Re: [新聞] 跟進台積電!新竹市府宣布:3/1起擴大
看到這篇文章和一堆鄉民推文
我笑了
你每天早到
請問你部門的人會注意到你嗎
但你只要每天早走
全部門每個人都會注意你
背後就開始講你
於是你只好改成晚到晚走
但卻會發現有人會故意早到晚走
然後主管就會講這個人很認真
所以最後所有人迫於壓力
慢慢又變成早到晚走
工時長度是一個人的績效考核
這就是台灣的職場淺規則
※ 引述《Skyblueway (Sky)》之銘言:
: 媒體來源
: ETTODAY
: 跟進台積電!新竹市府宣布:3/1起擴大彈性上下班時間
: 記者陳韻如/新竹報導
: 新竹科學園在上下班時常常塞車,塞車時間可能長達一個小時以上。對此,護國神山台積電
: 宣布將實施彈性上下班制度,只要員工工作滿8小時,就可以自由下班。而為了解有效解決
: 交通問題,現在就連新竹市府也宣布跟進,3月1日起實施彈性上下班時間調整為1小時、星
: 期五及補班日彈性上班時間擴大為1.5小時。
: 新竹市政府人事處表示,市府將調整彈性上下班時間,並檢討修正「新竹市政府實施感應卡
: 差勤系統出勤管理要點」,自3月1日起,府本部員工彈性上班時間由現行半小時調整為1小
: 時,彈性時間與鄰近新竹縣政府齊平,並特別將星期五及補班日的星期六彈性上班擴大為1.
: 5小時,等於星期五及補班日最快4點半即可下班。至於為民服務單位、府外機關學校,在維
: 持服務及教學品質前提下,由各該機關學校首長調整。
: 市府說明,為解決竹科上下班時間車潮擁塞,近期台積電發布將試辦彈性分流上下班制,上
: 班分7點半、8點半、9點半3個時段,工作滿8小時,最快下午4點半即可下班,最快將於2月
: 起試辦,若成效佳最快半年後全面實施,勞工工時將更有彈性,也希望能達到分流上下班的
: 效果,解決竹科塞車問題。
: 市府指出,過去勞工上班時間比較僵化,有些父母因接送小孩常常提早到公司,卻還是得一
: 樣待到規定時間下班,實施彈性上下班制度將更加保障勞工權益,也能適度分流新竹市上下
: 班車流,從「時間分流」的概念來舒緩大新竹塞車問題。
: 市府表示,過去大家提到新竹塞車問題,總是從新闢更多的道路的角度來思考,滿足用路人
: 需求,但是新闢道路曠日費時,對於新竹交通緩不濟急,其實大多數時間新竹是不塞車的,
: 若能把車流分流到不同時段,預期將有舒緩塞車的效益,未來市府將極力向企業推廣彈性上
: 下班的制度,公私協力一起打造友善的勞動及交通環境,盼與企業一起攜手解決新竹交通的
: 問題,讓新竹市民有更高品質的生活。
: https://www.ettoday.net/news/20230131/2430808.htm
--
同意 這要搭配加班費嚴格執行 由公司催
促你離開公司才有用
沒錯,這就是台灣
我第一家公司是這樣 但現在公司不會
看公司風氣
接新竹標案的廠商自己保重,晚上7點還是會
有人call…就因為他還沒下班
風氣問題,我們公司彈好幾年了,就沒這
種問題
自己公司問題,不用黑這麼好的政策
中肯
因為87%大家產出都一樣爛 只好看工時誰更爛
公司爛 你還硬要做這份工作就要自己承擔
這公司問題吧
如果會這樣,這公司真的不待也罷
公司問題吧
不要這麼奴 一堆彈性公司
比不過工作品質效率改比工作時間飽和度
看公司啦,我現在的公司就不會
那是你公司問題
你沒發現你前後矛盾嗎?早到不會有人發
現,但是早到晚走就會有人發現?
那到底早到會不會被發現?
