Re: [問卦] 沒人發現工程師中年以後十之八九會失業!
※ 引述 《nobody0303》 之銘言:
: 標題:[問卦] 沒人發現工程師中年以後十之八九會失業!
: 時間: Thu Oct 31 15:44:51 2024
:
: 就問你一件事
: 你有看過50歲以後的非主管工程師嗎
: 科技進步的這麼快
: 工時又這麼長
: 科技業任用的幾乎都是年輕的肝
: 到中年以後
: 體力和智力都在不斷下滑
: 科技業公司人資根本早就盯住了你
: 過個幾年要是沒升主管職
: 就直接把你踢掉
: 任用更年輕的年輕人
: 可怕的是工程師失業以後
: 還要繼續付房貸和養竹科太太
: 到時家裡開銷嘎不過來
: 竹科太太不想再繼續住在新竹
: 就和你解除契約了
: 結果直接便宜到其他回收業者
: 根本就整個廢到笑啊!
:
: 沒人發現工程師中年以後十之八九會失業嗎!
: 為何台灣一堆40歲的工程師鄉民
: 對自己未來都沒有危機意識啊
: 真是豈有此理!
其實有
我前公司在軟體業界算是蠻大的
還是有五十多的資深工程師
基本上為什麼沒升主管 就performance不好而已
加上前公司根本沒在裁員的 也沒在pip
看他每天上下班都在看股票
不用背負主管職其實也是一種WLB
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推
有揹職反而比較麻煩
推
跪求內推,謝謝
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科技業25-50,25年賺贏別人25-65,不懂
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到底是退休還是被辭退
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缺人嗎? 看來能進去擺爛
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首Po就問你一件事 你有看過50歲以後的非主管工程師嗎 科技進步的這麼快 工時又這麼長 科技業任用的幾乎都是年輕的肝4
台灣的規劃是... 理工科畢業的 25歲到45歲時,大部分人會到工廠當工程師。 當年紀到了45歲以上,他們去補一些工作人手不足的職位,比如工地的工人、保全或服務業的員工。 我待的公司可能比較廢吧,常常看到一些年紀大的工程師。
除非公司夠穩定 升上去當基層主管沒太多好事 一樣要做事情 一樣也要面對上級主管壓力 錢也只比工程師多一點 也沒太多權力 即使要用人也是要上面的人同意 且主管缺外面不多 待的不爽要走 也不會好找7
50以後非主管工程師? 本肥宅待的公司一大票這種的啊,一堆在公司裡待了二、三十年的 本肥宅待15年的都算菜了 至於踢掉? 你是覺的現在找寫程式的人好找嗎?2
一看就知道文組幻想文... 先說上一個世代有拿到股票紅利 目前大概50歲左右工程師 直接有房有資產的人比比皆是 一堆還在做的中高階主管他們早就可以爽爽退了 還在做是因為公司請他做主管 薪水又高 又可以來使喚人 無聊還可以玩玩後宮 那假如很廢的萬年工程師呢 ? 就算他績效不好 就算他紅利少 就算他升不上去
現在竹科工程師一年600~800W 大家一人都四間房,現金幾千萬 其實早就可以退了,只是想著多撐一年又多600萬 會想說不然撐一下 這樣年複一年其實也根本不可能退,因為退的機會成本太高了 一年過去,一個多六百萬,一個不但沒六百萬,吃喝還要花自己的
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[爆卦] 馬斯克又砍了50個軟體工程師感恩節前夕,馬斯克"又"砍了50個軟體工程師,包括一些H1B的。 原因是檢查過他們的code之後,認為他們不夠格。 "code is not satisfactory" 被砍的H1B強國人![[爆卦] 馬斯克又砍了50個軟體工程師 [爆卦] 馬斯克又砍了50個軟體工程師](https://i.imgur.com/eKkv5uBb.png)
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Re: [討論] 放棄系統廠直上國營的多嗎?呵呵 之前聽過有人喊40歲系統廠會中年失業的,現在變35歲中年失業... 也太瞧不起系統廠了吧 小弟只有6年一線系統廠經驗比較菜不如前面的幾位前輩但應該還是可以來分享一下 覺得滿多人對於系統廠誤解真的很大,直接用常見的FQA來分享好了, 但國營情況我不清楚就不多提了,文長,沒有手機排版,建議用電腦或用滿版排版觀看。34
[請益] 外商是不是很少45歲以上的非主管職?台灣外商大多是有經驗的年輕人 約30+歲 不知道45歲以上的人多嗎 主管職肯定有 或高階資深工程師 但那兩個缺都很少 每年產出的人都差不多多(近年有下降)25
[問卦] 中年失業很常見嗎如題 有些工作 像是工程師 其實那些事也不難 新人學新軟體比較快 不會一直靠夭 又便宜 公司當然是要新鮮的肝![[問卦] 中年失業很常見嗎 [問卦] 中年失業很常見嗎](https://i.imgur.com/Jvczc1pb.jpg)
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[討論] 理科工作其實也沒比較好吧理工科的工作,要嘛要一直學新東西, 要嘛要輪班, 四十歲體力腦力衰退後就中年失業, 除非能坐到主管職, 但是文科的工作,18
Re: [請益] 有人被拔掉主管職降為工程師還待的下去看來大家公司福利都很好, 從主管職降資深工程師薪水都 沒差,我朋友當了10年的課長, 因高層大搬風,瞬間降為工程師 ,整整少8,000元的主管津貼,17
[問卦] 竹科工程師到底會不會四十歲中年失業凌晨好 我陽交大阿肥啦 雖然竹科工程師年薪百萬起跳 但是跳到四十歲還那麼高薪 應該是公司的重點裁員對象吧10
[問卦] 沒人發現軟體工程師晚年只有失業命運嗎!看看現在世界各國的程式語言 根本就一日千里 幾年後又會出現和現在完全不同的程式 而人類的大腦 在45歲以後就難以學習新事物了8
Re: [討論] 科技業缺人是怎麼產生的?哪裡有缺工~ 一堆中年失業的工程師不是就是現成的嗎? 這會不會是假議題? 根本就是為了引進外勞的幌子 之前版上不是在討論中年失業?