[問卦] 雙重勞保之雇主會發現嗎?
各位好:
請問原公司上班(大公司),規定不能兼差,如果兼差投保勞保,原公司會被勞保局發文通知,該員工有兼差重覆投保嗎?
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※ PTT 留言評論
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Re: [討論] 蝦仁羹的致命提問查健保勞保的雇主資訊 線上就可以查了啦,只需要自然人憑證與讀卡機 這明明就是一天就可以出示證明的事情,高虹安陣營要多久? 1) 李姓助理 健保投保單位 註冊健保卡網路服務就能查詢,就能印出來。有這麼困難嗎?還要檢調介入才有?14
[討論] 資策會上傳高虹安影片 並不代表高有報備就算高虹安是資策會派去衍生公司協助技轉 就算技轉有成 資策會發新聞稿報捷 資策會邀請高虹安回來演講 並以資策會名義上傳高虹安 Youtube影片 這些都不能代表高虹安去衍生公司時有報備 話講白了 沒報備就是沒報備 「沒報備」是鐵錚錚的事實 是一個非1即0的邏輯 可惜的事 雖然高虹安沒報備就去衍生公司上班 但資策會並沒有員工高虹安兼差的證據15
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[閒聊] 分享一下最近詢問勞、就健保問題因為最近開始在徵員工,所以問了很多關於勞、就、健保、勞退、勞基法、員工守則、勞 動契約這些。 基於勞基法跟員工守則、勞動契約很繁瑣,所以這邊就不敘述。 以下是屬於商、行、公司無加入工會,且員工五人以下商、行、公司簡單敘述。 勞、就保、勞退:7
Re: [請益] 私校公保到外兼差因為還是不太了解 想請問各位大大 如果譬如您是普考及格 有就是保公保 可下班後在到麥當勞兼差嗎?6
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[討論] 資策會員工是否存在 犯罪集團 而不自知?最近聽說資策會從執行長到員工 到處存在兼差風氣 員工兼差被抓到還理直氣狀 說是有兩位主管同意(共犯?) 結果一路查上去連執行長都兼差 氣得資策會先拿離職員工開刀 告上法院 我們可不可以說 資策會內部 其實員工已經形成犯罪集團 集體違法亂紀? 這責任要算誰扛?
爆
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