Re: [問卦] 阿三哥搶誰的工作?40%? 60%
※ 引述《onlytfgsu (PCGAMEKER)》之銘言:
: 40%裡面大部分都是南部低端
: 本來已經有大量的越勞、印尼勞搶工作
: 現在台灣通膨後越、印勞不屑來台工作
: 看護、工廠外勞僱用成本增加
: 只能多顧更耐苦的三哥
: 但南部低端仔連看護阿三工資都付不出來
: 接下來通膨又要被大搶工作變社底
: 阿三到底還會搶誰的工作?
理論上外勞是來填補缺工產業的工作缺
那些工作台灣人就不想做才會缺工 那哪有甚麼工作被搶的問題
如果是台灣人在那些產業 外勞來了以後就會轉成管理職
跟當初台商去中國用中國工人用台幹管理一樣
只是現在地點從中國改成台灣.
我真的不懂ㄟ 是哪些台灣人在擔心工作會被外勞搶走?
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CPBL主審:好球帶是保育類的變形蟲 我們堅持不讓球K到它.
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一樓那種低能兒
國旅之所以漲價 恐怕也是人力成本上漲
有便宜貨誰要用貴的
了解 歡迎一樓跟三樓自介 反正我是從來都不覺得外勞有一點機會取代我的工作.
你們484覺得那些外勞包含印度人都
是白癡,都會一路老實到底乖乖去做
這跟老不老實有啥關係?
所以是餐飲業的?
餐飲業 旅館業 都有可能
台灣人不要的工作?
都說是理論了
講得好像你薪水要大漲了 大家都當幹部
來了變逃逸勞工。開心
台灣人去澳洲也都白癡做澳洲人不做的阿
其實經濟會更差 好日子要來了
領最低工資的人
連越南印尼人有些都懂得烙跑去者賺
餐飲業不太可能
更多的門路了(重點還抓不到);更精
明的印度人會乖乖到當你們的賤民喔
?會不會太自我感覺良好了?
非法外勞也是繼續做台灣人不想做的工作 只是薪水更高 你怎麼那麼好笑 難道外勞落跑就能當醫師律師還是啥高階工作嗎
撇除那種越南餐廳你有見過多少越南員工
日本現在就用一堆印度人在餐飲業跟旅館業 有啥不可能
講的每個人都升組長或主任 有這麼多缺嗎 ?
台灣人多的產業就沒開放外勞 如果有公司請一堆非法外勞把台勞解雇 你直接去檢舉不就得了
2034年 五萬逃逸印度大軍
但是印度女權極度低落 來的估計都男的
發文這人一定自己是底層
不用2034啦 來的三年左右就差不多了
還好 我的工作印度人要搶得先學繁體
字
逃逸外勞問題很多人視而不見
外籍勞工做餐飲我認為就一個問題
他會不會當地語言 如果不會 那你還是得
想別的辦法來克服這問題才能請更多
笑死哥布林整天在洗觀念,缺工的每個開
十萬看還缺不缺
至於缺工問題 老樣子
外勞不是白痴 你開價太低他們也不會幹
要嘛直接不來 要嘛來了就跑掉
如果這世界像你說的那麼美好這麼多單純就
好了,講台灣勞工不想做,背後原因總有薪
資過低吧,為什麼出不起有競爭力的薪水,
不就產業沒競爭力,產業沒競爭力,不是應
該要轉型嗎,當然啦,拿廉價勞工來補足人
力也是一招啦,簡單又好執行,你說是不是
,所以台灣這幾年你有聽過新的產業出現嗎
。覺得事不關己,這種自私心態,會讓整個
國家社會往正面的方向前進嗎,我是不這麼
覺得啦…
有些產業就沒辦法提高售價 或被政府要求不能提高售價 但倒掉對政府又很麻煩 是要怎麼加薪 跟銀行借錢來加薪嗎 連社會怎麼運作都不知道還硬要講一堆廢話 笑死