你也覺得可悲,那是不是應該要設法改變而不
是同化呢
6
單講台積電的部分 一堆科技公司可能10年前就彈性上下班了 現在才在推 還搞大外宣像什麼厲害德政一樣 真的是笑死 現在流行的是彈性WFH 不知道台積電10年後會不會跟上流行然在大外宣一波8
根本沒用 如果不一起改變考核跟制度、不會有人選7:30到公司 7:30 到公司、4:30 走 那首先要禁止所有會議開到4:30之後 不然彈性工時是變相加早班嗎?1
今天公家機關帶頭執行彈性上班, 上層要是敢用4:30下班這種藉口來扣考績, 公務員最不用怕,爆出來給全國知道,看是誰頭比較痛. 你自己奴慣了,就覺得所有人都應該跟你一樣奴?? 看到這種心態就不爽,1
科學園區這樣做 大概只有上班有一點點效果 下班無效 上班可能真的會分批上班 但下班時間以園區工程師的尿性 07:30上班會留到18:308
彈性工時真的是德政啊 之前文章就有提到強制不同公司分流上班 #1ZVjmLMR 用來解決塞車問題 至於一堆人在那擔心開會怎麼開1
原來新竹市政府早有彈性上下班時間了,只是再更多彈性, 這都是好事。但...因應台積電彈性上班,也一起配合 這...根本就是為了炒話題性... 新竹市公務機關大都不在科學園區,還是反方向呢!!! 看來...有人好像只熟科學園區,似乎對老市民需求很不了解...2
等等!如果整個新竹市無論公家單位還是私人企業都跟進的話,那會不會出現一個現象, 那就馬路大塞車的時間跟著提前? 如果是的話那基本上換湯不換藥,基本上除非是時間錯開,要不然,我們等著看吧。 當然如果可以全遠端工作的話更好,不過可惜純軟限定,產線仔就乖乖通勤嘍。 --
57
Re: [討論] 薪水多少你才願意下班後多留一小時以上我待過的公司,尤其是台廠,系統廠。 也跟原文一樣,基層主管會說:其他人都會故意晚走,其他部門的人都會晚走,為什麼你不留? 是不是你工作太少,還是你工作偷品質? 這個我很有感,我當時在當主管,經理時。處長就常常說,我什麼我部門的人都特別早走,要規定他們19:00以後才走喔。 我覺得不合理,我沒有直接跟部門的人說:43
Re: [新聞] 年輕人排斥加班 產業嚴重缺人也來分享一下我目前待的公司 我是掛常日班的PE,上班時間理論上是早八晚五 但部門因人不少,二階主管(經理)很明確的表示, 他打考績的方式就是看該員日常產出的報告與加班時數 所以整個部門有個很奇怪的風氣33
Re: [請益] 有人知道惠朋國際這間公司嗎?最近被檢舉 今天上新聞了 本人也是從此間逃離不久 愛用剛畢業的新鮮人 因為這群人可接受低薪 被罵也會以為是自己表現不好X
Re: [新聞] 柯文哲晨會文化不跟了!蔣萬安今取消7:305: : : → h80733: 7:30 八年安粉沒靠邀過,安安上任就開始 36.224.202.106 01/03 1 5: : : → h80733: 假裝關心公務員了?到底是捨不得安安?還 36.224.202.106 01/03 1 5:6
Re: [問卦] 為何台灣一堆人8點下班都不覺得被壓榨因為台灣大部分很操的上班族 其實都是被大環境氛圍所逼 以前傳承下來的文化 主管沒走前 沒人敢先走 或是「我們這部門 平常大概都是到八點啦4
[問卦] 為何台灣企業這麼愛把員工留公司加班!歐美國家 重視效率 把下班時間訂在那裡 超過時間還留在公司的 視為生產沒效率的員工 所以大家每天都趕在下班前努力做完工作- 看到這篇文章和一堆鄉民推文 我笑了 ATM每天領錢上限是15萬 你每天去領現金出來 1個月就450萬了
爆
[爆卦] 連續4名勞動部長沒有勞工專業背景爆
[問卦] 四爺剛剛被某台記者激怒88
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