Re: [問卦] LinkedIn是不是很假掰？

peter98 發表於 2023/2/9 上午12:38:31

看板Gossiping標題Re: [問卦] LinkedIn是不是很假掰？作者

peter98

(PyTorch AI套件爛死惹)時間Feb 9 00:38:31 2023推噓13 推:13 噓:0 →:21

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樂觀沒問題起手式就三招每個人的招式都一樣

一我被layoff影響二我很感謝我的公司三我現在正式進入求職市場

當然要發樂觀文沒有一個人會想hire一個被裁就怨天尤人的員工

何況美國公司裁員基本上跟你的performance也不一定有關係

之後找工作面試時人家問你為什麼離開上一份工作是可以大方說被layoff的

layoff =\= fire 兩者是完全不同的概念

layoff是公司方向的問題導致了你被裁掉

fire就很慘了 99%是員工有問題才會被fire 這種之後做ref. check會被鞭的 = =

(政治鬥爭輸了也算是員工有問題這種在鬥爭贏家的眼中就是能力有問題才會站錯邊)

當然我說的是美國的情況台灣公司懂丸不適用我上面的說法

不過比起被裁掉的人在LinkedIn上面寫樂觀言論的

比較討厭的是有些沒被裁掉的人會在上面寫:

幸運地我沒有被這波layoff影響到我心與你們同在如果你需要幫忙請聯繫我

(Fortunately I am not impacted by the layoffs. To those impacted, I truly

undersand how difficult it is. If you need any help, please reach out to me.

#公司 #layoffs #assistanceoffering)

還刻意用I am not impacted 而不是寫I was not impacted 很囂張

討厭的地方是他其實提供不了甚麼幫助基本上就是裝聖人兩個字: 假掰

被layoff影響的人真正需要的幫助是有人直接介紹他工作機會直接來個job opening

但這些說要提供幫忙的人 99%給的幫助是跟你跟你說要怎麼找工作

而這些東西在微軟還沒有推出機器人之前隨便自己Google也都能有答案

既然如此你不如不幫不幫也沒關係但是寫Fortunately這個字是真的很欠揍

※ 引述《muse87131 ()》之銘言：
: LinkedIn充滿一堆假掰文化。
: 被裁員了還要裝樂觀，在那邊「我被裁員了，但我依然感謝原公司的栽培。我仍然對未來: 充滿希望，與大家一同成blablabla」
: 看了覺得真可悲。公司為了救股價，把你當垃圾丟掉，還要在那邊裝樂觀、表達感激。: LinkedIn怎麼會變成這樣？

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→ P*To*ch: 我citations早就破百就是推薦人找不齊辦不了08/23 21:57

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LSW1990 02/09 00:40寫的真是太good 了

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lysing12 02/09 00:41真的是很nice，this文章讓我佩服

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Qaaaa 02/09 00:41LKin一堆是平常沒事幹就把資料放上面

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