Re: [問卦] 這樣的上司該繼續跟嗎？

※ 引述《a606332003 (粉紅佩佩小母豬)》之銘言：
: 是這樣的啦
: 我很喜歡我上司也很敬仰他
: 總是認為他是公司的救世主…
: 結果前幾天他在一場重要會議
: 他沒有帶上其他部門主管有沒有其他幕僚
: 就被對手唬的一愣一愣
: 就亂簽合約
: 回來之後也沒有認錯
: 叫大家相信他的決策
: 幹咧！
: 讓我完全對主管的能力產生質疑
: 主管是不是很容易被直銷話術矇騙啊
: 合約都不用拿回家跟公司其他大佬討論就簽
: 請問這種會突然亂簽約的主管我該繼續跟嗎？

那個上司受過的教育，就是在警急且沒有時間的狀況下，要「自己做決定」。

這個上司的教育環境每天預期的情況，「問題就在面前」，都是差幾分鍾就會更嚴重。所以必須自己當機立斷。

「必須自己下判斷」，「只有最適解」

再加上這個上司的職涯環境都是，「決策者一人，執行者要立刻處理」的職場環境。

而且這個上司自己又自信滿滿，很容易挖苦有自己意見的下屬，每個離職的對這個上司都沒什麼好話。對外接洽也常亂講話，讓公關疲於奔命。

說真的，這個合約的設計，是完全針對你這個上司的性格設計的。

「必須自己下判斷」
「只有最適解」
「長年待的職場幾乎不需要自己談判與溝通」
「決策者一人，其他人執行」
「時間緊迫，要立刻下決定」

你以為那個合約寫很爛嗎？

那個應該已經是甲方公司攻心為上的絕殺合約與簽約環境了。

至於這個上司面子拉不下來，搞到整個公司瞪這個上司，就是另外一回事了。

只能希望這個上司能記取這次虎口脫險的教訓了。

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