[問卦] 公司營收成長該加薪嗎?
我朋友他公司說營收成長350%
他還很內心掙扎今年要給員工加薪多少
年初走了一堆年輕新人
老員工還是很厲害能扛住
他在想說要不要給老員工加薪3%
不過他也說一切都是他努力才有今天
有沒有老闆真的比較努力的八卦?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.247.69.200 (臺灣)
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※ 編輯: IhateOGC (27.247.69.200 臺灣), 08/07/2024 20:45:30
噓
那部糞作自己講
→
好,加薪
→
呵 把錢存起來 稍微多發點年終就好了
→
幫老員工加薪只會養大他們胃口
→
當然是先幫自己挑超跑啊
→
讓他們吃不飽餓不死每天加班才不會跳槽
18
[問卦] 傳產老闆不愛加薪是什麼心態?欸我阿肥啦 傳產老闆不愛加薪的是什麼心態? 一般來說給員工好的福利,員工自然而然會有向心力讓公司更加成長吧? 阿肥的朋友說他們傳產公司都沒在加薪的,車卻一台一台買房子也一間又一間,天天出國 是台灣傳產老闆特有的習性嗎?8
Re: [新聞] 台灣人活該低薪? 他嘆「都市佃農制」說穿了就是老闆賺飽飽,不願意給員工加薪罷了 如果老闆賺的錢,願意多拿一些出來給員工,也不至於這麼慘 板上很多人討厭蔡阿嘎,但是他賺的錢給員工也很大方 在給員工發獎勵跟獎金沒有在客氣的 員工拿到他們覺得對得起自己付出的薪水時,也更願意努力3
Re: [問卦] 近年經濟變好,怎全聯小七起薪那麼低事實就是這樣的薪水在台灣這個環境用2萬6 就可以請到適任這個位子的人 那老闆為什麼要出3萬 另外老闆賺錢就要加薪這點其實很可笑 因為老闆可能這幾個月賺錢2
[問卦] 資深員工=特休很多+工具人?很多公司有這種現象 資深員工薪資成長牛步 但老闆會提高薪資找新人 因為缺人 導致新人領得跟資深差不多 搞不好還更高 這樣資深的肯定會不爽2
Re: [新聞] 徵召提名失利今赴日…郭台銘:努力不夠笑死了 這不就是台灣職場日常嗎? 跟老闆要加薪,老闆跟你說你事情再做好一點再來談; 事情做完了,老闆要你多多配合公司加班,努力一點再來談加薪; 加班也加了,老闆要你下班也要隨摳隨到,不然怎麼幫你加薪?1
[問卦] 當了老闆就不會給員工加薪了吧安安 這邊的鄉民大部分 都跟本肥一樣是個員工 不是老闆 身為員工通常就是希望老闆加薪- 不只國家,基本上全臺灣都會用這招包裝unpaid exploitation。 舉例說,某私人企業,對於長期無償996/997加班的人,公司會直接如此說道: 感謝這些員工的付出與犧牲,才能使公司的營收股價再創新高。 當然如果真有人去計較,老闆會說:感謝你們的辛勞,不過要升職加薪,以後再說。 如果有人這樣憤而離職,老闆又說會:感謝你們在職期間的努力,我們會記得你們的。
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