Re: [問卦] 為什麼年輕人都不想升遷了
不是吧~~~你是遇到哪裡的天天向上年輕人啊??
現在年輕人不是都覺醒了 應該是都不想工作吧??
工作是無可奈何 因為要賺點生活費
看看對岸的討論區 誰想工作的 正能量積極向上的都被當白痴
講一兩句批評年輕人的 馬上就被網爆 EX李佳琦
年輕人已覺醒 不像老一輩喜歡靠夭吃苦當吃補
還會在網路得意升遷努力會有回報的 八成是SB
叔叔認識的有錢人 大部分都沒在工作的
如果有在工作 那基本也是掛名而已
※ 引述《dragonmester ()》之銘言:
: 公司主管問了底下的年輕員工
: 差不多都是8年級的年輕人
: 都沒人想升遷當小組長
: 下班就是追劇玩手機
: 升遷加薪2000 之後視情況每年調整
: 每個都只想躺平 然後再抱怨低薪
--
※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.100.37.246 (日本)
※ PTT 網址
推
既然翻不了身,那就躺平吧
→
努力就會有回報,是建立在跟對有良心的老闆
推
沒錯 有錢人每天在私人飛機上想哪邊還沒
→
玩過都沒空了誰在管升不升
→
扛責加2000 還有可能加班只能補修
推
大家講台灣 幹嘛沒事扯到別國
→
努力有回報是因為講的人是資本家
94
首Po公司主管問了底下的年輕員工 差不多都是8年級的年輕人 都沒人想升遷當小組長 下班就是追劇玩手機 升遷加薪2000 之後視情況每年調整4
其實不是加薪2000的問題, 而是貧富差距變大,翻身機會變小, 從吃便當可以不用看價錢, 到吃三五百可以不用看價錢, 就算到了巴肥可以隨便吃,6
這就是職位陷阱啊 很多低端餐飲店長都是最屎的屎缺 從正職轉過去就是上當了 醫院也是一堆護士不升護理長 園區也是一堆老屁股作業員不升助理工程師2
不只是民間單位,地方政府公部門社會局更明顯,當基層下班Line裝死不回,當主管假日有 新聞案都要馬上回應。 開不完的會 處理不完的關說 做不完的決策18
我覺得傳統觀念的 “成就” 已經被年輕人摒棄了 以前的都會說 做大官 做大事 在社會上有頭有臉 很多上一代的人你去問他 他們有時候都會對自己的在職場上的位階感到驕傲 習慣用工作成就來定義一個人的人生成敗爆
這個大叔真的心有戚戚焉 以前最高幹到RD協理 其他經理 副理啥的都做過 履歷非常完整 20年前就有年薪百萬以上了 but換到什麼? 三高糖尿病 白內障...3
升遷多不了多少錢 如果這種情況下還想升遷 就是為了自我實現 希望能協助組織變得更好吧! 但是現在除了詐騙業是新興產業以外爆
1. 不想為了多那幾萬出賣自己的健康與身心靈,看看何謂「社會險惡」不就是這些被虐的人升了點職就轉為加害人,構成無限惡性循環,你虐我,我在虐下一個,下一個再虐下一代,現在這款循環結構崩解了 2. 我過我自己的生活,一人飽全家飽,還要到處被親戚人品頭論足、說三道四、指手劃腳,就為了活出「你們想要的樣子,功成名就,五子登科」有病嗎? 現在一堆人直接跟直屬血親以外的「親戚」斷絕關係,謝絕聯絡,不要比較就沒有傷害,就算我真的賺了點錢也不想被拿去當模板被用來欺凌其他無辜人等1
很多人都說升遷,錢沒多多少,但壓力等等的增加很多。 大家忽略一點就是能力的提升,很多老闆,不是一開始就是老闆的。 排除二代來說,很多老闆是公司主管出來開的,有些主管出來開公司還不一定是開同類型 的公司,有些還是轉換跑道的新公司,就是一種綜合能力的提升。 升遷除了錢,還有能力的提升,你真的想發財,就要升遷,提升能力,然後再爭取更高的9
這個就是話術,畫大餅 老一輩就最喜歡這樣講,因此哄騙得到一個又一個奴工 你講得頭頭是道,那你要不要寫張承諾書,還是切結書來掛保證?! 空口白話都是假的,黑紙白字才是真的 : 又再埋怨發不了財,有機會提升能力卻又在那邊閃,就只想要輕鬆發財的方法。
爆
[問卦] 現在年輕人是不是不喜歡升遷了?覺得好像現在的升遷=接受公司的加倍奴役 薪水也不過多五千 但工時不知道要多多少,甚至隨時oncall 犧牲放假 底下的人出錯還要被叫進去罵 好像被升遷沒半點好事,賽事情特別多92
[問卦] 年輕人躺平心態會很糟糕嗎說20~40歲的人 那些沒背景沒老爸 躺平就躺平 不想買房不想買車出門 不想升官 不想交際 不想結婚更別說生小孩 工作能60分就60分 就不想多做多學 就會老一輩被唸 不積極啦 我以前怎樣怎樣11
[問卦] 隔壁論壇說房價上漲是因為年輕人造成的如題啦 最近想說要跳出舒適圈 看看PTT以外的論壇都在討論什麼 結果看到一篇熱門討論 原PO說 ''年輕人偏愛新成屋,但現在五大都會區新成屋數量很少,供不應求X
[問卦] 沒人發現在台灣努力工作根本得不到回報!看看歐美國家 年輕人只要努力工作 一旦升遷為主管 薪水就跟著三級跳 工作幾年後5
[問卦] 現在年輕人老了怎麼辦?話說現在年輕人受到資本主義+低薪荼毒 以後大部分人加薪幅度跟升遷速度可以說是沒有 加上少子化 現在很多年輕人都不打算有下一代 就算想要有下一代也會被經濟壓力社會現實打垮 以後等於沒錢又沒子女 這樣社會問題會很多嗎?3
Re: [問卦] 為什麼年輕人都不想升遷了小魯高雄49處辣 簡單講就是年輕人看不見這間公司的未來 當份打雜兼職認識朋友體驗人生的工作還行 要付出更多時間給這間主管只願意加2千薪的就算了啦 如果今天不是2千是20萬2
Re: [新聞] 年輕人愛出國又抱怨不加薪、買不起房領低薪就是年輕人懶惰活該夕鶴是嗎 那台灣活該少子化啦 很多老闆只會怪東怪西怪年輕人不努力 卻也不想想怎麼提升自己的競爭力 台灣多少企業靠炒地皮發大財然後本業放著爛X
[問卦] 年輕人只想放假不想補班到底是什麼毛病年輕人放假的時候整天窮遊日本 為了補班的事情可以洗版洗到哭 這些年輕人平常上班也是打混摸魚 補班也只是換個方式滑手機而已 放假的時候掂掂,補班叫的很大聲- 2k很多喔 按照勞基法如果假日加班半天就快超過了 (以50k月薪計算拉) 要扛一堆責任 要多寫一堆報告
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