Re: [新聞] 柯規蔣不隨了!蔣萬安今取消7:30晨會
這個晨會就是用在跨部門溝通的
由台北市長主持的好處是市長最大,統籌跨部門協作時最有效率
如果改成蔣說的PM制度,很有可能是專案找一個人出來負責
但問題負責的人很可能只跟其他局處長平級
完全叫不動跟他平級的人
PM 制度建立在山頭林立的組織裡面是很沒效率的
柯的概念是把小事做好,就不會出大事
跨部門協作能讓各部門增強溝通
把效益很大的小事一件一件解決
一但取消之後
台北市民就會開始發現
為啥一件小事台北政府開始做不好
因為由市長主持的跨部門會議取消
那件小事只要遇到跨部門就變成障礙
而且誰會去在意現任台北市長不在意的小事啊?
那無法從小事改善台北怎麼辦?
只能直接撒幣做大事
把柯文哲為台北市民省下來的錢做大建設
呵呵呵,大建設等於帶來一堆房價大暴漲的空間
而且效率變低的政府要做大建設的話
那房價上漲的空間就會變更大
我以前就預測過了
台北房價要暴漲了,等著看吧
--
呃
呵呵呵呵,我太準了
在這邊講什麼大事小事 有比我們蔣公
子睡飽這事重要嗎?
蔣萬安就是走臭老政客的路線
原來城市不需要建設
城市需要建設 需要,應該需要的建設 不是房價上漲的建設 你該不會以為只要有建設都是好事吧
.......
我還想到蔣萬安把社宅當獎品的政見
想到就想拿爆米花出來看戲
你怎麼知道其他縣市沒有早晨主管會議
塔綠班又來抹黑醜化的爛招
我怎麼又塔綠斑,奇怪,說事實不行喔? 今天是我叫台北市長取消跨部門晨會的嗎? 是我嗎?這事實啊 你是不是還沒出社會沒工作過,不知道跨部門會議在幹嘛
這跟預測100年內有多少人死亡87%像
笑死 柯文哲任內就是PM制度啊XD
你是不是又要改口PM制度好棒棒?
說得北市這幾年房價沒漲似的 扯房價這
麼誇張
過去柯文哲遇到跨部會事項, 就是從三個副
市長、秘書長跟三個副秘書長 七個人中
指派一個人當PM
我坐等柯粉改口說PM制度好棒棒
笑死喔,你沒工作經驗是嗎 光是一個PM制度,沒跨部門協作 前面我本文就講山頭林立很難做好PM制度 怎麼會改口PM制度好棒棒? 你是看不懂中文又來被我打臉是嗎
其實這也沒什麼,這件事分為三種人,一
種是希望政府精實的人,另一種就是單純
看顏色瞎挺或瞎批評,第三種人就是本身
公務員
笑死 柯粉連柯P管理學都不看喔XD
你被我打臉幾次了,今天又來被我打臉啊笑死
至於什麼勞工感同身受不希望公務員太奴
,別逗了好嗎,兄弟
看 開始轉向了吧XD
你看不懂中文喔? 我哪裡轉向?中文要多差啊?
人家帥公子欸
等會柯粉就會慢慢一度一度轉XD
笑死XD
我才笑死,你能看成轉向真不簡單 你數學不好,中文也很爛嗎
好了啦 柯粉
我哪裡轉向拉? 我本文跟剛剛回你文都說 山頭林立沒跨部門協作會議、PM制度無法發揮作用 你的中文是看到哪裡意思是轉向? 笑死我了
做正確的事,房價就會回歸合理,回復
老舊指令,房價準備飛天
珊珊第3忘了?
哈哈,又發明新名詞「跨部門溝通」,就問
又一個沒工作經驗的? 跨部門溝通已經二三十年名詞了還在新名詞 共八板到底要多好笑
這就很單純 蔣並不理解柯這個晨會的
哪個晨會不是這樣?
目的是什麼 所以他不知道該怎麼開
才停掉的
他就是不知道啊所以才取消這個重要的會議 我就是知道所以我才知道他會怎麼做,然後預測房價要噴了
自己回去看前一篇 柯早就講過這個會
議的用途 晨會不只是單純跨部門溝通
同時還把會議結果公開給所有部門員
工看 讓大家都知道這些決策是那些人
經過怎樣的決定做出來的
我只是不想講這麼多 決策過程透明化+公開給所有人知道 都能幫助提升做事效率 講那麼多鄉民又不懂 講重點就好了,簡單的說就是取消跨部門協作、效率會大爆降 導致問題一堆小事無法解決,只能從大事去做政績 然後大撒幣房價爆衝
講這麼好聽,結果滿意度六都最低。效率第
一,其他都是華而不實的作秀
滿意度可以被抹黑抹到低啊 你是沒讀歷史喔?你以為滿意度可以不被帶風向喔 很多執政者是後來評價才提升了 等著看,蔣的施政一定會讓柯的評價大幅提升 哈哈哈哈
這些大概八年前就說過了吧 還發明
730就要上班 幾點下班 不知道超出的有
得休或換加班費嗎
喔,滿意度原來能抹黑,那侯友宜,盧秀燕
更黑的黑市,怎麼比柯高?還在陰謀論
客觀數據出來的滿意度,你不信,信柯神的
勤政秀,柯粉真猛
本來就可以啊,不然你以為中共掌握媒體幹嘛 不然你以為美國政客幹嘛跟媒體搞好關係 你到底出過社會沒有啊?
