[問卦] 羅時豐是慣老闆嗎
剛剛看到鏡週刊寫
因為小兒子惹事
形象受損
葉配減少
開銷變大
年終原本是說一個月
結果被砍半
員工不滿已經5人離職
各位覺得呢==
--
※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.170.249.78 (臺灣)
※ PTT 網址
※ 編輯: AoyamaNanami (1.170.249.78 臺灣), 08/21/2024 09:29:11
→
是
→
※ 編輯: AoyamaNanami (1.170.249.78 臺灣), 08/21/2024 09:32:12
小兒子惹事開銷變大跟公司有關喔??
→
拿錢請律師阿
推
一個月跟半個月有差喔?
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年終又沒規定一定要給
推
沒人在意
推
5個月變1個月不爽我相信,半個月有差??
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不給年終,除非你月薪給很多
推
半個月沒差吧,那不如別發了
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對受薪階級 一千元也有差...
→
沒想過就是因為頻道沒賺錢嗎
推
他很寵小兒子 讓他開特斯拉 後面換賓士BMW
→
小兒子還一直出事涉嫌強盜罪 羅在幫他擦屁
推
可以肯定的是羅時豐是慈父多敗兒 兒子8+9
推
那篇新聞的來源是姪子單方面說法嗎?
推
我個人感覺 會因為半個月薪水離職這麼
→
多個 應該平時已經很苛刻了
推
看完 應該大部分都是老婆主導
推
公司好像是老婆的
→
姪子善的循環,循環給週刊爆料?
推
拿老闆的錢做善的循環 難怪要收
噓
八又翻
45
[閒聊] 關於餐飲業年終發太低,員工反彈我經營的是日本料理店(在新北),員工人數11人左右 目前開了一年多,剛開店的前半 年有小虧損,半年後才開始穩定獲利 正職員工剛來底薪我開33000,另外我們還有每 月的業績獎金(平均都發7000~10000)3
[問卦] 年終只有1.5個月該離職嗎哭欸 今天年終入帳 結果只有1.5個月 怎麼辦 這種垃圾慣老闆該給教訓嗎3
[問卦] 真正當過老闆才知道的事?欸幹 真正當過老闆才知道有夠難賺 對員工太好就軟土深掘 對員工太差又吵著要離職 發年終那個月根本是在做慈善事業2
[問卦] 慣老闆被離職員工修理 484活該?如題 老闆的學習課題就是要會做人不能當慣老闆 一般來說老闆對待員工很好不苛刻 員工也不會反過來搞老闆 慣老闆被離職員工修理 484活該? --1
Re: [問卦] 離職提前多久講比較讚啊看你考量哪些點 一個是你說的年終 可是像我前公司,如果你在年終前一個月離職(以年度計,待滿十一個月) 那麼你還是可以領到 11/12 的年終(就是按比例) 年終是,股票是,紅利是...X
[問卦] 蔡阿嘎年終到底發多少啦是這樣的 每年最喜歡看蔡阿嘎發年終 每個員工看到數字都嚇歪 今年更扯 讓員工猜年終- 以後這種新聞,發之前還是多查證. 共產國家想要進去政府單位當官或公務員, 要做身家調查的,像越南華人就不能當. 台灣怎麼把越南公務員寫的這麼可憐, 要進去當官很不容易好嗎?
爆
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