Re: [新聞] LinkedIn全面退出中國!裁員716人、刪除
※ 引述《askaleroux (Falcon)》之銘言:
: LinkedIn全面退出中國!裁員716人、刪除所有用戶個資
: 4.完整新聞內文:
: Newtalk新聞
: 微軟旗下全球最大的求職社群平台「LinkedIn」,在9日宣布正式終止中國業務,不但將: 裁撤716個職位,還將進一步關閉在中國的剩餘業務,包括LinkedIn中國版App「
: InCareer(領英職場)」,全面退出中國市場。LinkedIn官網表示,9日後平台會刪除所有: 用戶帳號個資。
: 根據中國科技媒體《Pandaily》報導,LinkedIn是一家成立於2003年的社交媒體平台,於: 2014年正式進入中國市場且受益於中國新經濟產業和就業市場的發展,截至2020年5月,: 其已在全球擁有超過6.9億用戶,其中中國用戶就超過5000萬。
那把HR設在中國的公司怎麼辦阿???
不少外商把台灣歸類在大中華地區 業務由中國負責
像是Google 一堆HR都在中國
通常都是透過LinkedIn聯繫台灣的人
是要他們翻牆聯繫面試者嗎???
--
※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.162.88.159 (臺灣)
※ PTT 網址
→
自立自強啊
→
移來台灣啊~ 沒應變能力的公司消失很正常
→
也是那些外商公司的問題
→
那也只是那些HR 要找別的管道徵人而已
噓
找獵頭 或外包啊
推
ha
推
HR在中囯 perk是壓榨嗎?
推
難怪 google翻車
→
中國香港吧
有上海的
※ 編輯: Qoo2222 (1.162.88.159 臺灣), 08/11/2023 20:44:03→
還是能用啊 只是不提供中國區
36
[請益] 一線外商似乎沒那麼吸引人了?Meta 裁員 Google 裁員 Microsoft 裁員 AmaZon 裁員 這四間我相信一直都是CS的首選41
[請益] 台灣的MS和google離職率算高嗎?魯蛇小弟面試沒上 只能上來請益各位 因為常看Microsoft的缺 也有去面試了 可惜四關後還是reject 但好像那一批有人面試上 缺就被關閉![[請益] 台灣的MS和google離職率算高嗎? [請益] 台灣的MS和google離職率算高嗎?](https://i.imgur.com/HSlddwbb.jpg)
33
Re: [請益] Google HR 面試邀約 (LinkedIn)想要借此串問一下,有人有被Google HR 放鳥過的經驗嗎? 小弟我前陣子被Google 中國的Recruiter透過 LinkedIn 聯繫安排Phone Screen,但是按 照對方提供的Link預約面試時段之後,面試當天在線上空等了半個多小時,事前、事發當 下、事後都有透過LinkedIn/ Email聯絡,但都沒有回應 看對方LinkedIn的內容和聯絡人也不像是假帳號,很好奇一家這麼大的國際公司怎麼會處19
[心得] Java後端面試心得分享首先先簡單自我介紹一下, 小弟是畢業於電鍋大學資工系, 個人因一些因素有延畢,但好像不太影響求職情況。 在目前公司主要負責系統設計、需求釐清、資料庫設計、後端API設計及撰寫、串接第三 方API、SQL撰寫、舊APP(Android、iOS)維護。13
[請益] Google HR 面試邀約 (LinkedIn)Google Greater China HR 面試邀約 (LinkedIn) 1. 應為 Embedded System 相關職缺。 2. 內文中「沒有」提到: 測驗、考試、第三者。 3. 要我提供近期履歷,並從 Google Calender 的連結挑選適當日期進行討論。 以下是想請教的問題13
[亞洲] 日本科技業求職分享實際上求職已經是要三年前的事了XD 背景:114 CS學士 在台灣待過htc intel 做的主要都是嵌入式相關 語言:日文N1 多益:950 找工作的時候日文只有學半年 應該可以無視XD 適用對象:有幾年相關工作經驗 想來日本轉職的人 求職的時候人正在日本 但覺得在台灣也是可以找 日文不會也沒關係7
Re: [討論] Linkedin 如何善加使用?這可能要看產業,純外商,也就是公司員工2/3是外國人,剩下1/3是本地雇員的話 他們沒看在甚麼104還是1111 他們不一定會有自己的當地HR,大部分會直接跟HH簽約,請HH來找人才 個人經驗,主要是工程顧問產業,參考看看: LinkedIn的經營,主要是把資歷寫好,然後聯絡人不要甚麼人都加,這樣才會建立X
[討論] LinkedIn上怎麼一堆HR跟獵人頭在取暖?自從我的LinkedIn 加了一位不請自來的獵人頭後 他按的讚和分享的文章整天跑出來 內容不外乎 HR多累辛苦 人資沒有在亂找人面試做業績3
[問卦] 現在工作是不是很好找啊LinkedIn上獵人頭一天到晚一堆人說想聊聊 前同事離開後面試三個都上 最後挑一個薪水加20趴的 主管抱怨底下的人又被挖走 找不到適合的 現在工作是不是很好找啊 --2
[問卦] 人資:拜託您來面試看看好嗎?外商人資喔 用拜託的喔!linkedin裡面的啦 每個都超誠懇的,很願意幫助我拿到這好的offer的。 不知道為什麼其他公司的人資你們都把人家說得很壞~~ 有沒有不同人資不同人設的八卦??