Re: [問卦] 沒人發現台灣人都沒有冒險犯難的精神嗎！

※ 引述《hayate232 (CY)》之銘言：
: 你說的是美國冒險精神吧?
: 雖然有無限可能，但這種精神上下限蠻大的..
: 有準備好的就能享受到，沒準備好的就達爾文
: 美國冒險精神，可以 從釣魚 攀岩 登山 生存，跨州 出國 旅遊，金融 投資等..
: 不過說真的 這種冒險精神 不只有台灣，大多數亞洲人都沒有吧?

東亞喜歡從眾 這被扭曲儒家是為方便管理

在書念多但未念通的情況下 很易人云易云

什麼叫從眾 隨便舉幾個面冊GG討論群例

(我未待過GG 只有碩班拿它們研究經費進去討論參觀過)

非同校而以學長姊弟妹稱乎

稱主管(多以第三人稱)為老闆

就是要人不非是非 感覺"是學長" "是老闆" 而非實事求事

因為實事求事 該怎樣就怎樣 會造成管理層困擾

再來是 所謂當責(這詞被濫用)

意思就是要僱員扛責無上限 有能力就幫 而不問報酬

理論上 工作是協作就好(各司其職 交疊部份有 但明確定義)

但有些公司偏要弄成合作

理由相同 這會造成管理困難

再來就是看公司裡人過太爽而眼紅

怪怪 看到人家爽 不是想辦法比他更爽嗎 怎反來眼紅了?

還管到人家一妻多妾，這是哪招? 是該抱怨的嗎?

子曰：「非其鬼而祭之，諂也。見義不為，無勇也。」

只是主管叫老闆 就是諂媚

看到人家抱怨不該管的事而不制止，為懦夫行為 (義 = 宜 行為妥當)

冒險哩? 該怎樣就怎樣 都做不到了 還談冒險

若人家亂叫我學長 我都問他B幾什麼高中還哪國中國小

該怎樣就怎樣 不從眾 公司當然不把力氣放在凹這種人身上

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