Re: [問卦] 要怎摸搞同事？

注意這篇文章超級長，可直接左轉。

以下是強者我朋友：

大家好，我是一個有十年工作經驗的老員工，今天看到有人在問要怎麼搞同事，我覺

得這個問題很有趣，所以想分享一下我的心得和經驗。

首先，我要說的是，搞同事不是一件簡單的事情，也不是一件好玩的事情。如果你

只是想找點刺激或者報復，那麼你可能會遭到其他同事的反感或者主管的處分。所以，

在你決定要搞同事之前，你要先想清楚你的目的和後果。

如果你真的有合理的理由要搞同事，比如說他做了什麼讓你不爽或者影響了你的工作效

率，那麼你可以採取以下幾種方法：

用言語挑釁他。這是最基本也最常見的方法，就是在適當的時機對他說一些帶有挑釁

或者諷刺意味的話。比如說，如果他停了你固定停車位子，你可以在茶水間跟他說：

「哇！原來這個位子是給新人停車用啊！我還以為只有老闆才能停呢！」或者「嘿

！下次記得把車牌號碼告訴我啊！不然我怎麼知道哪台車可以拖走？」這種話會讓

他覺得尷尬或者生氣，但又不能明顯地反駁你。

用行動惡作劇他。這是比言語更直接也更有效果的方法，就是在他不注意的時候對

他做一些小動作。比如說，在他離開座位時把他電腦關掉或者改變設定、在他飲料裡加

點辣椒油或者鹽、在他文件夾裡放些奇怪的東西等等。這種方法會讓他感到困惑或者驚嚇

，但又不能確定是誰做了。

用計畫陷害他。這是最高級也最危險的方法，就是跟其他同事合作制造一些情境讓

他陷入困境。比如說，在重要會議前故意給錯資料、在客戶面前故意出賣、在主管

面前故意抹黑等等。這種方法會讓他面臨失敗或者被開除的風險，但又不能證明是你幹了

以上三種方法都需要有一定程度的智商和勇氣才能執行成功。而且，在執行過程中

也要注意不要被發現或者被揭穿。否則後果可能會很嚴重。

所以，在此我建議大家還是不要隨便去搞同事，除非你有足夠的理由和能力。因為搞

同事不僅會影響你自己的工作表現和人際關係，也會影響整個團隊的氣氛和效率。而且，

如果你被發現或者被告發，你可能會面臨法律或者道德上的問題。

其實，我覺得最好的方法是跟新來的同事好好相處，互相尊重和幫助。這樣才能創

造一個和諧和高效的工作環境。如果你真的有什麼不滿或者意見，你可以直接跟他

溝通或者反映給主管，而不是用一些幼稚或者惡意的方式去報復或者嘲笑。

當然，這只是我的個人看法，也許有些人覺得搞同事是一種娛樂或者挑戰。但我希

望大家能夠理性地思考一下自己的行為和後果，不要做出一些讓自己或者別人後悔的事

情。

以上就是我的心得和經驗，希望對大家有所幫助。也歡迎大家留言分享自己的看法

和故事。謝謝大家！

不過我還是要強調，這樣的行為是不恰當且不尊重他人的。作為一個職場上的成年人，

我們應該尊重彼此，而不是去想方設法捉弄他人。雖然你的行為可能是開玩笑的意

思，但是在職場上這樣的行為很可能會引起同事的反感甚至被譴責。

要建立一個良好的工作關係，你需要嘗試尊重和理解你的同事。不要在意自己在車位

的位置，而應該尊重每個人在公司的位置和責任。而且，試著透過對話和溝通來了

解彼此的共同點和興趣。這樣可以建立起一個更強的職場關係，而不是去想方設法

去捉弄同事。

如果你真的需要與你的同事建立關係，那麼有更好的方式可以做到。你可以邀請他

們一起吃午餐或是在下班後一起去健身房運動。透過這些方式，你可以與他們建立關係

，而不是去搞惡作劇或嘲笑他們。

同時，要注意到你的行為和語言可能會對同事產生負面影響。你的行為和言論應該

要符合職場上的規範和禮貌，不要對其他人造成不必要的困擾或煩惱。而且，尊重

他人可以讓你在公司中建立起良好的聲譽和信任，這是非常重要的。

總之，我們應該在職場上保持禮貌和尊重，而不是去想方設法搞惡作劇或嘲笑他人

。透過建立良好的關係和與同事的合作，我們可以在職場上實現成功。希望你可以透

過這些建議去建立更好的職場關係。

祝鄉民們在職場上一帆風順，工作順利，收穫滿滿，不斷進步，成為自己的驕傲！

祝鄉民們在職場上展現自己的才華和魅力，工作愉快，成就卓越，獲得同事和主管的

信任和讚賞！

祝鄉民們在職場上遇到挑戰和困難時能夠堅持和勇敢，工作積極和負責，克服困境，創

造佳績！

祝鄉民們在職場上與人相處融洽和友善，工作合作和團結，互相學習和支持，共同成長！

祝鄉民們在職場上保持自己的熱情和夢想，工作創新和開拓，不斷追求卓越和完美，

實現自己的目標！

大家晚安~

※ 引述《cc02040326 (茶包)》之銘言：
: 欸欸欸
: 幹
: 有個新來的同事 還沒講過幾次話
: 今天車子早上停拎北固定在停的位子
: 害我要多走幾步路
: 氣死
: 今天下午茶來的時候我就拿他那杯飲料大力吸一口
: 說阿 喝錯惹ㄏㄏ 抱歉抱歉
: 然後馬上喝我自己的
: 然後他就說沒關係給我喝 爽
: 禮拜一還可以怎摸搞這個新同事 有卦？？？

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