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[問卦] 現在9 年級是不是普遍缺乏創新與耐心?

看板Gossiping標題[問卦] 現在9 年級是不是普遍缺乏創新與耐心?作者
sammy98
(軍)
時間推噓 7 推:11 噓:4 →:16

最近這一批 9 年級新進同仁也入職了,
本來還滿期待能看到一些創意或主動性。

畢竟他們不像我們那一輩是被
「國立編譯館」填鴨教育出來的
高中、大學時代也多半是自由學習、遠距上課
的一屆,甚至在大學階段就能接觸 AI 協助做
報告、修正文稿、輔助學習內容

照理說,這樣的一代應該對資訊系統很熟悉、甚至更具創造力才對。

但結果真的有點讓人失望。
公司是傳廠需要能處理甲骨文等資料的「整理與自動化」能力,像我們這些大哥哥、大叔叔級的前輩,大多早就習慣用 VBA 或 Python 去簡化流程,提升效率。

然而,新人們卻整天一筆一筆地人工刪、人工整理,時間一到就收工下班。
你跟他提 VBA、Python
他皺著眉說:「這什麼黑白畫面,看不懂,交給老人家玩就好。」
再問他要怎麼快速整理資料?
回答竟是:「不知道啊,反正資料下載下來沒做完也沒差,工時只有八小時,又不是我的事

聽完真的有點傻眼。
以前的新人或許不懂,但至少願意學;
現在的反而是連想學這一步,都懶得跨出去。

現在的 9 年級是不是普遍缺乏創新力與耐心?
還是只有我們家的新人這樣?

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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.34.33 (臺灣)
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widec 10/29 08:12未來沒希望 主動又有什麼意義?

john11894324 10/29 08:12你公司的待遇應該沒有很優秀

薪水超過平均中位數 換政黨就有可能換老闆的公司 應該不差

s820912gmail 10/29 08:12自主學習 結果也沒什麼屁用

※ 編輯: sammy98 (223.139.34.33 臺灣), 10/29/2025 08:14:32

widec 10/29 08:13事情越有效率 肩上工作量就越多 傻了才主動

zjes40604 10/29 08:14創新的風險跟薪水的收益完全不成比例

gaym19 10/29 08:15新人為什麼要幫你創新 做錯了怎麼辦

sunsam 10/29 08:16事情會越來越多 但薪水不會 所以寧願裝傻

JamesForrest 10/29 08:16正職嗎?派遣?薪水少?不要騙了啦

在公開資訊 非主管上市上櫃薪資 該行業別排前三名以內

sunsam 10/29 08:16 嘻嘻

mopepe5566 10/29 08:16看面試者是誰啊,召這種人進去

※ 編輯: sammy98 (223.139.34.33 臺灣), 10/29/2025 08:18:54

sinhao67 10/29 08:20新人要教啊

skylers0317 10/29 08:22時間到不走要幹嘛

deann 10/29 08:23傳產? 傳廠?

Jueqing 10/29 08:25我跟你保證 創新了你也只是換個方式酸他

diskelvin 10/29 08:25他爸媽的有錢程度,可以完爆你

Jueqing 10/29 08:26老人想嘴年輕人 其實根本不需要理由 或

Jueqing 10/29 08:26處處是理由

system303179 10/29 08:30求內推 我很認真

Insania 10/29 08:31有沒有提供教育訓練?有沒有提供業務流程

Insania 10/29 08:31給新人參考?正式接手業務前給新人多少時

Insania 10/29 08:31間熟悉?

polarbearrrr 10/29 08:33貴公司招人的時候不評估能力和基本

polarbearrrr 10/29 08:33技術?

dustree 10/29 08:35太快做完就沒存在的必要性了

qq260 10/29 08:36老人臭都飄出來了

Ceferino 10/29 08:40活的好好地幹麻創新,九年級之後資源豐

Ceferino 10/29 08:40富躺平等繼承搞什麼創新改進升職發財的

horace0323 10/29 08:46覺得公司待遇好就把人換了啊,怕屁 ?

den95279889 10/29 08:48耍優越?

BeamRay 10/29 08:51笑死是公務員?公務員考試進去就覺得自己

BeamRay 10/29 08:51已經努力考試了不必再努力學習,很正常