[問卦] 早上臨時請假,組內也沒人有意見,好還是壞

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臨時請假是不太好沒錯，但理由很重要嗎？ 你要的這些什麼「萬不得已的理由」，真的有心要請也是都編出來的阿 小孩氣喘發作、爺爺狀況不好、媽媽跌倒骨折、老婆待產 你想要什麼我就掰給你嘛，以上這些都是我當天早上聽過的同事臨時請假理由阿 我自己也因為早上鬧鐘掛掉睡過頭臨時打電話請假嘛

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今天問題點不在是不是特休，而是都早上上班了才突然說要請假這一點上。舉我個人的例子，本身在銀行法務上班，一組裡面有很多人分別跑外務收文、文管、國稅、強執…每個人的工作都是流水線上的一個節點。今天你要請假，你的工作就需要別人cover，通常是小組的同事幫忙，但是如果今天突然有事，你也不說原因突然請假，那原本安排好的工作就需要臨時委託給同事，那如果同事的工作需要比較多時間，甚至可能Delay到整條工作流程，上面一卡住，接著經理就來釘發生什麼事，接著就是整組飛起來。 的確你可以說特休本來就是想休就休，事實上如果按照請假流程走誰也不會問，但你今天都早上上班了突然來個回馬槍去搞你的同事你的上司要煩惱你的工作要怎麼cover，那到底是誰的問題？當然，如果你家裡有事、兒子學校出問題了、還是爸媽進醫院了，誰都能體諒你的臨時請假，能盡量cover都會主動幫忙，甚至呈報上去上頭也不會怎樣。但是你連一句話都不說，仗著特休就是想休就休這種想法，是問你遇到這種同事搞你，你能不氣嗎？你上司被這樣搞不會去釘你嗎？ 以上。 ※ 引述《zzzz8931 (宅男)》之銘言： : 下屬臨時請2天特休「不說明原因」　主管怒：感覺問題

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我記得我以前待某個單位 那個單位實在很忙，每天要處理堆積如山的案子 平時請假半天都還好，有時候請長假，即便是看診、手術治療也會被關切 記得有一次請兩週治療，就被人事室主任叫去問「這個治療有必要嗎？」 後來有一次早上身體不舒服，臨時打電話給主管請假，結果主管就開始刁難，我說真的不舒

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今天又是星期一了 早上又要準一周的開始星期一備上班 大家星期一請假的理由是什麼????? 我月經來了，想跟老闆請假不知可以嗎??? 我男~！

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大家好， 小的在某傳統產業公司工作， 最近面臨請假時數問題， 上來請教一下各位的意見， 說明如下：

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本帥早上請假ㄌ 可以連休五天了oh ya 打電話給女友笑她在上班 但心裡又有種小小的Loneliness QQ 而且太臨時也沒計畫

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牙醫本來跟本肥約好今天要抽神經 本肥早上也請假了 結果今天早上臨時跟本肥說取消 看本肥要不要再約一個月後的時間？！（還要本肥再請假） 太誇張了吧= =

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本來昨天打了疫苗想要爽一下 就今天請假 結果沒想到第三劑副作用來得也太慢 早上本來只有手臂痠痛 現在是全身都開始不對勁

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爛主管爛公司 讓人很心累 阿肥月領大概28K 還被凹一堆工作 早上是準時起床了