[問題] 領年終當天提離職

lturtsamuel01/24 00:01我打算在前一天 就不信他一天能動我年終

hazemay01/24 00:02不要做的最大喔.....管他怎麼想

kimura070101/24 00:03可以提早提

dabiandang01/24 00:03店長在搞==

lturtsamuel01/24 00:05你這感覺怪怪的 提的時候一定要留紀錄 以免他不認帳

FlynnZhang01/24 00:08誰屌他啊

orphen75022601/24 00:09照提，不用鳥她

dp4401/24 00:17你應該有工作3年以上了吧 要提早一個月預告離職

sirius051601/24 00:20之前傻傻的領年終前提離職 老闆還問我要不要領完年終

sirius051601/24 00:20再走 遇到超佛好老闆XD

chocopoodle01/24 00:26當然有啊呵呵

l71147001/24 00:29公司資遣人也沒在客氣，你年終領的是過去一年的

MT679701/24 00:31一堆人好嗎……之前還有朋友請留停後在年終前兩天復工，領

MT679701/24 00:32到年終立刻提離職。

noomlluf7201/24 00:48是沒啥問題啦，人情世故問題而已

noomlluf7201/24 00:48而且你提了你如果沒年終也是不意外

reinakai01/24 01:13不然隔天囉

JC8301/24 02:39氣氛他

oklaaccc01/24 06:41錢先入袋 在說 別傻傻的

tn0021058501/24 09:47除非年終跟額度是寫死在契約的，不然給你10元也是年終

tn0021058501/24 09:47，早早提不會比較有利

sk2sk2sss01/24 10:05不要做的最大，公司規定牴觸勞基法無效

sk2sk2sss01/24 10:06假設店長是負責你的人事問題

sk2sk2sss01/24 10:06你跟店長說就開始算一個月了

sk2sk2sss01/24 10:06他沒跟上頭反應是他的問題

sk2sk2sss01/24 10:06不然你也可以直接跟人事講，開始算一個月

peiring01/24 13:05如果平常店長待我不錯，我願意配合店長，不然就公事公辦

peiring01/24 13:05，店長不說我會直接發mail給人資，cc給店長

lENis01/24 16:36錢拿到才是真的，之前我提離職之後，當月本來有的獎金直接

lENis01/24 16:36不見，老闆也擺明說不給，只有底薪

aweiweek01/24 16:51照妳安排的去做就好

aweiweek01/24 16:51人力調度是公司自己該處理的事

aweiweek01/24 16:52如果人力調度不好 也是公司自己的問題

aweiweek01/24 16:53可是傻在你提早讓店長知道了

kayliu01/24 17:27店長已經知道妳要離職了，請妳晚點離職，妳無法配合，正常

kayliu01/24 17:27的話，妳領不到年終了，而且申訴無門，因為勞基法沒規定要

kayliu01/24 17:27給年終。

kayliu01/24 17:28如果妳有領到年終的話，妳們公司是好公司。

ritaj01/24 22:48To 一樓，真的不要鐵齒，我有同事好心提前提離職讓公司方便

ritaj01/24 22:48安排，結果獎金只給五千

kindalas01/25 00:50公司不會跟你客氣的，這是台灣呢

IfIcouldfly01/25 02:53以月薪制來說，2月工作天最少，月底還有個228連假，

IfIcouldfly01/25 02:53所以整個二月做完再走感覺比較划算；但你提到班表跟

IfIcouldfly01/25 02:53店長了，感覺是服務業，這樣我就不確定你的2月工作

IfIcouldfly01/25 02:53天數會是多少了。

IfIcouldfly01/25 02:57勞基法其實是有明訂「公司若有賺錢，必須要給員工年

IfIcouldfly01/25 02:57終」的，但並沒有明訂應該要給多少錢，給個100元打發

IfIcouldfly01/25 02:57也行，所以還是不要冒險的好

IfIcouldfly01/25 02:59勞動基準法第29條規定：「事業單位於營業年度終了結

IfIcouldfly01/25 02:59算，如有盈餘，除繳納稅捐、彌補虧損及提列股息、公

IfIcouldfly01/25 02:59積金外，對於全年工作並無過失之勞工，應給予獎金或

IfIcouldfly01/25 02:59分配紅利。」

effy022901/26 23:03看契約，小心公司追討年終獎金

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