Re: [爆卦] 身為傳產二代的一些看法
你就標準中南部慣老闆思維阿
1.不賺錢,死撐都是為了老員工
2.假設有賺錢這是老闆應得的,不然你來做
3.大家都是家人,家人不需要勞基法&特休,想休就休!
※ 引述《k10129 (老詹)》之銘言:
: 大家好,小弟本身家裡就是做CNC的銑刀特殊刀具的研磨修改
: 看到版上大家一提到傳產的老闆就一律貫老闆、給的薪水少、苛扣員工爽自己的機掰人: 我不能否認的確有蠻多傳產老闆就像大家說的
: 開的薪水很低,福利很少
: 觀念還停在新人只需要給個2萬多就夠了
: 陳舊的觀念覺得不需要轉型
: 這的確是傳產固有弊病沒錯
: 但我看到的確實也有許多的傳產老闆咬牙苦撐著
: 其實他們大可以收起不做,很多工廠是營業一天賠一天
: 但他們想到老員工底下有許多的家庭要養
: 即使賠錢了也咬著牙不能倒,因為這些員工對老闆而言也像家人一樣
: 我所知道的許多傳產老闆不惜去貸款撐著,因為他怕他們一收底下員工的生計出問題
: 這也是屬於他們那個年代的人情味
: 傳統的毛利是幾毛錢在算的
: 只能以量來取勝
: 目前最大的困境是在於中國那邊總是用一個我們怎麼想都覺得不可能賺的價格在跟我們: 搶訂單
: 如果想轉型高科技精密加工
: 一台機台幾千萬
: 傳產大部分都是中小企業
: 有幾家能拿得出這樣的資本來轉型?
: 然後現在又碰到川普這個流氓收保護費般的政策
: 目前看到政府許多的資源也都放在高科技產業上
: 因為這些高科技有很高的收入
: 所以讓政府可以打著在他們的執政下人民收入有多高多高
: 對政府來說傳產這些人就是拉低收入標準
: 讓他倒一倒算了
: 那這樣子是不是全台灣的人都去台GG上班就好了
: 傳產也養活了許多的家庭
: 現在是面臨一個真的快撐不下去的情況
: 我們只是想爭取能夠有口飯吃
: 不求賺多,致少求個溫飽,結果竟然被人說全部倒一倒算了
: 說得輕鬆,但靠傳產吃飯的家庭怎麼辦?
: 可以理解大家對於傳產各種鬼故事義憤填膺
: 這是傳產固有的問題
: 但傳產畢竟也養大了許多人,目前也還養著許多家庭,所以真的不是讓他倒一倒就好了: 還是希望政府能夠幫忙一下,挺過川普這個神經病的收保護費政策
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沒錯 只是大環境打擊更大
沒錯 沒賺錢誰會做的下去
家裡沒幾台跑車就別說自己是傳產二代
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首Po4這樣的~ 大家平常吃虱目魚肚時 會選擇魯的還是煎的? 另外想問雙北最頂的虱目魚肚料理是哪間? 感謝分享爆
首Po大家好,小弟本身家裡就是做CNC的銑刀特殊刀具的研磨修改 看到版上大家一提到傳產的老闆就一律貫老闆、給的薪水少、苛扣員工爽自己的機掰人 我不能否認的確有蠻多傳產老闆就像大家說的 開的薪水很低,福利很少 觀念還停在新人只需要給個2萬多就夠了![[爆卦] 身為傳產二代的一些看法 [爆卦] 身為傳產二代的一些看法](https://i.imgur.com/1cstCvvb.jpg)
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如果最大的困境是中國低價搶單的話 那就不用想太多了 現在中國的關稅還比台灣還更高了不少 目前台灣的弱勢處是跟日韓的競爭 要跟中國搶單的話 表示技術層面應該是蠻低的層次 川普關稅戰反而是幫了很多這樣的 lowend跟中國競爭的產業 如果中國加了川普關稅 還可以用價格打垮你們搶訂單8
我們偉大的黨跟政府,一定會讓你們生存下去的,首先就是推動班班有車床,開始在國小 加入工藝課,跟工藝老師,然後不管是你是做翻沙水五金,cnc車床,還是pcb沖洗 或是其他產業,我們都委請教育部跟內政部一起合作,創立業師跟校園工程師的職位 以後舉凡是校內的各種水電,跟基建設施 我們都讓學生還有各校園工程師發揮自給自足的精神,秉持一個學有所用,發揮實作精神42
原文太多吃光光 在台南待過幾家傳產 第一家做墨水的子公司 最大的主管是總經理(大老闆兒子) 整天只會畫餅!
