[問卦] 有主管把下屬搞走後自己也閃人的嗎?
之前在公司看到
有個主管對自己的下屬很不友善 好處也跳過他
還不時跟高層講那個同事的壞話 讓高層也下來搞他 亂丟工作下來
那個同事不爽就離開 就等著看他們自己做會比較好嗎
結果沒多久 主管自己也閃了 倒楣的代理主管代了一下也陣亡
然後接他位置的一段時間後被其他單位要走了
總之看起來就是慘
到底當初是在那邊看那個同事不爽什麼 沒弄清楚狀況亂把人逼走
有這種搞掉下屬後 自己也閃人的主管嗎?
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爽啊
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你去問他啊我怎麼知道他在想什麼
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我的學妹的前公司
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一推怪咖自以為很行
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這種人心裏有病、無能、妒忌有才能品
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格之人
推
怎麼看高層也不痛不養就是要找人欺
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負而已
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[討論] 主管和下屬之間儘量不要有男女關係..之前待過一個機關 有一對男女朋友是同單位的同事 後來兩個人結婚之後 男生升官當了小主管 上面長官就很刻意地把女方調到不同單位 雖然好像沒聽過有甚麼硬性規定 但這樣的調配是正確的 首先避免同一份公文上面同時蓋到夫妻的章 分散風險10
Re: [討論] 大家會故意讓主管嗎這不是主管不主管的問題 是人跟人之間的問題 今天不管是 下屬 vs 主管 同事 vs 同事5
[問卦] 面對下屬沒有明確證據的性騷投訴怎麼處理假設各位已經是主管 屬下指控別單位的XXX對她有不禮貌舉動 但是你看不到任何明確證據 能看到的只有被害者陳述 主管能夠像檢察官或法官一樣5
Re: [請益] 遇到工作狂主管該怎麼調適一句話 跑就對了 第一份工作也是遇到工作狂主管、加班文化的單位 半年後閃人! 過了5年跟那個單位的同事小聊,才知道他們3年沒調薪、沒獎金……..一整個慘!4
Re: [心得] 科技業工程師不跳槽=虧大了自從人手一機可以行動上網之後 同事、同學之間都有留通訊軟體 日後進行聯繫聊天、交換情報 或問問:貴司有沒有職缺?幫我留意一下? 藉由通訊軟體3
[問卦] 這句話是今年的流行語?今天在公司有個同事出包被主管責罵 但其實明明就主管自己把事情給搞砸 卻把錯都推給下屬 最後主管在離開辦公室時說了這句 主管:「你啊~不要太不滿!」1
Re: [問題] 請益內部論調的經驗論調只有一種情況不會得罪人 就是上頭直接指示要拉人去別單位 兩個單位的主管都只能照辦 其他情況 不論是上面公告有缺你去申請X
[問卦] 主管在辦公室搞賭該跟上級舉報嗎?約莫15年前,大我三歲的年輕主管曾經在辦公室跟幾個同事搞運動賽事簽賭, 我為了不讓主管不開心只好小賭怡情意思意思一下,後來那個主管不知為何就被公司調離, 假如你遇到上司會跟下屬搞賭,你會偷偷跟上級舉報嗎? 還是乾脆睜隻眼閉隻眼? 或是稍微迎合一下? --
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