Re: [新聞] 逾6成考生「筆試通過面試被刷」徵才遭疑

※ 引述 《com2》 之銘言：
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: 逾6成考生「筆試通過面試被刷」徵才遭疑黑箱　中華電信回應了
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: 2023/03/05 11:19
: 生活中心／游舒婷報導 蘋果
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: 中華電信於去年底（2022年）宣布擴大徵才，將招募近千名的員工加入企業，前陣子放榜: ，網路上卻陸續出現「質疑黑箱」的聲音，不少網友在社群上表示，自己的筆試通過門檻: 卻在面試時被刷掉，質疑其實早有內定人選，對此，中華電信也作出回應了。
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: 中華電信徵才於3月1日放榜，Dcard、PTT卻陸續出現網友的貼文，表示自己筆試通過門檻: 、面試也相當順利，但最後卻被刷掉，文章一出引起討論，認為面試被打的分數普遍偏低: ，質疑面試根本沒有一定標準。有網友就向媒體表示，如果總排名照筆試60％、面試40％: 加成，以某個職務為例，招募約120個人、400人報名但筆試篩選後剩下約100人，本來推: 估100人都會錄取。實際卻只錄取30幾個，其他從缺，淘汰機率相當高。
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: Dcard上也有網友討論，不少人筆試都拿下好成績，卻在面試時被打低分而被刷掉，因此: 開始有了質疑黑箱的風聲。對此，中華電此也澄清，公司秉持公平公正的原則辦徵才作業: ，公司會根據職務需求遴選，如果沒那麼適合，實際錄取人數就會較少。面試的評分標準

現在這社會不就這樣嗎？

有門路的輕鬆錄取

某個政府單位

需要研發東西

基本上不是四大碩最差也要台科碩，不用想進去

但還是看得到什麼xx私立科大碩士在裡面研發

然後調薪也是看你有沒有背景。有背景就是年年拉滿
沒有就看你自己本事了

不要問我哪個公家單位，我怕被吉

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