才嗎? [問題] 國軍是真的沒有人才嗎?](https://i.imgur.com/hc870zvb.jpg)
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Re: [討論] 國軍要用什麼誘因來誘人參軍?我在 1999-2000 年間服義務役,一年十個月役期 我覺得在人力結構上非走向徵兵不可(反正我自己都除役十年了) 但另一方面,我也覺得大家對義務役有著奇怪的幻想 義務役來自社會所有的角落,社會有什麼人,就有什麼義務役 所以在義務役裡頭會有學有專長的碩士博士![Re: [討論] 國軍要用什麼誘因來誘人參軍? Re: [討論] 國軍要用什麼誘因來誘人參軍?](https://i.imgur.com/EbYQ2UOb.jpg)
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Re: [問卦] 兵役改五年制兵役改五年沒有用,國軍現在的問題是訓練的方式、軍官士官、整個流程與管理不好 一下子改成五年,軍隊會變得很龐大,但根本沒有合格的軍官士官對你充足的訓練 國軍的管理水準現在就已經超出負荷了,連18萬的常備國軍自己都管不好 常備軍如果突然膨脹成36萬或54萬,會發生管理慘劇 進去蹲五年完全沒學到東西,不只浪費國家生產力,結果還是不會打仗![Re: [問卦] 兵役改五年制 Re: [問卦] 兵役改五年制](https://i.imgur.com/LKOKpd4b.jpg)
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Re: [討論] 台東拒絕阿帕契基地你要購買這些周邊土地喔 基本上這些資訊都要事先公開喔 只要一公開,就會有許多立法委員、縣市議員、民意代表 去尋找親朋好友事先搶購這些周邊的土地 接著就跟你坐地喊價,逼迫國防部用貴鬆鬆的價格收購![Re: [討論] 台東拒絕阿帕契基地 Re: [討論] 台東拒絕阿帕契基地](https://img.youtube.com/vi/fvi-K6Y5BVA/mqdefault.jpg)
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Re: [問卦] 台灣人不肯尊重社工跟國軍犧牲奉獻台灣人自己選的結果 選一些喊口號至上,一切都是從口號出發 沒有實際在基層待過的人,沒有實務經驗 這就是標準理論型的長官心態 打仗簡化成兩個國家,甚至多個國家的戰爭X
Re: [問題] 義務役是何時變質的?其實義務役 打雜 公差 假資料 一堆狗屁倒灶的事 從反攻大陸時代就有了 只是以前資訊不流通 5 60萬大軍規模 讓義務役輪流打雜也不影響戰力