Re: [問卦] 八年級生在職場上怎這麼敢說?
※ 引述《jp6vu04boy (客家肥肥)》之銘言:
: 台灣的職場病很久了
: 一堆不平等待遇
: 五六七年級的都跟烏龜一樣一個比一個縮
: 好一點的年資到了就探出頭來戳別人龜頭
: 慘一點的都要退休了還是俗辣
: 八年級開始進入職場之後一個比一個派
: 準時下班演都不演反正事情有做好
: 不爽就不做了待退最大
: 勞基法全部拿出來跟老闆互槓的一堆
: 是什麼造就八年級生這麼敢?
有嗎?? 我覺得還是看公司吧XD
我都待科技業,我看年輕人雖然不至於加班加到死,但對主管很明顯就
很服從呀,就真的是說什麼做什麼,像我們這種老屁股,不太可能
老闆說啥,我們就100%接受!!!
甚至看過更好笑的,之前在一家公司遇過一個董事長會直接下來罵人的,
有一次我跟個8年級的年輕人同事走在走廊,董事長迎面而來,
結果年輕人突然停下來,我就覺得奇怪,怎麼突然不走了,我跟著停下來,
正想問他為什麼要停下來,結果他突然一臉驚恐說:"你看,董事長耶!!!"
馬的,原來是怕董事長怕到不敢跟董事長迎面走在一起,
差點笑死!!!
反而是現在的公司,有個老屁股,還真的是準時上下班,多待一分鐘在公司,
就好像虧了幾千萬的表情XD
事情大部分辦的不了了之,跟主管講話還特別大聲!!!
公司大部分人都不太跟他說話了,黑成這樣,可是照樣裝的一臉鎮靜!!!
有時候星期五還故意偷個10分鐘、20分鐘先溜!!!
這種人,哪個年級都有拉!!! 哪裡只限定某個年紀!!
笑死!!!
--
"我現在沒時間對付這些叛徒,他們終將遭受懲罰,根據烏克蘭軍法紀律第48條,
未決定祖國是哪裡的軍人,已經違背了他們對烏克蘭人民做出的保家衛國效忠
誓言,他們的自由與民主,將無庸置疑地遭到剝奪,牆頭草般的將領,不屬於這裡!"
--弗拉迪米爾·澤倫斯基, 2022
--
所以你時間到不想下班的意思?
xDD
有家底的比較敢跟老闆叫板
幹 我怎麼覺得你在說我 但是我事情都弄的好
好的
我遇到的年輕人怎麼只會捅我 對主管乖的跟
什麼一樣
這篇正解
爆
首Po台灣的職場病很久了 一堆不平等待遇 五六七年級的都跟烏龜一樣一個比一個縮 好一點的年資到了就探出頭來戳別人龜頭 慘一點的都要退休了還是俗辣2
這跟幾年級沒關係吧 事情做完了不下班要幹嘛 你這麼愛公司怎麼不把床搬去公司睡 家裡不溫暖嗎 : 不爽就不做了待退最大7
因為會拿出勞基法的人 就是有資格躺平或者換工作的人 大多是有勇有謀 或者過窮日子沒在怕的人 外加可繼承財產的人 八年級比率很高 有什麼好怕老闆的? 反而是會怕老闆的比較奇怪吧 台灣跟美國都是職缺多 找不到人工作的國家 又不是土耳其還是中國 就算跪著也沒像樣工作1
我朋友啦,跟我一樣八年級,出社會父母過戶給他兩間新北市蛋黃區公寓,光靠收租+工 作薪水就比上級主管還高。 八年級還會跟主管講道理,九年級更猛,被罵後隔天直接不來公司。 --2
很簡單啊 因為現在的工作環境通常都是走了一個白癡來了一個智障 正常一點的人被趕走了結果來了一個下限更低的。然後前一家公司的主管求你回去也不在 少數。但通常只會得到一句:關我屁事,誰理你們。阿當初不是說少我一個也沒差嗎。阿現 在又求人回去?5
這是件好事 本人之前在一間日商工作 從最基層幹到主管,最後離職 這間公司真的超特別,向心力超強 我說的是奴的向心力3
〓.〓 隨便阿 我看有幾個十年可以大小聲 〓.〓 笑死1
