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[討論] 老年工作政策 企業不愛

看板HatePolitics標題[討論] 老年工作政策 企業不愛作者
ppp123
(3p哥)
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年輕的勞動力才是受企業歡迎的人力資源 40歲之後就有猝死在公司內的風險 所以老人工作政策基本上企業是不可能力挺的 管理職爽缺也沒這麼多讓老人佔缺

對企業最好的解決缺工少子化問題 就是開放更多的外勞 還有外勞移民政策 年輕外勞才是企業要的 外勞移民還能生出更多外勞寶寶 補足人力

引進印度外勞 引進中國大陸外勞 都是好政策

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geordie 12/06 08:08啥咪咧,老人出來工作可好用的咧

mascotliao 12/06 08:09看工作內容,目前缺工的不太歡迎高齡

machiusheng 12/06 08:19師傅開示:做到死 就沒破產問題了

piliamdamd 12/06 08:21超商大夜班超缺人 但就是不用老人

alex2009 12/06 09:27只能靠低廉勞力才能賺錢的旅館業 何不

alex2009 12/06 09:27出走 西進中國?