[問卦] 勞動部長承認有霸凌但沒關係

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這裡在播放2024年11月20日 陳昭姿委員質詢勞動部長何佩珊 何佩珊:我所謂的不能證明該員工確實，主要是委員你聽我解釋，聽一下好不好， 就是謝分屬長跟這位離開的同仁之間，還隔兩位主管，一位副分署長，

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今天新聞一直爆 考績會以霸凌的行為 記兩大過免職 BUT~~ 各位還記得第一天說的 並未發現有實際霸凌的行為 這才是真心話

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針對勞動部勞動力發展署北分署公務員輕生事件，勞動部長何佩珊原本說「無權對分署長 謝宜容停職」，但疑似承受不住各界猛烈抨擊，今（20）天下午突改口，記她2大過，並 且予以停職。 勞動部勞動力發展署北分署11月初一名員工在辦公室輕生，員工出面爆料有職場霸凌，並 將矛頭指向分署長謝宜容，勞動部19日公布調查報告，謝宜容遭拔官降調並送考績會，但

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勞動部調查報告指出，謝宜容分署長跟吳姓公務員自殺沒有直接關係 謝宜容確實有霸凌，可是是霸凌一級主管 那謝宜容應該跟被霸凌的主管道歉吧？ 為什麼勞動部長認為要公開道歉？ 然後部長認為直接督導的副分署長、秘書室主任沒有察覺吳姓公務員超時工作

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今天勞動布爆出關鍵名言 說證實有對同仁情緒失控、辱罵、咆哮 但不是霸凌哦 民進黨又一次定義 怎麼叫做職場霸凌

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謝宜容確實會對同仁情緒失控、辱罵、咆嘯等，造成同仁精神壓力極大，這些都是事實。 ㄟㄟㄟㄟㄟㄟ勞動部長你要不要看看你在說什麼 以上這些都不算霸凌的話 那請問怎樣才算霸凌?????????????????? --

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11/4 勞動部勞動力發展署北分署 一名公務員不堪分署長謝宜容長期霸凌 在辦公室上吊自殺 勞動部長何佩珊明天(19日)上午 將親自召開記者會

先說我反對霸凌啦 但是中華民國哪條法律有規定霸凌違法 當初鬧大不就是想讓謝宜容不能繼續在職場霸凌人嗎 既然她都請辭了 勞動部長也辭了還有什麼好不滿的

這次的記者會顯現出 勞動部長何佩珊 政務次長許傳盛根本不適任 先不說謝宜容的懲戒案還在進行 這兩位就先出來洗地給事件做定性 這完全不適合 而把霸凌定調成 長官施予精神壓力和漠視超時工作和過勞

從昨天勞動部長出來哭 到今天行政院長出來鞠躬 霸凌者還傳出要請辭出國 然後勞動部長說不知道?!! 行政院長嘴上說要記兩大過