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Re: [新聞] 急診大爆炸、護理人力流失 醫護困境雪上

看板Gossiping標題Re: [新聞] 急診大爆炸、護理人力流失 醫護困境雪上作者
a32905169
(wo de tein)
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※ 引述《ANava (只發優文)》之銘言:
: 急診大爆炸、護理人力流失 醫護困境雪上加霜
: https://udn.com/news/story/7266/8566054
: 聯合報/ 記者廖靜清/台北即時報導
: 急診塞床延燒多日,迄今仍未緩解,從去年底就傳出急診人力、床位不足問題,到今年

: 曆春節大爆量,急診壓力遠超往年。護理師護士公會全聯會紀淑靜表示,急診壅塞已經
: 常態,但中央未提出有效解方,就連分級醫療也未能落實,護理人員爆出走潮,最終影
: 民眾就醫品質。
: 根據統計,今年春節平均每天急診就診約3.7萬人次,高於去年同期的2.7萬人激增萬人

: 紀淑靜指出,雖然衛福部疾呼是流感、諾羅疫情一起發威,以及天冷加重效應,造成急
: 壅塞因素。但是護理師鬧人力荒已經不是一天、二天的事,呼籲政府重視護理人力短缺
: 題,留人、留才提升就醫品質。
: 紀淑靜說,台灣護理人力「入不敷出」,依過去近10年的資料,全國護理人力每年平均

: 增加人數約5000人,但是這幾年人數減半,淨增加人數僅約2500人,各家醫院每天都在
: 募護理人員。若新血不足導致人力缺乏,中生代會因為工時過長離職,最後靠資深護理
: 苦撐。
: 台北市護理師護士公會理事長蕭淑代強調,護理師大缺工,造成醫院關床、急診壅塞。

: 灣護理人員的高流動率由來已久,包括薪資待遇、工作壓力、職場環境、人力配置不足
: ,勞務付出與所得完全不成正比。她指出,政府提出的津貼、護病比調整等措施多流於
: 式,薪資結構若沒有合理調整,導致醫療量能持續崩壞,最終影響的是病人權益。
: 台北市護理師護士公會響應護理師護士公會全國聯合會舉辦「健康台灣 全國護理健走

: 」活動,台北市長蔣萬安表示,目前台北市共有3.2萬名醫護人員,市府重視照顧病患
: 第一線醫療人員,祭出聯醫全體公職、約用人員全面加薪3%。另外,將所有聯醫人員獎
: 金提撥比率,從現行80%提高到85%。
: 蔣萬安說,上個月已拍板定案,市屬聯合醫院系統衛生局年上繳統籌款,從1億元降低

: 5000萬元,希望增加第一線獎勵金。他提到,提供具競爭力的薪資制度,市府重視醫事
: 員的健康促進,讓護理人員感受到工作的價值與保障。



阿諾捏本城武有個想法

大家都在討論未受訓練是否能執行醫療行為

那不然對女性開徵個護理稅

期限四個月金額大家再討論

用這筆稅收加減補充專業的護理師

同時又可以塞住那些沙豬的嘴

這樣的解法

有聰明嗎^_^?






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joe2023 02/24 01:16你乾脆說讓女性服兵役……不對是護理役

wangisiung 02/24 05:55醫院給的錢太少 你看看美國給的

DIVIS 02/24 07:37急診先多繳保證金 真的重症再退你啊