Re: [問卦] 公務機關為什麼很強調勇於任事?
為什麼?
因為公務員努力沒有相對的回報啊
有人說私人工作就不會要你勇於任事嗎
當然有
但私人企業勇於任事的人會有回報會有獎勵啊
公務員就是種要你拿出績效
但不會有績效獎勵的工作
今天你警察局衛生局環保局拼命去稽查去開單
官不會升比較快,錢也不會多到哪去耶
平常愛嘴公務員沒有KPI的老百姓
被開單大部分也是哭天喊地的啊
這種狀況誰要勇於任事?
有的公務員不往上升不在乎吃乙根本無敵
這對機關跟國家發展根本不是好事耶
但有什麼辦法
這是這個國家制度跟民眾態度造成的
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※ PTT 留言評論
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Re: [新聞] 軍公教明年難調薪!2派意見分歧等蘇揆本雖然說現在是風口浪尖 但真心為那兩個不幸過世的員警感到很不值 我不要求國家要多照顧公務員 福利比肩各類高薪產業 但至少維持原來所答應讓人家決定選擇這一行的承諾16
Re: [新聞] 公務員年終將被砍?考試院秘書長劉建忻前篇討論有版友提到此次改革方式是鼓勵勇於升遷任事 才把年功俸的薪水挪給必定拿甲的 主管加薪 這說法我是深不認同 要解決主管低薪跟鼓勵升遷的問題怎麼會是從考績獎金下手? 難道忘記公務人員有主管加 給這東西嗎。 調高主管加給而不是跟基層分食考績獎金才是正道不是嗎 更何況主管表現一定值得拿甲嗎? 騙人沒出過社會 ? 用考績獎金補償主管的說法難道不9
Re: [問卦] 公務員的腦公務員承辦業務的邏輯是依照法規、規定去辦事的 也就是如果法規、規定有正面表列,才可以去做 如果法規、規定沒有說可以做,那即使沒有說不能做,他還是不會讓你做 因為「沒有說可以這樣做」、「無前例可以參考」 並不是公務員不懂得變通、死板3
[討論] 男人最重要的條件就是勇於承擔責任吧?最近在處理一些事情,深深感覺到一個男人有沒有勇 於任事的勇氣才是最重要的。 不論是在工作上的、家庭上的,一個勇於任事的男人, 勇於承擔的男人,比什麼180公分、長得帥重要一百倍。 賺錢這個不用講,本來就要勇於承擔,還有家庭責任、4
[討論] 台北市的進步市民看得見有些柯黑喜歡說台北市停滯八年是錯的, 其實台北市仍然有一些進步的地方, 例如台北市的公務員比7年前更勇於任事, 負責任的文化應該屌打全台灣其他地方。 每次出了問題或是有爭議,1
Re: [閒談] 單一陳情系統靠加分他局處認定責任歸屬是不是很蠢?首先要鼓勵這種勇於任事的態度 但是原則還是要回歸權管機關,只有權管機關才有權利回覆 (除非您是上級機關) 因為在第一線公所工作過,提供幾個經驗參考 1.「您覺得很基本的資訊有可能是錯誤、過時及不正確的」- 說到勇於任事 新聞臺竟然打成勇於『認識』 是要認識什麼啦? 笑死 --
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