Re: [問卦] 台灣為什麼這麼多勞方發言都像資方0.0
因為勞資雙方本來就不全然完全對立
很常時候是相輔相成的腳色
魚幫水水幫魚
你以為自己就是權益爭到底啥都自己想
老闆倒了你還是得吃自己
反過來你把員工壓榨到GG
員工跑了你也做不下去
事實上我覺得完全恪守那個位置的人才是真正會換位子直接換100%腦袋的人
覺得自己當勞工就是要把福利凹好凹滿老闆企業好壞甘我屁事的人
就是當了老闆就不管別人死活員工狀態的那種人
因為這種人就是最自私的
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.41.34 (臺灣)
※ PTT 網址
噓
笑死,奴工看看法國好嗎
推
外勞啊 逼走本國籍就是要阿勞啊 不然幹
→
這倒是沒錯,勞資雙方並不是完全零和關係
推
換中資100趴連美國都能剷平
推
確實
噓
不認同,不給人當奴隸不等於想壓榨別
→
人
推
慣老闆配慣員工剛剛好
→
這兩種人他媽物以類聚
→
資方不『貪婪』者,幾希!
→
勞資本來就是一種平衡
推
本國確實完全偏向資方沒錯 工時才會那
→
麼長
爆
首Po剛看到一篇台灣有人提案試辦周休三日的新聞 然後就看到下面一堆人說 乾脆都不要幹 週休七日比較快 這樣老闆要怎麼辦![[問卦] 台灣為什麼這麼多勞方發言都像資方0.0 [問卦] 台灣為什麼這麼多勞方發言都像資方0.0](https://i.imgur.com/9wVtEXOb.jpg)
就二分法 說一句話 不是幫勞方 那就是幫資方 就算議題是周休五日也一樣 贊成就勞方 不贊成就資方走狗 沒有在中間的 很難聊 這社會還是需要溝通跟理解啦 在那分幫派 沒比較好
制度無法保障你什麼 增加競爭力才有法子 我這也算月經題了 每次都舉我媽為例 我媽曾是拿最低薪的勞工,最低薪由國家保障16
說真的 如果你在批踢踢久一點 你就會發現這個現象 完全就是在蔡英文的民進黨執政以後發生的 而且執政越久這種資方聲音越來越大聲 在以前的任何看板上 除了創業板以外 你真的都看不到任何挺資方的言論 資方在批踢踢都被稱為慣老闆 如果有人逆鱗去挺資方的文章 絕對是被噓爆 曾幾何時 大概就是從蔡英文政府正式執政開始
ptt會變這樣大家都推了一把, 因為以前抗議的 都是喝黨的奶水長大的, 那些自稱街頭,黨外的, 有幾個不是側翼?4
這牽扯的層面太廣 簡單說 台灣人多數是生存不是生活 前幾年的完全週休二日 其實就不少(基層)勞工反對 以往超時工作多出來的加班費
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Re: [新聞] 台鐵五一出勤人力曝光超慘 台鐵局長:懇希望更多有讀過書的人能支持台鐵的員工 外國的工會是勞工們互相支持才能稍微對抗資方 凝聚更多的人工會才能壯大 才能影響政黨 也才能修法 今天立法院一分鐘強制通關 原因就是政治人物根本看不起勞工 他們認為頂多吵到五一勞動節完![Re: [新聞] 台鐵五一出勤人力曝光超慘 台鐵局長:懇 Re: [新聞] 台鐵五一出勤人力曝光超慘 台鐵局長:懇](https://i.imgur.com/QlXOw5Tb.jpg)
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Re: [問題] 只有我覺得正常上下班很不正常嗎?(文長)這是台灣老闆的錯 也是台灣勞工的錯 工作本來就不應該重量 而是應該重質 規定每天需要上班八小時27
[金光] 帝鬼是不是太偏勞方才失敗?大家都知道魔界修羅國度的帝鬼是個好老闆, 首先他用人為材不計較背景, 二來員工做不好他先反省自己,也不會苛責員工, 三來他對員工真的很佛,員工出包還會幫忙打氣, 而且帝鬼事必躬親,越是麻煩的事他越是喜歡親自處理,14
Re: [新聞] 「反正我很閒」爆元老被資遣!鍾佳播72字猛將被遣散不就是因為不是Key man 你去日本,頻道也活的好好的,而且是猛將不在才爆紅的 其實老闆看員工不就是這樣嗎 因為角度不同,所以勞方總覺得資方給的不夠 但資方覺得給這樣就差不多了7
Re: [閒聊] 企業倫理是否在考量之內呢?企業文化 企業倫理 勞動法令是不一樣的 你把很多概念混在一起 不但無法釐清問題 反而會造成更多的問題 : 第一個是低薪,以我身處的新北市為例,一個人最低生活約15K , : 兩個人30K ....一家四口需要60K ,以台灣薪資眾數29K 而言,對4
Re: [新聞] 勞退新制帳戶慘虧18萬 勞動部:退休族沒急你完全搞錯了 有更好的做法 就是老闆必須簽制式合約合約發全薪 要不要保勞保讓員工自己選 責任切割清楚2
Re: [問題]關於資歷查核大家都說比較好的情況 當然也有壞的情況,我就看過那種前公司協理被逼退告上法院 還有那種被逼退的前員工 當然,前公司HR是老闆親戚,當然對此離職員工有負面批判 所以離職前的假來假去(好聚好散),是必要的![Re: [問題]關於資歷查核 Re: [問題]關於資歷查核](https://www.dropbox.com/static/images/spectrum-icons/generated/content/content-folder_dropbox-large.png)
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Re: [問卦] 企業真的會因台大學生太優秀不錄取?這種問題可以嘗試換位思考一下 身為資方,最想要的就是最省成本的請人 你可能會想,那用便宜的薪水請能力強的人不好嗎? 老闆當然也知道,但他也比員工更清楚每個職缺的價值 最好就是付40K找個50K的員工做45K的事X
Re: [問卦] 老闆:公司五年沒賺錢了 為何不會倒??我就問你 你有分紅可拿嗎 公司賺不賺錢關你屁事? 勞工的訴求只有薪水跟福利 其他跟你沒關係 老闆哭公司沒賺錢 那你就跟老闆哭房租繳不起啊. 做事情找不到重點 活該被老闆騙