※ 編輯: jerrylin (36.233.111.34 臺灣), 02/16/2024 19:57:44那你怎麼不講一個倒了很麻煩的產業來看看
,一個都沒辦法在台灣製造工作機會的產業
,倒了是會有什麼麻煩,願聞其詳啊
要淪落到擔心跟外勞搶工作就知道有多可悲
。
人人管理職
引進勞工爽到資方跟仲介,政府缺抽不到稅
營建業喊一天4-5千 結果呢
承包又承包 一層扒一層 一天沒兩千
經濟火車頭欸 越蓋價越高
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[閒聊] 缺工缺料到底要不要解決?台灣現在一堆台商回流建廠 一堆公共設施、捷運、交流道施工 一堆預售屋建案在推 外籍勞工進不來,公共建設都本國做 擠壓到營建產業本國工人人力9
[問卦] 為何不開放外勞護士缺工怎麼辦 找外勞 缺看護怎辦 找外勞 缺護士為何不能找外勞 護士薪水不低 但髒又要輪班 根本就是女性的3k工作台女不愛9
[問卦] 台灣產業的缺工是缺少廉價勞工吧?台灣產業的缺工是缺少底薪不到3萬的廉價勞工吧? 我很好奇,很多產業老闆整天喊缺工,整天想引進低薪外勞? 如果法規限制外勞最低薪資10萬,還會有老闆要求引進外勞嗎? 我相信是不會拉,所以綜合以上所述,台灣產業其實缺的是廉價勞工吧? 不然政府乾脆修法把最低薪資調到5萬起步,我相信應該就不會有缺工的問題了不是嗎?5
Re: [新聞] 缺工無解 營建成本狂飆四成不用懷疑真的缺工缺蠻兇的 1.少子化供給變少 2.都少子化了年輕人還不做相關產業 3.疫情關係外勞進不來 4.工人跑去蓋電子廠跟太陽能電廠因為日薪高又穩3
Re: [問卦] 乾 為什麼現在外勞一大堆司 : 上班 一片欣欣向榮 : 現在到處都是外勞 我都分不清楚到底這裡是台灣還是東南亞 : 好懷念以前都是台灣人沒有這些外勞的日子 : 為什麼以前不需要外勞現在要一堆外勞阿 有八卦嗎2
[討論] 老年工作政策 企業不愛年輕的勞動力才是受企業歡迎的人力資源 40歲之後就有猝死在公司內的風險 所以老人工作 政策基本上企業是不可能力挺的 管理職爽缺也沒這麼多讓老人佔缺 對企業最好的解決缺工少子化問題 就是開放更多的外勞 還有外勞移民政策 年輕外勞才是 企業要的 外勞移民還能生出更多外勞寶寶 補足人力 引進印度外勞 引進中國大陸外勞 都是好政策X
Re: [新聞] 全台大缺工!為何年輕人寧願在家「待業中倒果為因的新聞 之所以缺工 就是因為這些產業 太累 沒有年輕人要去做 所以才缺工 結果你他媽又叫年輕人去做 年輕人要當主管 做比較高層的職位1
Re: [新聞] 服貿開放美髮衝擊單親媽?郭正亮舉2業者服貿要怕什麼? 阿台灣老闆不是一直靠北缺工 剛好讓26來打工不是很好嗎? 反正缺工的工作台灣人本來就看不上 少子化就是爛工作越來越沒台灣人幹X
[問卦] 用外勞的產業 應該要降價吧 沒降要罰嗎?安安 大給賀阿!!! 是降的啦 本肥想問問說阿 剛剛看到新聞啦 又有產業喊缺工希望開放外勞啦X
Re: [問卦] 印度移工事件 會有人上街頭嗎?現在是怎樣,歧視外勞是嗎? 我不懂有什麼好反對外勞的 現在就是缺工 而且是缺底層工、廉價工 越底層、越廉價,就越缺
爆
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