[心得] 大江生醫軟體工程師

先說我只是一個平庸的.NET工程師，因為學得很雜，所以什麼

VBA、ASP、VB、C#、MVC React 前後端都會一點點。

而我看到大江生醫再招募軟體工程師我就想說試試看吧!!

以下是面試過程:

第一階段面試:

大江生醫一開始面試是使用視訊面試(可能是因為肺炎的關係還滿新奇的，
只是要打掃家裡一番有點累，畢竟阿宅的家裡都很零亂的)
跟直屬主管面談之後感覺很不錯!
我跟主管說明了我會什麼而他的職缺條件我缺少什麼，並且闡述我的想法!
但是看起來主管加班很嚴重呀!
之後人資就當下敲定要第二階段複試。

第二階段面試:

時間就來到了第二階段面試，一進去就不斷地換位置然後等待，
等待了30分鐘左右，等到了我面試的部門大主管來面談了，
感覺他們每一個人都很忙呀!!而面談的過程也就是跟第一階段差不多，
並且大主管問了一些關於未來職涯發展的問題，之後大主管面談結束，
人資說需要跟董事長面談，需要我再等一下。

第二階段董事長面談:

這一等就等了一個小時半!!並且中途不斷地延後時間，說董事長有會議要開，
我這時候一個內心忽然困惑了，我開始不知道我面試的職位是什麼了!!
這時候我在大江門口人來人往的椅子已經坐了三個小時了，肚子已經巨餓，
血糖非常低已經有點在抖了，人資雖然有來問我要不要幫忙買便當，
我因為不好意思的關係就謝絕他，而且有趣的是上廁所的大江職員，
我已經好幾個重復看過不知道幾次了，都有種莫名的熟悉感了!!
之後終於輪到我了!!我一進去坐下還是等待!!
差不多再等五分鐘左右大江的董事長才坐到我面前，協同人資跟主管跟大主管，
四個人面試我一個。大江董事長一坐下來就是用一種輕蔑的口氣跟我對談，
然後在對談的過程當中這位董事長不只一次強調說我跟你工作的的老闆很熟，
但是我的公司並不是我工作的公司呀!!!
之後他補了一句你覺得我打電話問他他對你的評價是如何，這時候我回答
[可以，我覺得他會說我還不錯!!]之後他用一種更輕蔑的眼神看著我，
這時候他就開始數落我在上一家公司的工作內容是沒有能力的，
並且開始說我在做的事情都是很簡單的根本不重要，那時候我有解釋一下
並且針對他認為簡單的工作加以說明，之後他依然是說我就是啥能力都不會的工程師，
在這之後我算是終於炸了，但是我還是對他問的問題快速並且明確的在說明一次
覺得針對內部系統最重要的想法也說明了一次，
因為已經炸了所以音量跟肢體動作有點大，然後等我說完面試就到這邊結束了。
然後人資開門我走出去之後就沒有任何人來說什麼了!!我只好一直往門口離開!!

結論:

我覺得我跟主管以及大主管面談的結果，大江的內部系統對我來說應該是非常容易的，
不管是開發或是維護，但是我覺得求職者是應該被尊重的，
就算這個求職者你不喜歡，你也不應該把對方十年來的工作說得一無事處，
甚至說維護系統是一件簡單的事情，而過程當中就是不斷地用威脅跟打壓的方式!!
讓我看起來該公司就是一個董事長說的算，然後他根本不相信他底下的員工，
就算主管跟高階主管都覺得OK的，任何人都要經過他的篩選跟同意，
就算能力再好主觀不喜歡你怎麼解釋就是不喜歡，而且根本不尊重專業!!
哀~~畢竟他是業務出身的呀!!!!

補充一下可能會有人覺得我在原本公司真的很差勁，
但是我在我原本公司維護了二十多個系統開了三個新專案算一算大概也快有三十個了，
而且有好幾個都是全部程式碼改掉，並且是各種語言跟寫法還有很多奇形怪狀的程式碼，還有不少是沒有人維護跟打不開的專案也是由我來協助解決，
而我工作大部分都是一個人對三個PM，因為我喜歡很多事情在手上的感覺。
我覺得我很普通因為寫不了什麼高深的技術，
但是至少我對於內部系統的開發我是有把握的。以上是我在大江生醫面試的過程!!

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