[問卦] 學歷不等於工作能力嗎?
像是醫生 律師 工程師 大學教授 絕對要讀很多書而且難以取代
我前天問大學教授 "你敢給不是醫學系的人開刀嗎" 他說"不敢" 當然我也不敢
但是超商店員 像我做了這麼多年了 來來去去一大堆 你隔個半年再看一次賴群組名單
保證一堆不認識的 其實全家超商大夜 我沒應徵也沒面試 就直接被副店叫去上班了
副店和店長是夫妻 副店說:底迪 要不要來我們xx店來做大夜 只要做清潔方面
收垃圾 掃地拖地 很輕鬆 (不討論進貨 進貨是理所當然要做的事情)
結果做了之後 每次半夜都打來吩咐新的工作 ex:那邊貨價挑過期品 順便擦拭乾淨
帶我的都已經做了10年以上了 非常熟練 我只會收銀結帳跟一些很基本的員工的工作
他們還要訂貨和結帳 匯款 一些我完全都不會做也做不到的工作 我真的很崇拜他們
好厲害 電腦操作和機台操作 權限更多也更複雜 (當然薪水也更多) 都很熟練
結果一問學歷 都是私立科大畢業 甚至高中畢業而已
那你把你工作的能力放在讀書上面不是更好嗎? 我這工作國中畢業就能做了
但是慚愧的是我發現國中畢業的來做超商 做的反而比我好太多 (我絕對沒唬爛也不謙虛)真的就是這樣 看起來做事能力和學歷無正相關 但是他們也無從選擇了
他們一輩子就真的只能做超商了 如果是我 我絕對不要 我會瘋掉 一堆奧客我真的
應付不來
另外我要補充 最忙~~~的時間是早上7點半 一堆要上班的客人 買咖啡啊 領貨啊
忙死了 而且接我班的代店真的很會挑時間來 我忙的跟狗一樣 等到他來 就剛好沒客人了另外代店就是俗稱的主管
--
那個....那個.....實現我的夢想(小聲) 摸你的頭 欺負你到哭
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唐鳳的學歷
熟能生巧的工作,又不用動腦
所以現在大家都自己創業阿
你去當作業員,也覺得他們很利害
工作能力=滿足老闆需要
速度都很快
呃…賣油翁的故事你應該聽過,有些
工作是熟能生巧,有些工作沒天賦一
輩子都沒辦法-就像數學,不會就是
不會
因為超商有手有腳都能做,很現實但
工作絕對是有貴賤之分,出勞力的不
可能跟需要腦袋的人相提並論
如果只是單純賺錢那學歷真的只是參
考用而已,畢竟業務大家都知道誰都
能做,但能賺錢的業務比那些學歷更
加可貴
你沒有不可取代的價值,只是做一些
低廉的勞力活,除非你是老闆不然社
會上沒人看得起你
很多人只是想聽學歷無用
通常是學習能力
但是都忘了,只有你有真功夫或家財萬貫
,才符合學歷無用
好的學校 一般基礎也比較穩
郭台銘:
學歷有用啊,至少你要好的學校要畢業,
要解決克服多少困難問題,去公司 ,不
搞不好國中畢業就開始做醫生,會比醫學
系出來的更優秀
學歷跟能力其實高度相關,就算你覺得
醫生沒比你聰明,但他坐在書桌前唸書
就是坐的比你久,而專業的能力大多需
要長時間培養,所以選那些願意花時間
唸書的人來培養很正確
超商工作一般人都學得會,你是從哪裡
看出工作能力的,該不會是贏你就是工
作能力強吧
唐鳳:嗯?我國中沒畢業
對,呈反比
爆
[問卦] 統一要認真搞無人店了,店員都沒在怕?這一、二天的新聞: 統一超商攜手工研院打造科技概念店X-Store 7號店, 主打商品拿了就走,實現免排隊結帳爆
[經驗] 19歲的超商打工經歷#手機排版,請見諒 第一次發文,我儘量把故事講的順暢 19歲那年,我在永和的某間超商打工,店長是女生,是我本來就認識的朋友,當初也是因為她是店長我才問她有沒有缺人,然後去她的店上班。 先說明一下我們店的背景,超商大致上分成直營店跟加盟店,加盟店就是加盟主跟總公司簽約,自行管理經營以及徵員工;直營店則是由總公司指派店長,上到下都由公司負責。而我們的店原本是加盟店,但後來不知什麼原因加盟主退出加盟,總公司把店收回改成直營店,我的朋友店長(以下稱 店長)也是由公司的區主任指派過去管店的。 —————————————————-41
[討論] 全家大夜不營業的店愈來愈多附近原本就有一家全家店A是在巷弄內,大夜是不營業的 之前二二八連假,半夜出去散步想順便領錢, 發現大馬路辦公大樓的店B直接在門口貼公告 連假期間都不營業,請客人到附近的店C去 連假過後另一家馬路邊的店D也在店門口貼公告,39
Re: [問題] 超商寄東西未取退回來變空盒的問題?有寄送高單價的,貨到付款的,帳號評價怪的都是同一家洗評價的帳號 千萬要評估風險。 現在對於超商的店到店已經沒有信心。 ------------------------------------------------------以下正文 目前已經發現很多同業的詐單,都是針對高單價商品下單。19
[問卦] 超商大夜是不是最屎的夜班工作?超商大夜是不是最屎的夜班工作? 家裡附近有間超商 有時半夜去買東西就看到店裡一堆滿滿的貨 都是加盟店長上大夜 跟店長聊過才知道請不到人 不然就是做不久 因為貨都是半夜進 店長說來上夜班的看到每天進滿滿的飲料泡麵零食上百箱 然後半夜還會進一大堆寄件包裹和EC 常常進貨上百件 還要洗咖啡機台和鮮食機台9
Re: [問題] 僱用員工的潛規則?→ wolfwolf: 超商店員裡有甚麼專業人才需要用搶的嗎 = = 08/31 20:20 我先不論原PO講的狀況是什麼樣,當然超商店員這行業還是有很搶手的人XD 一般店員可能就是結帳、補貨、進貨、清潔,這些平常的工作能應付。 搶手的就是除了前面講的這些,在店長休假時還能幫忙訂貨(鮮食部份各超商應該都是每 日訂、每日配,店長休假也要有人來訂貨)、做會計帳,有新活動時還能上手地幫忙調整8
Re: [問卦] 大家遇過最扯的超商員工?瓦哥吧 當年也滿扯的 以下轉錄瓦哥原文 作者 hockhero (任天堂堂主) 看板 Lv16
[問題] 加盟主不續約後員工如何安排?最近我堂妹工作的超商 他們的店長合約到了不續約 然後四月底約到 四月初跟他們說 要他們準備自己找工作4
Re: [問卦] 超商店員SOP是否要改其實超商禁賣菸酒這些垃圾可以少一半以上 菸酒讓有菸酒專賣牌的菸酒商店賣比較好 然後立法規定超商每班至少要兩人以上站班互相支援協助 如無法達到兩人當班該時段不得營業 提高顧客自助消費比例1
Re: [問卦] 學店仔:學歷不等於能力。 該怎麼反駁?學歷代表一個人做事態度 所以基本薪水來說, 一般私立畢業可能畢業做作業員、送外賣 大約月薪5.6萬 高學歷的台、清、交,因為做事比較認真,所以起碼基本知識有,譬如英文能力等等
爆
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