[問卦] 為什麼下屬不出來替立意良善主管講話

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逼死下屬之立意良善，權重抽獎之查無不法，拿來當作2025年的新春聯款式好賣嗎？ 左聯：逼死下屬之立意良善 右聯：權重抽獎之查無不法 橫批呢？ --

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不知道大家職場紛圍如何? 目前職場的氣氛是主管與下屬打成一片 比如說 大家一起買東西 主管愛買東西 下屬投其所好 或是講話比較直接親近

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RT 今天的熱門關鍵字 立意良善 某位官員為了保護自己下屬 用這個很委婉的詞形容該員的行為

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如標題 不知道是不是對岸的說法 把筆電說成是生產力工具 現在聽說 咆哮可以增加生產力 只要主管多咆哮 下面的人就會把業績衝出來 尤其是立意良善的咆哮 對下屬更有幫助

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如題 主管領比較多錢 講話比較大聲 整天顛倒是非 自己講過的話忘記還怪下屬 自己的錯也怪給下屬 千錯萬錯都不是他的錯

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餓死抬頭，阿肥外商碼農阿肥啦！ 有一句話說殺生為護生斬業非斬人，應該算立意良善的體現吧？這樣子只要基於好意的殺人 是不是一樣能累積功德擺脫六道輪迴苦難啊？ 党已經定調絕對沒有霸凌，是立意良善的咆哮下屬這樣應該算是功德無量的行為，所以自s 的下屬應該也是受到功德感化的吧？

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以後企業被檢舉。 勞檢員上門的時候。 老闆還是主管就說啊，我大聲跟同仁講話 凌晨交辦事情要他馬上回應 我就是立意良善啊，希望能夠增強他的實力。你們xx布不是也是這樣嗎？

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欸欸下屬死掉後被踢爆咆哮霸凌也不出面澄清 反而是他的主管出來開記者會扛說 Elon Shit 立意良善，只是狀況不好 現在連行政院院長也被波及到 今天傳說她要請辭直接出國陪孩子 哇塞臭俗辣，敢做不敢當喔

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如果今天工作上遇到一個主管 主管平常薪水領的比自己多 但下屬要背的責任卻比主管多 遇到事只會推給下屬 不敢自己承擔 決策明明主管自己下的

Guten Tag Damem und Herren 24抬頭 勞動部表示講話大聲只不過是立意良善提醒 還要反過來保護加害者的身心靈健康