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Re: [新聞] 鐵飯碗不香了?報到新人「幾乎40、50歲」

看板Gossiping標題Re: [新聞] 鐵飯碗不香了?報到新人「幾乎40、50歲」作者
uco330
(人生好難)
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說真的我也比較支持把機會讓給中年的人耶...

第一點,中年失業在就業競爭是相對弱勢 (除了某些有know how的高階職業)
公職的考試缺算是給他們留了一條後路,促進整體就業穩定
另外這些失業之後轉進來的也比較惜福,不會像年輕人動不動不爽了就要離職

第二點,公職的工作性質還是比較需要一點社會歷練的
做人做事比較圓滑,意思表達懂得留下迴旋餘地,實問虛答...等等
你如果一畢業就考進公職,可能科長都要特別小心地盯著你
因為公務員對外的公文公告都是代表公權力,不能太過自由發揮
你如果有在社會上打滾過,會比較自覺地注意這些細節

第三點,進了公職之後基本上只會精進行政程序和用字遣詞
很少有機會學習到專業技術了,你如果能在業界先待幾年學點技術
帶著專業能力進公職就是比其他同事高一截,特別是技士技正這種職缺
你光是會寫公文是做不好你的工作的,如果自己沒專業就很容易被廠商綁架

最後就是年輕人進到公職其實沒什麼特別的優勢,除了可以多用幾年之外
年輕人的優勢是體力好、容易接受新事物、創新創意點子多
這些優勢在公家機關的職場環境相對而言不是那麼重要
公務員比較強調的是情緒穩定、細心耐心、處事圓滑、任勞任怨

通常來說年輕人稜角還是尚未磨平,年輕氣盛,比較適合先去業界闖盪
等到摸清了自己的極限,也累積了智慧和技術,再來為民服務也都不遲

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blue999 02/01 23:10ZZ 想太多 公文都不知道看過幾手了 根本

blue999 02/01 23:10沒差 基層只是繕打員而已

uco330 02/01 23:16公文以外還有啊 新聞稿致詞稿 計畫書 成果

uco330 02/01 23:16報告 審計答辯 招標文件 這些都要注意的

REALucifer 02/01 23:17除少數結構性失業之外,累積了你所謂

REALucifer 02/01 23:17智慧與技術的中年人根本不會失業,待

REALucifer 02/01 23:17遇也比公部門好多了。中年去考的更多

REALucifer 02/01 23:17就是從年輕雷到老,所以你第二點和結

REALucifer 02/01 23:17論根本不成立

pinhanpaul 02/01 23:23公文稿基本上是第一版最完美

pinhanpaul 02/01 23:24決行蓋出來都已經面目全非了

uco330 02/01 23:27我們就有收過技士是軟體公司倒了考進來的

uco330 02/01 23:27他自己就會寫程式架網站 很好用的

REALucifer 02/01 23:30哪一年收的?98年?這兩年正常的軟體

REALucifer 02/01 23:30工程師誰跟你考公職XD

ha11111543 02/01 23:33完全同意

uco330 02/01 23:39108年收的 但他前年又請調到大學去了...

shimo 02/01 23:39如果是從大學畢業一直考到四十的呢?

uco330 02/01 23:47單純萬年考生也不行啊 我比較希望出過社會

uco330 02/01 23:47有些東西在機關學不到的 在私企可以學到

kevindd 02/01 23:51但是軟體公司應徵基本不收4X歲的coding

gbman 02/02 00:10超過45科技業也不收了!沒專才才考很正常

alex5566 02/02 00:1345歲科技業去考公職 八成是想進去躺著

alex5566 02/02 00:14等退休.....因為我就想這樣.... XDD

alex5566 02/02 00:14不過是想去國營 撈到不能撈再去

alex5566 02/02 00:15某些程度來說 這樣公務體系是一攤死水

alex5566 02/02 00:15如果只收45up只想進去躺著退休老人的話

uco330 02/02 00:39但我覺得收科技業出來的還是比剛畢業的好

eemail 02/02 06:33一堆講的好像主管職 但平常發鳥文是怎樣

peregrinee 02/02 07:39米蟲到哪都是米蟲