[問卦] 欸欸,沒人發現台灣加班法規超爛嗎?
如標題,
因為有規定做滿幾小時一定要休息30分鐘,
所以假設我五點半下班,
五點半到六點 = 休息時間,
然後一堆公司又規定加班要滿一小時才可以報,
等於,你五點半下班,如果沒工作到七點才走都是在做功德,
最靠盃的是加班費雖然是時薪*1.33,
但是一堆時薪計算方法都是用"底薪"去算,
換算起來跟實際時薪根本差不多= =
幹你娘根本爆幹扯吧,
一堆不合理的規定我看都沒什麼人討論也沒人抗議,
有掛嗎?
--
去跟你老闆講
休息不算加班
如果你只需加班半小時,你不可能還會先休息半小時再幹半小時吧= =
對
離職啊
台灣有台灣的玩法
7天假都不在意了
你可以把規定的一小時才能加班拿去檢舉
我待過的三家都要滿一小時才可以報欸= = 三家還都是上市上櫃的超大公司
法規是要全薪算喔
手沒握方向盤不算上班
D黨兩次亂改勞基法!綠委只有黨意沒有民意!
20年經濟最好 要自立自強啊
你公司的問題
自己去跟老版說
一天綁在公司9小時,只能算工時8小
時,我寧願不吃飯早點下班
對阿= =
1小時可報算不錯了 半小時有需要加班?
你在供三小…
做得那麼委屈 可以離職啊
除非等收貨 不然半小時能幹嘛
你第二句跟第三句不覺得行矛盾嗎?
我要強調的只是你只多加班30分鐘 = 做功德
自己跟老闆講 自己跟房東講
沒喔 規定是多1分鐘都要算1小時加班
並沒有甚麼 不能報的規定 那都是錯的喔
我們公司15分鐘就可報 但都0.5為單位
你公司的問題,不爽不要做啊!怪政府?
主管0不簽就好 認為你沒必要加班 請你準時
不然猛工作不休息 勞工過勞有比較好?
高虹敢都加班上捐老闆的啦
哪有多一分鐘算有一小是時加班啦 七點下
班去打卡 七點零二公司會讓你報八點??
這不是法規的問題 是半小時主管不準你加班
加班也沒規定1分鐘算1小時吧 你自己頒的法喔
要也是按比例算 2小內算2小這多久以前被修了
不要滿4小時就不用30分
30分是接上面那四小時 又不是接後面的..
以前是7小時+1小時休息 現在是8小+1可悲
有種加條法規 不符合最低時薪一率違法
啊。幹 爛勞基法。
加班划算所以老闆不愛多雇人
資方就是省你的薪水拿去政治獻金啊
勞工就乖乖做,不要太不滿
勞工假太多了
公務員更爛 勞工很爽了 叫什麼叫
你可以不同流合污,反正能替換的太多了,
勞工又不可能團結哈
最軟的一塊你敢嘴?
哇 某樓 有政府會做事 不怪政府怪誰?
政府不修法就是給惡老闆當靠山
嘴臉真的有夠難看的
那是你任職公司的問題 我在金融業 也是
上市公司 雖然我們有別的問題 但沒有你
說的狀況
你們的休息時間不是在午休是蠻奇怪的 勞
基法去看一下
我待過4間銀行 每一間都是超過半小時就
要報加班
當然金融業比較特別 勞動部 金管會 台北
市勞工局都會輪流來盯 和一般產業比起來
金融業會有不同主管機關來查
你是817嗎 是的話就閉嘴下去舔
你沒發現你提早去上班也不能報加班嗎
一堆說不算加班的 那你遲到1分鐘算不算
遲到
還會把週末的加班齁,特別設定成上班日?
勞工是政府心中最軟的一塊
這關法規屁事= =?加班滿一小時才能報
那叫違法 加班費用底薪算也叫違法 是公
司的問題好嗎
整部勞基法美其名保障勞工權益,但處處給
勞工穿小鞋
還有別說為什麼沒人討論 每次有人要罷工
爭取權益的時候在那落井下石的不就勞工
?那會變這樣怪誰
前公司,加班滿半小時就算一小時加班
,可提早離開,但也頂多提早個10分走
別叫了 公務員加班制度更爛
總統講過了,你們要自立自強阿,不關她的
事
英特納雄耐爾,看來是還沒實現
5點半下班幹嘛還工作到七點…
要看吧 有些也是可以準時閃人的
反了吧,加班未滿一小時要報一小時
吧
請假也是同樣的請法,不過請假可以
半小時為一個單位
藍綠垃圾設計來幫財團壓榨勞工的遊戲規
則啊,還有砍7天假裝死8年,一群無腦賤
畜依然死忠的
去檢舉然後離職
10
Re: [問卦] 支持公務員納入勞基法嗎我超支持的 我每個月上班336小時 加班上限1萬7 用我的時薪算80個小時就滿了 而且公務員加班還沒有1.33 1.66這種算法 所以總時數336-基本工時160-加班80小時= 96小時7
[問題] 提早上班又加班的加班費如何計算如題 勞基法僅有規定延長工時前兩小時時薪1.33倍 超過兩小時1.66倍,就不再贅述 如果主管要求提早半小時或一小時上班,可報加班費 然後正常下班時間結束後又多加班N個小時6
Re: [請益] offer請益(GG/設備商)20附 : 近) : 工時:0800~1700(月加班需要60小時up) : 地點:新竹 : 以上兩份工作皆會租屋,先謝謝版上大家的意見6
[問卦] 台灣人是不是真的很奴?某個親人過年回家 說他加班到身體壞光光 表定五點半下班 但時間到整個部門沒人敢走 拖到7-8點是常態6
Re: [新聞] 麵線店起薪5.2萬,為何加到7萬還留不案? : 是「零」。 : 台北市一家知名麵線店,掛出「起薪5萬2、有經驗者佳」的徵人布條,看似薪水優渥卻 依 : 舊找不到員工,原因就在於工作辛苦、工時長,加上沒冷氣吹,導致離職率高。6
[心得] 勝品電通待到快要一個月待在勝品電通(桃園)快要一個月的小小心得, 說真的想要進去勝品電通的話請三思啊, 我在裡面真的快要做到火要上身了。 錢少、事多、求快、求穩、求好、不重工, 沒有達到主管的要求請離開,4
Re: [問卦] 為何新人都不願意加班= =....??起薪低 加班費 = 時薪*1.34是在可憐乞丐嗎? 月薪30000 時薪125 雇主167就想留任下來? 年輕人下班聚餐約會聊天 有差這個167?2
Re: [新聞] 年輕人排斥加班 產業嚴重缺人從這篇可以看出公司為何寧願員工加班,卻不願多雇人了 月薪底薪24K,算加班時薪時,很多無良的爛公司是用一個月工時240小時去除(誰一個月 正常上班時間有240啊?一天八小時扣假日大概170左右)除出來時薪剛好100 加班前兩個小時時薪乘以1.33,加班時薪133,比基本時薪160還低 兩小時後乘以1.66,也只比基本時薪多6元1
Re: [問題] 加班費該怎麼算呢?休息日加班 前兩小時時薪需大於等於4/3倍平日時薪 之後的時薪需大於等於5/3倍平日時薪 加班一天等於能領 (2*4/3)+(6*5/3) = 38/3倍平日時薪 月薪除以30為日薪 日薪再除以時數即為時薪X
[問卦] 每天加班一小時算悲哀?表訂五點半下班,但是每天都做到六點半 有加班費啦,但這樣是不是很悲哀? 有人每天加班的嗎? --
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