Re: [問卦] 請問寫程式的人是如何保持熱情的?

: 標題: [問卦] 請問寫程式的人是如何保持熱情的?

: 之前拿到工作用用程式
: 用起來不是很滿意

之前進公司部門，對公司制度不是很滿意

: 就自己摸索如何修改程式碼
: 之後又不滿意程式有局限性
: 就開始在原有程式上自己寫另幾段程式碼添加合併除錯運行寫註解
: 利用晚上一周約4~5小時的時間緩慢學習當碼農
: 整段過程持續了約2年多

就自己摸索行政流程，改變公司文書制度
（另舉一例，比如交通議題，就改變標誌標線，去影響車流人流）

: 修改到差不多了就覺得自己快受不了
: 我知道這東西可以賺錢但就是耐心快要被磨光
: 各位屎山造糞者是如何保持熱情當碼農的?

不是每個人都在寫程式
但卻是每個人都在和制度，和規則在互動

有人說，人與電腦不同，人你講了會不聽，電腦都會執行
我看你是不懂電腦會故障喔。。。

我替公司規劃了 RS-485 通訊，後來就要開始解 EMI 問題
有雜訊進來，我的通訊就不穩定

人也是啊，你發現底下的人會不穩定，你不用績效制度去管，可以嗎？
好的制度，正確的用人，就穩定了咩

我們 RS-485 也是要驗收廠商零件，用對廠牌才穩定
廠牌就好像人事在面試人，先看學歷；但不是學歷對了人就對了
我們的零件也要驗收，也不是今天對了明天就不會故障

有太多東西可以類比

所以，只是你哪個領域工作而已

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所以台灣交通要改進，等於要改一個極大系統的程式
不是抄就好，因為。。。那誰來抄？
誰是這個交通系統的工程師？

覺得抄就好的人不如進入系統，你來抄
若那麼簡單，那你能駕輕就熟，也是份工作

'可是他們有薪水啊'，通常是這樣攻擊 XD
那你把他們換掉，別給他們薪水啊。。

市場原理，加入競爭才會改變
不然就像蛋漲價，你不加入賣便宜的蛋
我幹麻把蛋降價？

整個系統要寫的程式（人事公文）還很多。。。
怎麼保持熱情？
一堆人果然是沒熱情，只會罵而已

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對 linux 工程師來說，不能只是罵而已 而是會在一堆有文件的地方鑽研，再推出一個小進度 或者在沒有文件的地方鑽研，產生文件給別人 全球繞著太陽轉，日以繼夜的在改進系統 （當然，也有可能是繞著月亮轉 等等我去大個便，洗個澡，今晚就要開始上班了）

咦個屁喔，你沒熱情還要澆熄別人的熱情 天底下就你這種人最 G8

關於專業要錢這件事，的確是這樣，但這句話表達不出狀況 舉例來說，我們寫軟體能賺錢，你想的是自己專業要錢 那你引用的元件很專業，要不要錢？ 我曾經寫一支程式，要用到傅利葉分析 這很簡單，上網 google 就有，程式碼免費 但是使用者操作，按個鍵就代表變一次參數 為了讓使用者按鍵有迅速響應，以方便來回比較 這傅利葉必需快；有人介紹我麻省理工有出高速傅利葉 經實測竟然快上二十倍；但這個要錢 哪裡難，哪裡要錢，這很正常 你用別人現成元件，使自己程式能輕鬆寫出來，結果成本提高了 原 po 在講的'我知道這東西能賺錢'，當真確定找著了就能幹啊 怕是這東西整理好所花的心力賺不了錢 一個碩士我給五萬薪水就好，一個月五萬，年薪 60 萬；年終/福利/勞健保還沒算上 這叫管銷，你創造的利潤若沒 60 萬，這慣老闆是當不起來的 那就只能壓搾自己做了，其實是賠錢做 這叫有賺錢？