好了啦 長期追蹤的民調都能抹黑,只有匯
流民調不抹黑好不好?
你才好了,不懂媒體是不是 你以為是民調數字做手腳喔? 講也講錯要笑死誰
一般等著看掛嘴邊都是專家 看來專家很多
原po你別想了,更多時候是PM=科室小職員
別說其它科室的人叫不動了連自己科室都難
市長副市長不親自跳出來統籌協調就會這樣
什麼別想,我就是這麼預測的 房價要噴爆了讚讚萬安寶貝
※ 編輯: sbob (180.176.132.213 臺灣), 01/03/2023 11:29:40選33出來 藍綠還是一樣抹 現在綠越用力打蔣
說不定反而讓柯的施政更有感
11
阿肥外商碼農阿肥啦!看到一堆人說只有台廠才會舉辦晨會就想笑,阿肥在外商一樣早上也 有要開會,只是公司run Scrum一般形式就是用stand up meeting. Scrum很多台廠很難領悟其中精髓,重要的是擺脫一切形式主義跟為開會而準備簡報,在跑s crum過程中專案的所有人都要對內容有充分的理解,把項目切割成每日每週可以完成的藍圖 ,最後早上大家都會想打閃電戰一樣用不到15分鐘報告自己今日準備完成的內容,通常如果2
政府不是彈性上班嗎? 7:30上班 下午16:30下班 8:30上班 下午17:30下班 如果不學阿杯這樣強迫7:30開會的話77
看留言真的是太逆風了 = = 可能大部分的人不了解阿北七點半開晨會有什麼起源 我也不是支持阿北 就是把這個晨會制度說給大家聽聽 有沒有效率就自由心證4
應該是台灣人不愛工作的關係吧 我們下班睡覺的時候 美國人在工作 這可以看出差異多大了 人家在工作我們在睡覺5
我不是檳榔派我可以不用回答你問題。 不過我就問蔣粉: 7:30晨會開了8年,你們不靠邀 現在換自己偶像上任,就突然捨不得了? 到底是捨不得自己心愛的甜心萬安?23
文・柯文哲(摘自《柯P管理學》) 這八年任期,台北市政府每天開晨會。 除了市長和三位副市長、秘書長與三位副秘書長,再加上研考會主委與市政顧問,這些是 晨會固定班底。另外,每個月都有輪值的局處長參加,平均每個局處長一年至少輪到一次 。還有業務相關人員,但只限科長以上。
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[問題] 主管的責任?該如何應對?上禮拜被主管要求請A部門整理某資料 我上禮拜即發出通知 今天A部門的主管跟我說這個不是他們處理的(確實公司以前沒有明確說這塊工作是誰處 理) 我跟我們主管反應12
[討論] 週三clubhouse: 跨部門協商技巧2/23 週三晚上10點節目直播連結 跨部門討論在科技業重要嗎?專注在技術有錯嗎? 也不是,大部分初階工程師累積一些經驗之後,就開始要做複雜一點的案子了,要開始把自己的想法設計進去,而不是只是完成交辦的工作。但這一定會考慮到許多情況是需要自己的領域以外的知識。這時候就需要跨部門的協調了。公司也希望資深的工程師能夠進行跨部門的討論。但想到這裡,不就是去跟別的部門吵架嗎?這次就來提供更深入的剖析,告訴你跨部門協調是怎麼一回事。 1. 我是工程師,我只想做好技術就好了,可以嗎?10
Re: [新聞] 柯文哲晨會文化不跟了!蔣萬安今取消7:30其實還有一個重點,蔣萬安下令 市政會議不對外公開惹 XD -- 為何每日7:30開晨會?柯文哲:就像門診加急診,打破部門「分工不合作」 文・柯文哲(摘自《柯P管理學》) 這八年任期,台北市政府每天開晨會。6
Re: [新聞] 柯文哲晨會文化不跟了!蔣萬安今取消7:307點半開晨會不是重點 做事有效率,不用7點半開晨會也可以 做事沒效率,5點半開晨會也沒用 讓我們看看蔣萬安上任後做了啥 拜訪2X幾個部會,拜訪消防局6
Re: [討論] 小leader但沒職稱看到這篇文章,讓我想到朋友的公司, 友人公司家大業大,拆成好幾個小公司, 但又不是各公司自己做自己的案子,常常有跨部門合作的需求。 比如說要做一個電視盒, Display, Network, Audio, Storage, USB這些負責人各自屬於不同的部門,3
[問卦] 公司專案遇到擺爛的人怎麼辦?大公司通常專案會跨部門合作 在部門主管協商下 如果對方主管已經答應要幫我們解決問題時 但他底下的小嘍嘍 在靠北擺爛不做 請問一下大家都怎麼辦? 總不可能讓他擺爛 後面事情都做不了
爆
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