[問卦] 調查局公務員考績打乙有很嚴重嗎= =

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我老公有公務員的朋友 他在跟我們聊天的時候表示現在的年輕一代的公務員 下要對民眾接受各種業務承辦跟壓力測試 上要接受上級的責任、業務承辦 比起之前不透明的業務累多了

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take easy 每年總有30%的人要打乙 如果每個人被打乙就申請調職 那流動率又要再提高多少了 公務員這體系

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這個爆料 擺明就是他同事爆料的 看來忍很久了 公務員系統最大的弊病就是考績用輪的 做不做考績一樣 幹嘛努力 跟共產黨八成像 所以有些人乾脆擺爛 反正考績一樣

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如題，假如說政府想要改變績效，將考績列入續留的標準，也就是說不再永久留任，非「鐵飯碗」，只要考績被打乙或丙就可能被炒魷魚，這樣也能刷新老年公務員擺爛耍廢，不符合國家需求的人事，此外，不再有永久退休金，成立公共事務工會，納入勞保，台鐵公司化、台電民營化、公務人員效率化，這樣是不是能省下一大筆錢啊？ 但是，這樣有可能以後出事的，政務官都抓基層事務出來頂，上層一樣領高薪，不過能讓一直考公務員的文組通通下去，大家努力為經濟打拼，什麼18%軍公教通通下去，當水電工超商店員GG作業員還比較好賺，這樣484八卦想要的未來啊？ --

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一 : 年都沒有100萬，實在有夠可憐的，一堆理組朋友，一畢業年薪就破百萬，公務員要做 幾 : 年才有啊？ 事實上就是一堆人年薪輸工時也輸

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打乙等很奇怪嗎？ 我們公務員考績甲等比例近七成， 因為你不可能全部人都打甲等， 總會有些人被打乙等， 但如果該部門大家表現都不差，