一個公司如果沒有員工幫他賺錢那麼損失最大的是公司而不是員工 因為公司沒有員工 公司會倒 那麼為何員工怕公司而不是公司怕員工呢? 為何員工去公司面試不敢跟公司說我就是要多少錢我才要做?2
一般行業就算了 最奴的行業理論上是醫生 畢竟人命關天的東西都是手把手帶,不可能憑空放給你用人命做實驗 聽我醫生同學說現在的見習醫生跟住院醫師也一樣爛 畢竟他們的父母九成都是醫生世家或是家產幾億的那種小康二代
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[心得] 大江生醫軟體工程師先說我只是一個平庸的.NET工程師,因為學得很雜,所以什麼 VBA、ASP、VB、C#、MVC React 前後端都會一點點。 而我看到大江生醫再招募軟體工程師我就想說試試看吧!! 以下是面試過程: 第一階段面試:12
Re: [討論] 為什麼科技業小主管,都被說是老闆以前在旺宏上班,新人訓練第一件事情就是宣導公司不要用職位來稱呼人(董事長不喜歡 ) 碰到董事長千萬不要叫他董事長,要稱呼Miin 以前跟我同期的新人,吃飯時還差過吳敏求的隊 我親耳聽到他碎念「現在的年輕人...(後面沒聽清楚)」6
Re: [問卦] 台灣是想把年輕人未來搞爛嗎現在678年級是現在台灣職場的年輕族群 面對著各種難處 反正自己無法解決的 就是345年級退休跟待退老屁股的錯 先站在都是老屁股的錯是事實原因的角度 所以現在678年級一直嘴345年級會有用嗎?3
Re: [問卦] 傳產老闆:請不到人 8年級都在哪工作這個傳產老闆說的也沒錯 現在年輕人就是好高騖遠 不想苦幹實幹 其實只要肯努力 還是有機會升上去賺到錢的 像我一個同學 拿國外學歷 也是進傳產 從28K的基層業務開始做起4
[問題] 職場上是年紀大的人做比較輕鬆的工作嗎?各位的職場有沒有記憶力退化、動作緩慢、很容易疲勞的上了年紀的「同事」 (非主管) 人如果上了年紀還沒當上主管職 跟年輕人一樣平起平坐 效率一定比不上年輕人4
[問卦] 公司高層危機時消失去哪了?如題 我待的公司啊 平常董事長跟總經理總喜歡辦一些活動,宣稱他們是最聽年輕人的聲音,也常利用公司資源在社群上營造良好形象,甚至說你不爽時還可以拍桌。 但最近啊,業績不好,顧客關係探底,部門主管也一直放火。一反常態地,他們二個人完全沒有出來說明,也沒跟大家互動;雖然說各縣市經銷商今年就要改選,但董事長跟總經理整個消失也太奇怪了吧? 有沒有公司出事,高層失蹤跑去哪的八卦啊?2
[問卦] 大老闆罵人都很喜歡關門趕人?上星期五,公司董事長又關門罵人了 是不是大老闆都喜歡這樣子? 那時業務經理正在報告 說同產業其他兩家大廠,已成合圍之勢 想吃下公司下一季的單1
[問卦] 總經理亂罵別人街頭小混混怎麼辦欸我阿肥啦 我公司有一個總經理很老了 想升上去當董事長 不過沒有人挺他 所以常常拿我們基層出氣 例如問我們一個小主管說停車場有幾個車位1
Re: [問卦] 八年級覺得自己比七年級慘?八年級現在普遍職場上 會被七年級半老屁股倚老賣老 其實原本也覺得還好 想說工作差不多就是這樣 看到七年級在這邊哭自己有多慘- 比方說董事長跟一個很重要的主管 你覺得董事長會想直接跟主管談薪水 還是董事長會想要你去跟總經理談就好 雖然拉,我相信薪水還是董事長決定的 但董事長應該是不想直接談吧
爆
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