Re: [問卦] 調查結果出爐 自殺並非職場霸凌導致
這題衛服部早就指示過了,怎麼還那麼多人這麼沒sense
自殺的原因是因為天花板太高,以後天花板做低一點不就能避免上吊輕生了?
話說完,誰贊成?誰反對?
※ 引述《oppo5566 (5566)》之銘言:
: 調查結果出來了
: 裡面提到
: 「內部管理方式並非為該勞動部同仁離開的原因」
: 所以可能是有其他原因導致自殺的 希望鄉民不要再亂腦補了 謝謝
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首Po調查結果出來了 裡面提到 「內部管理方式並非為該勞動部同仁離開的原因」 所以可能是有其他原因導致自殺的 希望鄉民不要再亂腦補了 謝謝 --1
職場霸凌不是自殺的原因 那幹嘛頒發勞動獎章給自殺者? 勞動部在鼓勵、鼓吹自殺行為是勞動者應有的行為嗎? 我是看不懂勞動部這波操作的因果關係是什麼 承認有職場霸凌的事實,很困難嗎?1
只要平等的霸凌每一個員工 哪天任何一個員工自尋短見,就不該歸究於霸凌 因為其他人都沒尋短見,就只有這個人想不開 那主因就在他自己身上,我們深表遺憾 希望他下輩子堅強一點,情緒管理能力好一點47
直播影片網址: 以下為我自己聽到的內容轉述出來, 非逐字稿,可能會有遺漏或不夠精準的問題。 也有一些自我總結的部分。1
再次宣導 “自殺不能解決問題” 只是白死而已,過1個月誰還會記得這件事 過幾年年,說不定加害人已經高升了 真的不怕死,最好就像瘋子一樣
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[討論] 被職場霸凌為何不選擇離職而是選擇自殺看了很多新聞 從以前到現在 一堆被職場霸凌的人都選擇了自殺 不只是勞動部的那位上吊職員 之前也有公務體系的員工 被職場霸凌也是選擇自殺9
[問卦] 4年有22警察輕生的八卦?我先說我很尊敬警察 看新聞才知道 原來4年自殺這麼多警察 不過 台灣工作感情家庭生病等壓力大8
[問卦] 公務員上吊其實根本沒人在乎吧?大家都是已經成年人 在職場也都打滾好幾年了 多少都會遇過職場雞掰人 遇到職場霸凌就上吊 那我豈不是要死好幾回?4
Re: [新聞] 勞動部員工輕生!涉霸凌分署長遭拔官降對不起喔 老子看不下去 這報告結果就是 別人都不會去自殺 你他媽就會2
Re: [爆卦] 衛福部:青少年自殺率高 是因台灣高樓太多是這樣啦,小孩自殺父母影響很大 14歲的父母是誰 七年級老的已經41歲了 減14=27,如果減10歲的話是31歲 應該就是七年級吧- 阿肥我看新聞有人因主管會對下屬情緒失控、咆嘯、辱罵、過度交辦工作,造成下屬極大 精神壓力,然後自殺了,結果調查結果是無法證明實際霸凌,那以後阿肥的老闆跟主管是 不是也可以用同樣的方式對待阿肥,後面承受不了就是自己的抗壓性太低了,這種方式是 不是也適合在學校呢,同學之間的霸凌也是你自己的抗壓性不夠承受不了,才導致輕生的 。
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