[問卦] 上班不要看的員工薪水怎麼樣啊?
上班不要看的員工好像年齡都不年輕
好幾個都快40
如果在業界快40歲至少也能當個小主管之類的
年薪150應該差不多
好奇上班不要看的那些員工薪水如何啊?
感覺能買重機什麼的應該蠻爽的==
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如果代步工具是重機滿慘的 是玩具就不錯
應該很普通吧不然阿傑不會走
大概薪資就頂多五六萬我猜
苦無福利
能養這麼多冗員真不簡單
像蔡哥也是主要都接外務了只是還留張桌子
至少要5萬以上,再看業佩抽成?
更早的超哥伯夷也是有酸過薪水
老闆很窮?
比麥卡貝高就夠了 還有靠名氣賺副業加成
還是嘎哥幸福企業比較好 我都想去了
而且離我家蠻近的
去賺知名度的
但是欸米離開一陣子又回鍋了
小主管150 我看你是不懂哦
我不知道阿
也不是人人都是小主管啊.....
影片流量越來越低,還能養一堆冗員,
這公司真的很神奇
重點在分潤吧,領死薪水沒救
流量就低了 老闆還搞政治想要餓死員工
大概比某黨低薪文宣組還高
這公司應該是賺錢分紅制
試看了一兩集,2分鐘秒關
流行的YT沒一個看的下去
40歲人口統計一下 大家都小主管?
每個40歲的都小主管 哪來那麼多主管
說的好像台灣40歲都有150
薪水薄了,但團隊感情更厚了
基本上是靠老闆的外務賺錢養公司
應該還不錯吧 不然老闆那個性怎麼留得住
麻希賺滿多的 但也是靠外務
退追2年以上了,還有人看這個??
一堆冗員 流量越來越低 還能存活也
是厲害
退追許久了
幕後當攝影剪輯沒經營自己頻道或社
群的可能就一般上班族薪水吧 那些有
露臉的應該都靠副業在賺
光靠流量的收入要養那群人應該會餓死
老闆就廁液 怎能期待出好產物出來呵呵
舔老二就好了 還敢要薪水
老闆的外務是另一間公司,上不分不到
用二辦賺的錢去養一辦吧?感覺新資料
夾業配滿穩定的,但一辦的企劃近幾年
都提不起興趣報看
麻希感覺賺很多 ig一堆團購
老闆的問題 政治愛裝中立又自以為有
創意
老闆裝中立太噁心
我猜五萬到六萬之間
我比較好奇采翎跟東燁平常工作內容是啥
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[問卦] 南部傳產薪水60k要繼續待嗎如題 畢業後回南部家鄉工作快5年了 30歲在化工傳產上班薪水60k 領著不上不下的薪水 偶爾會加班壓力可接受55
Re: [新聞] CloudMosa 表示在台遭霸凌!選擇「放手我講一些法律常識。官司在台灣打,法官是用台灣法律判。不是美國法律。 也不是用「常識」判。法官腦袋裡的邏輯跟你想的不一樣。 1.公司都付遣散費,員工還要告喔? 就可以告,告贏之後。員工原薪原職位回去上班。 遣散費退還公司。41
Re: [黑特] 高虹安是不是沒什麼重大瑕疵?推 NuCat: 現在柯建銘主打的公費出國爭議案不就鬧很大嗎 09/28 21:38 據我資策會的朋友說很幹 幹的是老柯 覺得根本莫名其妙 資策會送10個公費 大概會有8個留下的繼續服務33
Re: [討論] 科技業上班大家的車真的都很好嗎?通常員工停車場每個牌子都有,選擇滿多要看年齡 通常50歲以上主管不用自己開車或是自己開車,大概就Lexus、Toyota、雙B 40-50歲主管高級車接受度比較廣,雙B、奧迪、海神、保時捷、Volvo都有 30歲-40歲小主管通常還是開著年輕買的車, 換車通常直接上1A2B、Lexus、Volvo11
Re: [新聞] 樹林電子大廠新日興2員工染疫 新北勞工局證實SZS有這麼佛心? 住熱區的作業員在家上班,薪水照付? 之前就耳聞朋友說SZS的風評,小氣到令人傻眼, 雲科大工管所畢業的薪水,開28K,這不是大學畢業的薪水? 另外一個是流動率,朋友年資至少十年以上,X
Re: [討論] 薪水多少你才願意下班後多留一小時以上你主管都留下來陪你們加班 我之前遇過一般時間也是主管準時走人 就剩員工自己在加班 連假竟然安排員工加班 要員工加班就算了3
Re: [問卦] 年薪80萬在雙北以外排名還有前30%嗎?那是以前啦 今年大通膨加上調薪分紅 拿代表基層員工的非主管薪資統計中位數來說 長榮中位數薪水都破330萬 中鋼也有230萬X
[問卦] 在上班不要看工作 484蠻爽的平常有看他們影片都知道 裡面工作氣氛很好 大家都很和樂 也沒有什麼主管員工之分 就像一家人一樣 有人說他們流量太低1
Re: [新聞] 馬斯克對員工下最後通牒:回辦公室上班美國是以標準八小時為一天工時,所以40小時就是5天 說三天的是台灣模範勞工嗎? 基本上這封信是針對主管或間接員工,所以不是針對打卡的, 也就是他要全員回辦公室的意思。沒有混和式上班。 --- 其實我要打的標題很長,不過ptt的標題沒辦法寫那麼長啦 話說因為是職稱關係,所以有看到公司某些主管的機密 想問大家如果自己年紀到了5、60歲,公司聘請你為資深主管 薪水也給你中位數的薪水,含年終也許才70萬,但要你住公司(公司有提供宿舍) 然後你要隨時on call,接到老闆的電話要你幹嘛就幹嘛
爆
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