[討論] 職場上遇過最誇張的同事
之前碰過一位奇葩同事(-ι_- )
每天都固定遲到半小時~一小時不等
而且時常不定時的請假,但也不會和同事或主管溝通協調,導致工作延宕,甚至同事要主動幫忙處理。
雖然偶爾會挑假日或國定假日來補上班,但因為其他單位不一定會配合,所以有時候來了也沒事做。
負責的工作內容是組員當中最少的,但時常抱怨事情做不完,自己很辛苦……等等。
因為她曾經正面頂撞過經理,甚至崩潰地摔東西,所以經理也不敢得罪她
,而是把她應該負責的工作再分出去給其他人做^^
我當時是擔任小主管的位置,也和經理抗議過──
人是經理親自面試的 (沒有透過人資),今天既然發現不適任,為何不願意處理?
經理的回答竟然是:啊我就怕被她罵啊!我怕她失控啊!
後來也是不了了之,該同事依然故我。後來我是離開公司了,但聽老同事說,該組員現在變本加厲~
在職場上要生存下去,是不是真的臉皮要夠厚才行呢?
大家有遇過什麼很誇張的同事嗎?
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有靠山?
有背景?
她有背景
別人動用人情塞給你經理的 當然動不了阿
與其說最誇張的同事,不如說是最誇張的主管與公司。沒靠
山敢誇張你別傻了。
好誇張喔……跟我同事蠻像的耶……他是遲到了還能吃早
餐吃個二十分鐘,然後每天都在哭忙QQ 我們幾個同事跟主
管聯合反應還被說她吃早餐沒吃那麼久啦~我有在看~但
明明她都是在主管到之前吃完^ ^
經理是不是在看反正我很閒
誇張的是經理吧XD
說不定人家晚上很配合啊......
看起來經理跟那個主動幫別人工作的同事比較誇張
這種就是有後台的啦,不然一般人怎麼可能經理面試
有夠強
一定有後台
一定是靠山夠硬啊,不然早被砍掉了
曾經公司招了一個新人,不上新訓課,每天遲到早退30m
主管問她總說沒問題,但一週只來三天,每週生理假
這樣混了六個月,最後才被資遣…
經理女兒?
...我不好意思說我同事
有問題的是經理吧
跨部門連結
在上班時間...
最後我離職 母公司還私底下聯絡我 既然離開分公司了 要不
要直接進母公司核心團隊做…該說因禍得福嗎?但因為武漢肺
炎剛爆發就沒去了…
那是他媽當然怕被罵啊......
上班玩楓之谷
這還好吧 你沒遇過真正誇張的
有口臭
有靠山吧,經理是白痴嗎
XD
有些主管,討厭做面試,當然這和識人能力太差有關,每個找
來都誇新人很不錯,最後統統被打臉,多年過去乾脆放推,只
要有人願意坐在那個位子上,別出太大亂子就好,這還是現
在進行式
當然如果遇到放推型的主管,建議趕快閃人,因為這個爛主
管絕對不會有所長進
說真的,誇張的同事不稀奇,誇張的主管跟老闆才掉下巴
管理階層失能,遇過奇葩前輩乃竹苗大宗族,十多年經
驗,做事就是不思考不嘗試,其他單位的合作窗口都能
被他給差評。當初新人交接期三句話帶過,抱怨沒升主
管職,時不時情緒化遷怒當時菜G我...時間久了也覺得
他可憐,可能真的沒料所以無法指導新人吧,可悲的是
公司至今還在養著他。
為什麼會怕啦,主管回答的方式很奇妙
看到第一行還以為是在講前公司老闆女兒哈哈哈
遇過一個整天畫畫和玩手機的中年女同事,分到的工作非常少
但稍微做一點事就各種喊累,每天都想盡辦法陷害部門裡的菜
鳥同事們,逼走很多人。人也是瘋瘋的然後主管們都不處理,
跟你的情況還頗像。
柿子挑軟的吃 主管不敢管精神/情緒有問題的人 只好要
旁人配合或分擔工作 (前公司有遇過
看一串推文下來 幾乎都是女生
未到不請假~各種遲到早退
這擺明有背景的你是看不出來?
吃掉一整顆哈密瓜 後來這個肥婆隔天眼睛中風
有背景的啦 當到經理會怕一般人?
說不定就是一個瘋子 到時候經理開除她出去被砍
這並不誇張,許多工作是靠關係進來的不都這副樣子
你們公司連資遣都不敢
遇過男生,公家機關的臨時人員,上班打電動
不意外啦,越爛主管越愛^_^
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