Re: [問卦] 台灣勞工約聘卻沒有原公司福利！合理嗎？

巨嬰心理
就是爛的原因
你今天才知道待遇、年資會不同？
既然早就知道
那為什麼要在那個位子待十年
勞動條件你不接受
那為什麼要做

這到底是誰有問題
有人拿刀拿槍壓著你幹
不准你找正常一點的企業？
這跟勞基法一點關係都沒有
不要再牽拖了

什麼叫勞資不對等
我只看到有人
做了十年還跑出來耍賴

※ 引述《a520 (520)》之銘言：
: 朋友約聘轉正蹲了10年
: 從工讀到現在正職耗了10年青春
: 結果約聘年資不算原公司年資要從新算
: 是辛酸還是新算真的欲哭無淚~~
: 台灣勞資雙方不對等的福利
: 加上人力仲介抽超大
: 我就問勞基法到底.....
: 真的有對勞工好嗎？？
: 不知道有沒有勞資雙方根本不對等的八卦？？？
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