Re: [新聞] 認了外購2大廠醬油「 協助」 東成醬油道
以下純屬唬爛,如有雷同純屬巧合
貼牌販售這種事情在傳產食品業又不是第一次發生!
本魯大約4、5年前在北部某知名傳統伴手禮品牌上班。
因公司只給予最低薪資與不符合勞基法的加班費。搞到自家工廠在過年前夕員工集體拒絕加班,導致產能嚴重不足。
該公司直接向同業調產品,直接貼牌販售!
薪資與加班費就給它擺爛,最後搞到他們家族內部分家!
最好笑的事,該公司也曾販售標榜「手工」的產品,結果製造過程全部機器代勞,只有在門市販售出去時是手工裝進禮盒而已啦!
反正廣告文案都是人寫的,要求工作人員銷售時要強調手工製作!
該公司曾被離職員工投訴水果媒體,被封為血汗品牌。公司也沒在怕,風頭過了一樣開倒車。之後口頭公告說不給加班費一律只給補休,本魯就離職了!
※ 引述《zainc (念湘)》之銘言:
: https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=1440900
: 三立新聞網
: 記者林昱孜/台南報導
: 2024/03/19 11:43:00
: 認了外購2大廠醬油「 協助」 東成醬油道歉了:進場做風味調整
: 老字號東成醬油為台南知名伴手禮,甚至還曾被名模林志玲挑中成為嫁妝;創業超過一甲: 子的東成醬油,以遵循古法製成醬油為名,但卻遭人控訴,在創辦人鄭登奇過世後,二代: 接班不再自釀,而是向萬家香、高慶泉購買基底醬油,經過調味後再貼牌販售。對此,東: 成醬油今(19)日出面道歉,認了採購其他廠商醬油,待擴充的廠房合法化後,盼符合消: 費者的期待遵循古法釀造。
: 針對遭爆料「貼牌販售」的消息,東成醬油行銷經理鄭文翔今(19)日出面表示,對於不: 實指控的部分,消費者深表歉意。鄭文翔指出,目前有一些新場域還在做擴充、精進,確: 實產能上呈現比較不足跟匱乏的狀態,在老董事長過世後,自產的醬汁目前庫存量仍有將: 近快500、600公噸。
: 鄭文翔指出,食安危機爆發後,盡力做到符合所有食安標準,因而產端產能會有鮮少不足: 的情況,因而跟萬家香、高慶泉採購,一來是這兩家廠商經過合格檢驗,二來是因為這兩: 家產品屬性,跟東成風味雷同。他說,向這兩家廠商採購,彌補東成不足,並非直接拿來: 貼牌,是其產品進來內部後,做風味上的調整, 再經過高度嚴格把關,才交到消費者手: 上。
: 「選用優質廠家做協助,不代表我們不釀造,從頭到尾我們自己都有在釀造,我們廠內也: 都有製成醬汁」,鄭文翔說,這些不實指控導致東成面臨困境,還有勞消費者一起陪東成: 度過艱困日子,將努力把新廠房合法化,符合消費者期待,完全落實遵循古法釀造。
: https://attach.setn.com/newsimages/2024/03/19/4572726-PH.jpg
: "跟萬家香、高慶泉採購,一來是這兩家廠商經過合格檢驗,二來是因為這兩
: 家產品屬性,跟東成風味雷同。"
: 老廠認證,萬家香、高慶全風味跟東成雷同,我買萬家香就好了,總經理這番
: 理由消費者接受嗎?
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資方天堂,勞工自立自強好嗎
所以是哪家?
市面上央廚的手工本來就是機器生產的
大家都知道只有你現在才知道?
怎麼沒錶ㄧ下公司..去勞動局申訴啊
好奇是那間?消費者吃不出來嗎?
爆料超八卦
大賣場一堆手擀麵也都是機器的大家都知啊
幹,按按鈕不用手工喔?科科
不這樣搞怎賺錢?
流行的高級乾麵也是阿!其實都是明星貼牌
工廠都做好給明星貼牌賣
賣糕餅類的嗎
手工本來就是指裝盒那段啊 這是常識了
哪家啊? 好歹說個字
台灣製造 都可以洗一洗變台灣雞蛋
了 真的夠腦殘
三叔公?
本魯不敢說,畢竟70多年的老品牌,在當地
政商關係良好!9年前清明節我已經在水果
媒體說的公司上班,根本沒時間去掃墓啊!
三叔宮?
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[問題] 休完育嬰假第一天上班被告知資遣106年五月八日到職,年資五年三個月(育嬰假扣半年) 111年九月開始請育嬰假 112年三月一日復工第一天被告知要被資遣(就是今天) 公司說會給非自願離職書(因為我的位置請到人了) 前一年的年終沒給(因為育嬰假所以不給,不過沒有書面契約)13
[問卦] 明揚侵吞員工加班費google 評論上,有明揚員工說: 「爛死人的公司,薪資底,環境髒亂而且還都是粉塵,塗裝部都是有毒的漆味, 新進人員都只有被欺負的份;血汗工廠,強迫加班,本薪只有21150元,加 一堆津貼才超過基本底薪,重點是加班費是用本薪計算的」 而勞基法規定,薪資的計算需把「經常性給予」,也就是津貼部分也列入本薪6
[問卦] 缺錢去告公司會不會很爛?本肥宅在傳產上班 已經上了4年快5年 最近很缺很缺錢 突然想起公司的加班費都不是照勞基法給的 都是用基本工資下去算加班費 但是本肥宅的薪資早就比基本工資多不知道幾萬2
[問卦] 真的有公司,沒給加班費嗎= =...?欸欸 問一下你各位喔 勞基法訂在那邊 勞檢也會抽查也有檢舉專線 真的有企業敢不給員工加班費嗎= =?2
Re: [討論] 請問外商有加班費嗎? 不打卡 彈性上下班加班費也沒有全部免稅,超過法定的46小時的部分,還是要扣稅的。 但是有一種加班費是不納入免稅的: 包括依勞基法規定的「實質加班費」,還有公司的「名目加班費(實質為定額津貼)」。 勞基法所規定的實質加班費免計入薪資、員工免繳綜所稅,而企業也免辦理扣繳。但 如果是加班費之名的津貼,企業要辦理扣繳且列入員工綜所稅範圍。- 妳各位最近的新聞,都是年輕人不吃苦,不去流汗。 但是反過來說,你們有遇到過什麼老闆偷員工錢戰術嗎? 我先貢獻幾個自己遇到的基本款: 提前上班一小時,跟下班後一小時內不算加班。 每天偷兩小時 新人報到一律當月第一個星期一。這樣第一個月只算工作天薪水,直接偷新人半個月薪水
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[問卦] 台灣老闆到底有多窮酸剛剛看到這影片 其中一句"台灣人開的麵包連鎖店做麵包師","加班不給加班費" 後面又說每天工作12小時,太血汗工廠 完全命中網路對台灣老闆的評價1
Re: [閒聊] 食品代工該如何與貼牌廠商談分潤?非食品業,僅以輕工業製品生產販售的背景來提意見。 假設前提有取得合格食品工廠的資格可對外販售。 你需要先試算工廠端成本跟出貨後銷售成本。 然後不增加工廠設備,生產人力的狀態下。 可以多出貨為什麼不賣呢?
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