[問卦] 快領年終時離職在想什麼?
同事來一年
在部門聚餐的時候
忽然無預警的提離職了
馬上1月就要發3個月年終了
忽然這麼大決定!
難道財富自由了
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現在有excel人人都是富翁
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不屑這一點
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撐不下去了
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如果有更好的工作,年終算個屁
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我就是啊~新公司沒辦法等到過年後報到
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公司爛到一刻都不想多待
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人家說不定過去領一個月薪就超過你年終
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了
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人家不想自殺啊
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再下去就沒命花了
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1-12月得發?
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撐部下去了
噓
3個月有30? 沒的話也沒差吧
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我的話有欸 前兩年大概至少都有50 少拿這
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包還是蠻心痛的
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excel輸入999999兆
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有制度的企業下半離職年終依比例發
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現在都嘛拆開給 哪有差
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[請益] 離職時間點[代po] 小弟年後要換新工作 跟下一間公司壓 2/7(年假結束)或 2/14 報到 現在的公司往年是 1/5 發年終,過年前一天發績效 因為已經到職滿一年,勞基法規定,公司可以多留你20天38
是否過年前提離職?大家好 因故要和現在的工作環境道別 不過卡到一個問題就是年終發放 公司正常慣例是在過年(除夕)前匯入戶頭 因不想少拿這十幾萬31
[問題] 是否要領完完整年終目前在傳產公司,年資約6年多,因為公司各種制度跟高層主管放堆態度,底下的員工越 來越辛苦,尤其是我所在的部門業務單位。這間公司最奇葩的就是年終是大家都一樣,不 管是業務部門還是人事總務部門。因為業務部門主管太軟爛,所有人都可以把事情推給業 務單位去做,只要說一句,那是你的客戶,你就要被迫做所有事情,別的部門沒人力時我 們要支援,我們沒人力時自己要互相協調。但領年終時大家都領得爽爽,業務單位就是做21
[問題] 這樣提離職會影響到年終嗎大家好 因為這是第一次提離職 所以有點怕疏忽了什麼 想請大家幫我看看有什麼問題嗎? 在某公立醫院工作19
[問題] 領年終當天提離職我本來打算領年終2/9那天就提離職 可是店長說沒有人在當天提的,說 那明擺著就是在等領完年終 我說 對啊啊不然咧== 後來她打算年後2/18跟公司說 然後今天又說年後提班表會出不來,因為我打算休完全部年假12天,改叫我不要休年假6
[問卦] 今天各位身邊幾個同事離職?開工日 很多領完年終就提離職了 各位今天同部門有幾個同事離職呢? ----- Sent from JPTT on my iPhone3
[問卦] 同事剛line我說明天提離職?本肥同事剛欣喜若狂的密我 說明天要去跟老闆提離職 理由是他財富自由了 本肥很納悶到底4怎摸回事啊? --![[問卦] 同事剛line我說明天提離職? [問卦] 同事剛line我說明天提離職?](https://i.imgur.com/YiOuY5gb.gif)
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[問卦] 領年終前離職是不是很虧?我同事去年底找到工作就離職了 我們現在才領到年終 上面也說下個月會加薪 不是應該領到年終+加完薪再跳槽比較好嗎? 提早走是不是很虧? --2
Re: [問卦] 領年終前離職是不是很虧?這我朋友很有經驗 原本打算領完年終就離職 後來想想 反正都過年了 不如把年假過一過再離職 過完後發現228連假 不如放一放 放完要提的時候 剛好清明兒童連假 繼續爽一波 回來後想說快端午 乾脆再忍一下領個三節獎金1X
[討論] 領完年終就想跑,該怎麼開口?大家好,我是職涯診所的小編Z! 想聊聊最近很多人發問的問題: 大家要領年終了嗎?不知道大家的年終又會有多少呢? 領完年終就馬上提離職,會很壞嗎? 好想知道有沒有人曾經跟我有一樣的經歷:![[討論] 領完年終就想跑,該怎麼開口? [討論] 領完年終就想跑,該怎麼開口?](https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts126/v4/31/51/27/315127a3-8052-0d16-c07d-336bf8bb79df/mza_6602935056429044489.jpeg/1200x630wp.png)