整篇有說跟沒說一樣 請問你公司老員工月薪多少?月工時多少? 假設新人三萬老人五萬好了 我勸你發不出薪水早點原地倒閉 遣散費發一發 工人失業補助領一領,去當保全外送師![Re: [爆卦] 身為傳產二代的一些看法 Re: [爆卦] 身為傳產二代的一些看法](https://i.imgur.com/1cstCvvb.jpg)
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我覺得你可以去中國逛逛,你會發現那邊日常 很多物價本來就低到不可思議 所以你用台灣角度覺得他們開價不可能賺,其 實他們多半還是能賺,只差賺多賺少,看那個 行業的卷度![Re: [爆卦] 身為傳產二代的一些看法 Re: [爆卦] 身為傳產二代的一些看法](https://i.imgur.com/1cstCvvb.jpg)
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其實這根本就不是傳產的問題 各行各樣都是這樣子 反脆弱裡有一個例子 他說 在大公司上班7
傳產很多家庭要養?? 那 HTC 也幾千個家庭要養 你要不要叫民進黨 禁止販賣iphone ? 台灣幾十萬跟廣告相關的產業 包含 三民自 也被google yt fb ig 打得要死要活的1
商場上 能不能生存只是看你有沒有競爭力而已 你能賺到錢才活得下來 你賺不到錢 死撐著拿補助 未來也競爭不了更便宜的中國廠商不是嗎? 資本主義本來就是需要淘汰缺乏競爭力的產業 才會留下能生存的廠商下來 簡單講就是天擇而已 隕石掉下來 就是能適應的留著 : 傳產也養活了許多的家庭
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[問卦] 所以現在在洗中南部傳產只會給兒子買跑車??所以現在在洗 一, 賺錢只會給兒子二代買跑車, 也沒買給我 二, 員工一個月只有2~3萬 (只高於基本工資一點點) 有沒有八卦?? --11
[討論] 小公司老闆的心態由於過往的工作經驗都還蠻單純的,做好自己份內的事就好了。 而目前是在一間所有部門加起來十來人的小公司,而這幾個月下來,所目睹的狀況,是絕大 多數小公司都會有的狀況嗎? 若是有規模的公司,遇到不合適的主管,也會這樣嗎? 目前公司情況,成立四五年, 年資一年以上的員工,目前四位。而我在進去以後,已經見 到五六位離職了,9
Re: [爆卦] 身為傳產二代的一些看法奉勸年輕人, 有本事的話就不要進傳產, 傳產真的都是吃人的慣老闆, 賺到錢也不想跟員工分享, 遇到困難只會怪東怪西怪政府,![Re: [爆卦] 身為傳產二代的一些看法 Re: [爆卦] 身為傳產二代的一些看法](https://img.youtube.com/vi/NlOc1BVcbJE/mqdefault.jpg)
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[討論] 小草是不是很適合去傳產給慣老闆當奴隸?如題 柯p,這波補助款買自己名下辦公室的感覺 就很像傳產慣老闆 一開始還沒賺錢的時候 要員工共體時艱 自主加班 用預算有限的設備勉勉強強的硬幹3
Re: [爆卦] 身為傳產二代的一些看法說個比較現實的話,新人在傳產其實就是免洗的 一般傳產會照顧的員工是那批從草創時期就跟著老闆一起拚過來開國元勳,就算沒功勞(能力)也有苦勞(奴隸)的那批人 這些都是跟著老闆打過硬仗,熬過不景氣,所以除非公司要倒了,不然老闆會把這批人供起來養 再講回頭傳產的新人,會去傳產的新人就是學經歷(還有能力)大概率都不怎樣,面不上大公司,只好去傳產混飯吃 既然是來混的,自然就是從底薪做起,也沒功勞也沒苦勞免洗剛剛好3
Re: [爆卦] 身為傳產二代的一些看法靠背這不就很像去年的阿堂鹹粥 說做一天賠一天 快撐不下去 說沒賺錢 店租貴、景氣差 受環境影響 但過了一年現在還繼續開著 再講一些屁話什麼捍衛台南美食文化![Re: [爆卦] 身為傳產二代的一些看法 Re: [爆卦] 身為傳產二代的一些看法](https://i.imgur.com/K7lcdiOb.jpg)
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Re: [問卦] 所以現在在洗中南部傳產只會給兒子買跑車??買跑車那個早就過氣了, 很久以前傳產老老闆就流行買土地了。 不然那些二代整天進公司都在玩遊戲, 三不五時就出差(出去玩 老老闆看過那麼多爛人X
Re: [爆卦] 身為傳產二代的一些看法傳產老闆我不敢說100%, 但99.999%以上, 都是靠壓榨員工在賺錢的。 賺到錢後呢, 就去炒房,1
Re: [爆卦] 身為傳產二代的一些看法傳產就真的慘R 說不賺錢那是有點唬爛 不要說老闆每年換跑車 但那是因為本金本來就很大,機器隨便都幾百萬 投資都億來億去